Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: Hacia la creación de mejor empleo en la pospandemia

Informe sobre la recuperación laboral en la región

Introducción

En el año 2022, se observó una recuperación significativa de los indicadores laborales en la región. La tasa de participación, la tasa de desocupación, la tasa de ocupación y el número de ocupados alcanzaron valores similares a los registrados en 2019. Esta recuperación se debe, en gran medida, a las políticas implementadas desde 2020 para fomentar la creación de empleo, las cuales se han ido focalizando en los segmentos más afectados por la pandemia a lo largo de 2021.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 5: Igualdad de género
• ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
• ODS 10: Reducción de las desigualdades

Análisis de la situación actual

A pesar de la recuperación en los indicadores laborales, es importante destacar que volver a los niveles previos a la pandemia no es suficiente para lograr un desarrollo sostenible en la región. Aún persisten desafíos importantes, como los altos niveles de empleo informal, las brechas de género y la falta de avances en salarios y productividad.

Desafíos pendientes

• Elevados niveles de empleo informal: A pesar de la recuperación en la ocupación, una gran proporción de trabajadores continúa en empleos informales, sin acceso a beneficios y protección social.
• Brechas de género: Aunque se ha observado una mayor recuperación en la ocupación de las mujeres, aún existen desigualdades significativas en el mercado laboral. Es necesario promover políticas que fomenten la igualdad de oportunidades y la participación plena de las mujeres en la economía.
• Estancamiento en salarios y productividad: A pesar de la recuperación en los niveles de ocupación, los salarios y la productividad han vuelto a sus trayectorias previas a la crisis. Esto indica un estancamiento en el mejor de los casos y resalta la necesidad de impulsar políticas que promuevan la inversión, la innovación y el aumento de la productividad.

Recomendaciones

Para lograr un desarrollo sostenible en la región, es fundamental impulsar políticas que promuevan la inversión, la innovación, el aumento de la productividad y la estabilidad macrofinanciera. Estas políticas deben ir acompañadas de medidas laborales activas que fomenten una mayor creación de empleo y mercados de trabajo más equitativos y formales.

En línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), se deben implementar acciones concretas para alcanzar el trabajo decente y el crecimiento económico (ODS 8), promover la igualdad de género (ODS 5), impulsar la industria, la innovación y la infraestructura (ODS 9) y reducir las desigualdades (ODS 10).

En conclusión, si bien se ha logrado una recuperación en los indicadores laborales de la región, es necesario seguir trabajando para superar los desafíos pendientes y avanzar hacia un desarrollo sostenible. La implementación de políticas que promuevan el empleo digno, la igualdad de género y el aumento de la productividad será clave para lograrlo.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con los temas destacados en el artículo:

• Objetivo 1: Fin de la pobreza
• Objetivo 5: Igualdad de género
• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
• Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 1.1: Para 2030, erradicar la pobreza extrema para todas las personas en todas partes.
• Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo.
• Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
• Meta 10.4: Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad.
• Meta 17.16: Mejorar la colaboración mundial para el desarrollo sostenible, complementada por alianzas multiactorales que movilicen y compartan conocimientos, experiencia, tecnología y recursos financieros.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 1.1.1: Proporción de la población que vive por debajo de la línea de pobreza nacional, por sexo y edad.
• Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres y niñas víctimas de violencia física o sexual en los últimos 12 meses.
• Indicador 8.5.1: Tasa de participación en el empleo de la población en edad de trabajar, por sexo.
• Indicador 10.4.1: Ingresos del 10% más rico de la población en comparación con los ingresos del 10% más pobre.
• Indicador 17.16.1: Valor total de los flujos financieros movilizados para el desarrollo sostenible, por fuente y destino.

4. Tabla ‘ODS, metas e indicadores’:

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: cepal.org

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