Albacete: Aprobarán ayudas para políticas activas de empleo

Informe de la Comisión Informativa de Empleo, Promoción Económica y Marca Albacete

Subvención a la Fundación Secretariado Gitano

La concejal de Empleo y Promoción Económica, Lucrecia Rodríguez de Vera, ha informado sobre la subvención de 12.000 euros que el Ayuntamiento concede a la Fundación Secretariado Gitano. Esta subvención tiene como objetivo apoyar a la entidad en el desarrollo de acciones previstas en el Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) y el Programa Operativo de Empleo Juvenil –Programa Acceder- (2019-2023) del Fondo Social Europeo durante 2023. El propósito de estas acciones es favorecer la inclusión sociolaboral de la población gitana.

El Programa de Empleo POISES ACCEDER tiene como principal objetivo mejorar la inclusión social y laboral de las personas de etnia gitana en Albacete. Para lograrlo, se busca aumentar su presencia en el mercado laboral, promover la contratación y mejorar la calidad de los puestos de trabajo. Además, se busca mejorar los niveles educativos y las competencias básicas, transversales y profesionales, con un enfoque integral e integrado.

La concejal ha destacado la importancia de este programa y ha agradecido la labor de la Fundación Secretariado Gitano en la promoción integral de la comunidad gitana. El Ayuntamiento continuará trabajando en colaboración con la fundación para fomentar el empleo y luchar contra la exclusión social.

Prórroga del convenio con la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo

En la próxima Comisión Informativa también se discutirá la propuesta de prórroga del convenio suscrito entre el Ayuntamiento y la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Este convenio tiene como objetivo mantener la colaboración en el ámbito de la inserción laboral de las personas en situación de privación de libertad, mejorar su nivel de empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral en la empresa ordinaria durante 2024.

Gracias a este convenio, el Ayuntamiento de Albacete continuará desarrollando el Proyecto ‘Horizonte’, que busca la normalización social y la mejora de las posibilidades de inserción laboral de los internos/as dependientes del Centro Penitenciario de Albacete y del CIS “Marcos Ana”.

El Ayuntamiento facilitará el acceso a la cualificación profesional y a la incorporación laboral de los internos/as, fomentará las habilidades y recursos personales relacionados con la inserción laboral y la búsqueda activa de empleo, difundirá información sobre el mercado laboral, elaborará itinerarios personalizados de inserción y realizará su seguimiento, fomentará la búsqueda activa de empleo y posibilitará el acceso a una experiencia de empleo protegido.

El convenio será financiado conjuntamente por el Ayuntamiento de Albacete y Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, aportando cada uno 35.000 euros.

Para garantizar la adecuada coordinación entre las partes, se creará la Comisión Mixta para la coordinación y seguimiento de este Convenio, compuesta por representantes de ambas entidades.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

• ODS 1: Fin de la pobreza – Los programas y subvenciones mencionados tienen como objetivo mejorar la inclusión sociolaboral de la población gitana y de las personas en situación de privación de libertad, contribuyendo así a reducir la pobreza.
• ODS 4: Educación de calidad – Se busca mejorar los niveles educativos y las competencias básicas, transversales y profesionales de los beneficiarios de los programas.
• ODS 5: Igualdad de género – Los programas promueven la igualdad de oportunidades laborales para todos los participantes, independientemente de su género.
• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico – Los programas buscan aumentar la presencia en el mercado laboral, mejorar la calidad de los puestos de trabajo y facilitar el acceso al empleo ordinario.
• ODS 10: Reducción de las desigualdades – Los programas tienen como objetivo reducir las desigualdades sociales y laborales, promoviendo la inclusión sociolaboral de grupos vulnerables.
• ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas – El convenio con la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo busca mejorar la inserción laboral de las personas en situación de privación de libertad, contribuyendo así a la paz y la justicia social.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 1: Fin de la pobreza
• Objetivo 4: Educación de calidad
• Objetivo 5: Igualdad de género
• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 1.1: Para 2023, asegurar que todas las personas, especialmente las personas en situación de vulnerabilidad, tengan acceso a los recursos básicos, servicios sociales y protección social.
• Meta 4.4: Para 2030, aumentar sustancialmente el número de jóvenes y adultos que tienen habilidades relevantes para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
• Meta 5.5: Garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
• Meta 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
• Meta 10.2: De aquí a 2030, empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 1.1.1: Porcentaje de la población que vive por debajo de la línea de pobreza nacional.
• Indicador 4.4.1: Porcentaje de jóvenes y adultos que tienen habilidades técnicas y profesionales relevantes para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
• Indicador 5.5.1: Proporción de escaños ocupados por mujeres en los parlamentos nacionales y locales.
• Indicador 8.5.1: Tasa de participación económica de las mujeres en edad de trabajar.
• Indicador 10.2.1: Proporción de la población por quintil de ingresos, según la edad, el sexo, la discapacidad y el origen social.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: latribunadealbacete.es

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