Diploma de Experto en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa

Diploma de Experto en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa  RRHHDigital

Diploma de Experto en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa

Diploma de Experto en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa

La Universitat Politècnica de València amplía su plan de estudios en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa

Diploma de Experto en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa

La Universitat Politècnica de València (UPV) ha decidido ampliar su plan de estudios coordinado en materia de Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa para satisfacer la creciente demanda de profesionales capacitados en estos campos. El Centro de Investigación en Gestión de Empresas (CEGEA) ha lanzado el ‘Diploma de Experto en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa’, un programa en línea que tiene una duración de tres meses (150 horas, 15 créditos). Este programa proporcionará a los estudiantes una base teórica sólida, así como técnicas y herramientas para la integración efectiva de la sostenibilidad en las organizaciones.

Este título marca el comienzo de una nueva línea de cursos de corta duración que profundizarán en diversas áreas relacionadas con la gestión sostenible de las organizaciones, con el objetivo de facilitar el acceso a estudiantes y profesionales en activo.

Además, aquellos que completen el programa tendrán la oportunidad de convalidar los cursos para seguir ampliando sus conocimientos con los programas ya consolidados de este plan de estudios: el Diploma de Especialización en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa (300 horas, 30 créditos) y el Máster de Formación Permanente (600 horas, 60 créditos).

“Con el nuevo Diploma de Experto, buscamos adaptarnos a las necesidades reales de las empresas, especialmente las pymes, que enfrentan crecientes obligaciones y desafíos en el ámbito de la sostenibilidad. Necesitan profesionales con formación específica en estas áreas, en un contexto complejo marcado por los objetivos globales de desarrollo sostenible y descarbonización, así como una intensa actividad normativa. Tanto a nivel europeo como nacional y autonómico, los requisitos de información no financiera se han equiparado a los de información financiera, lo que ha llevado a un crecimiento exponencial en el número de organizaciones que necesitan formación”, destaca Gabriel García Martínez, director académico del Plan de Estudios en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa de la UPV.

Objetivos del Diploma de Experto

  • Conocer y describir el estado de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Sostenibilidad (ASG).
  • Interpretar y examinar la regulación en materia de RSE y Sostenibilidad a nivel europeo, nacional y regional.
  • Conocer, clasificar y comparar modelos de gestión existentes.
  • Elaborar y valorar memorias de sostenibilidad.

Matrícula ya abierta

El ‘Diploma de Experto en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa’ consta de tres módulos, cada uno con cinco créditos: ‘Normas y principios jurídicos de la RSC’, impartido por el profesor Juan Bataller; ‘Gestión Empresarial y Responsabilidad Social’, por Gabriel García, y ‘Modelos de gestión y memorias de sostenibilidad’, por Guadalupe Orea. La parte teórica se llevará a cabo del 16 de octubre al 17 de diciembre, con videoconferencias de seguimiento todos los jueves. Aquellos interesados pueden reservar su plaza en: https://bit.ly/upvdiplomaexpertosostenibilidad.

La oferta formativa de la UPV en este ámbito está dirigida a personas tituladas en Economía, Administración y Dirección de Empresas, en Gestión y Administración Pública, en las áreas de ingenierías, ciencias ambientales y ciencias sociales, así como a personas con experiencia profesional en organizaciones que formen parte actualmente de departamentos de responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, comunicación corporativa, recursos humanos o voluntariado social, y que deseen formarse para la gestión de la Responsabilidad Social Empresarial y el desarrollo sostenible de las empresas y otras organizaciones.

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1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 4: Educación de calidad
  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 12: Producción y consumo responsables
  • Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 4.7: Asegurar que todos los estudiantes adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para promover el desarrollo sostenible.
  • Meta 8.4: Mejorar progresivamente, para 2030, la eficiencia de los recursos globales en el consumo y la producción y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente.
  • Meta 12.6: Fomentar prácticas empresariales sostenibles e implementar prácticas de adquisición sostenible en todas las organizaciones.
  • Meta 17.16: Mejorar la asociación mundial para el desarrollo sostenible, complementada por alianzas multilaterales que movilicen y compartan conocimientos, tecnología y recursos financieros.

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

  • Indicador 4.7.1: Porcentaje de estudiantes que alcanzan un nivel mínimo de competencia en materias clave.
  • Indicador 8.4.1: Tasa de crecimiento económico per cápita en relación con la productividad económica.
  • Indicador 12.6.1: Número de empresas que han adoptado prácticas de producción y consumo sostenibles.
  • Indicador 17.16.1: Valor total de los flujos financieros para el desarrollo sostenible provenientes de todas las fuentes.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 4: Educación de calidad Meta 4.7: Asegurar que todos los estudiantes adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para promover el desarrollo sostenible. Indicador 4.7.1: Porcentaje de estudiantes que alcanzan un nivel mínimo de competencia en materias clave.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.4: Mejorar progresivamente, para 2030, la eficiencia de los recursos globales en el consumo y la producción y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente. Indicador 8.4.1: Tasa de crecimiento económico per cápita en relación con la productividad económica.
Objetivo 12: Producción y consumo responsables Meta 12.6: Fomentar prácticas empresariales sostenibles e implementar prácticas de adquisición sostenible en todas las organizaciones. Indicador 12.6.1: Número de empresas que han adoptado prácticas de producción y consumo sostenibles.
Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos Meta 17.16: Mejorar la asociación mundial para el desarrollo sostenible, complementada por alianzas multilaterales que movilicen y compartan conocimientos, tecnología y recursos financieros. Indicador 17.16.1: Valor total de los flujos financieros para el desarrollo sostenible provenientes de todas las fuentes.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: rrhhdigital.com

 

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