CEOMA pide que España lidere la lucha contra el edadismo en Europa

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Informe: CEOMA insta a España a liderar la lucha contra la discriminación por edad en Europa

Ante las próximas elecciones europeas del 9 de junio, la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha hecho un llamado a los partidos políticos para que España se posicione como líder en la lucha contra el edadismo en Europa y aborde este problema de manera «seria» y «efectiva».

Decálogo de Prioridades para las Personas Mayores

CEOMA ha presentado un decálogo que recoge las «prioridades» de las personas mayores en Europa, con medidas concretas para combatir el edadismo. Este decálogo busca promover «grandes avances en políticas sociales que mejoren la calidad de vida de todos los ciudadanos europeos, especialmente de las personas mayores».

Medidas propuestas por CEOMA

1. Promoción del talento senior y acceso al mercado laboral para mayores de 50 años, valorando su experiencia como un activo innegable.
2. Lucha contra la soledad mediante medidas de prevención e intervención.
3. Estrategias para mitigar los efectos del cambio climático y las olas de calor en las personas mayores.
4. Campañas educativas para promover una imagen positiva de las personas mayores y eliminar estereotipos.
5. Atención integral a personas con dependencia y apoyo a cuidadores familiares.
6. Protección de la autonomía y la inclusión de mujeres mayores, especialmente vulnerables a la discriminación por género y edad.

CEOMA también ha expresado su preocupación por el bajo nivel de participación de los estados miembros de la UE en los debates sobre los derechos de los mayores. La organización enfatiza la importancia de incluir a este segmento poblacional en el proceso de toma de decisiones.

Apoyo a una Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas Mayores

La entidad aboga por el apoyo a una ‘Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas Mayores’, siguiendo el ejemplo de convenciones sobre infancia o discapacidad. CEOMA insta a los políticos a comprometerse con estos derechos y liderar el movimiento en defensa de las personas mayores.

CEOMA representa a 26 organizaciones de mayores de distintas Comunidades Autónomas, con más de 800.000 socios y más de 1.500 Asociaciones, y busca alinear sus esfuerzos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para garantizar una vida digna y justa para las personas mayores.

Artículos relacionados

• El impacto del edadismo en el mercado laboral español
• Más información sobre CEOMA y sus iniciativas

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Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con el artículo

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo son:

1. ODS 3: Salud y bienestar
2. ODS 5: Igualdad de género
3. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
4. ODS 10: Reducción de las desigualdades
5. ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
6. ODS 13: Acción por el clima

Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo

Las metas específicas de los ODS que se pueden identificar en función del contenido del artículo son:

• Meta 3.4: Promover la salud mental y el bienestar.
• Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo.
• Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
• Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social de todos, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o estatus económico u otra condición.
• Meta 11.7: Proporcionar acceso a espacios verdes y públicos seguros, inclusivos y accesibles, en particular para las mujeres y los niños, las personas mayores y las personas con discapacidad.
• Meta 13.1: Fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación a los riesgos relacionados con el clima y los desastres naturales en todos los países.

Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo

No se mencionan indicadores específicos de los ODS en el artículo, pero algunos que podrían usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados incluyen:

• Indicador 3.4.2: Tasa de mortalidad por suicidio.
• Indicador 5.1.1: Si existen leyes y regulaciones que garantizan la igualdad de género y empoderan a todas las mujeres y niñas.
• Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
• Indicador 10.2.1: Proporción de personas que sienten que tienen discriminación o acoso en los últimos 12 meses.
• Indicador 11.7.1: Proporción promedio de la superficie construida de ciudades que es espacio público abierto para todos, desglosado por sexo, edad y personas con discapacidad.
• Indicador 13.1.1: Número de países con estrategias nacionales y locales de reducción del riesgo de desastres.

Tabla ODS, metas e indicadores

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Fuente: geriatricarea.com

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