Economía circular y triple impacto, ejes clave de la responsabilidad social empresarial

Informe: Impulsando una nueva economía sostenible

Introducción

En el quinto y último panel de la jornada, moderado por Ariel Basile, periodista de Ámbito y editor de Política, se abordó el tema de la nueva economía sostenible. Los panelistas fueron Marina Arias, directora ejecutiva de Sistema B Argentina, y Juan Manuel Medina, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicación de CampoLimpio.

Sistema B y su enfoque de triple impacto

Sistema B es una organización latinoamericana que forma parte de un movimiento global que impulsa una nueva economía. Esta economía se basa en el concepto de triple impacto, donde las empresas toman decisiones considerando no solo el aspecto económico, sino también el impacto social y ambiental. La idea es que las empresas sean agentes de cambio y tengan un propósito más allá del lucro.

El papel del sector privado en la búsqueda de soluciones

Marina Arias destacó que las problemáticas globales en lo social y ambiental son muy grandes y que el Estado y la sociedad civil no han logrado encontrar soluciones suficientes. Por lo tanto, es fundamental que el sector privado se sume como actor social en la búsqueda de estas soluciones. Sistema B impulsa a las empresas a convertirse en agentes transformadores.

El caso de CampoLimpio y su sistema de gestión ambiental

CampoLimpio lleva adelante un sistema de gestión ambiental regulado por la ley nacional 27.279, que es la primera ley de responsabilidades extendidas al productor. Este sistema consiste en recuperar los envases vacíos de agroquímicos y fitosanitarios en el país y darles un correcto tratamiento para que vuelvan al circuito productivo. Hasta el momento, se han recuperado más de 12 millones de kilos de plástico.

El concepto de triple impacto en la toma de decisiones

Marina Arias explicó que gestionar desde el triple impacto implica considerar cómo una decisión económica impacta en la sociedad y en el ambiente. Es importante no solo medir y gestionar este impacto, sino también ser propositivo y buscar generar un impacto positivo en estos aspectos.

El compromiso de las empresas con la sustentabilidad

Según Arias, no es suficiente que las empresas tengan buenas prácticas. Es necesario que entiendan su rol como agentes sociales y que su contribución a la sociedad sea significativa. Las empresas deben generar modelos de impacto que beneficien a todos los actores involucrados, incluyendo a la sociedad en general.

El cambio cultural necesario en el mundo del agro

Juan Manuel Medina destacó la importancia de un profundo cambio cultural en el mundo del agro, que incluya capacitación y concientización. Aunque se ha avanzado en la implementación del sistema de gestión ambiental, todavía hay sectores que presentan rezago en su adopción. Es fundamental que el sector agropecuario se incorpore a estos sistemas de gestión ambiental.

La evaluación de Impacto B y las iniciativas de Sistema B

La evaluación de Impacto B permite a las empresas entender su impacto completo y tomar acciones para mejorarlo. Sistema B ofrece talleres y programas de medición para ayudar a las empresas en este proceso. Además, en octubre y noviembre se llevará a cabo el Día B, donde el movimiento B se reunirá en Mar del Plata.

Conclusiones

En conclusión, es necesario impulsar una nueva economía sostenible basada en el triple impacto. El sector privado tiene un papel fundamental como agente social en la búsqueda de soluciones a las problemáticas globales. Las empresas deben considerar el impacto social y ambiental en sus decisiones y generar modelos de impacto positivo. En el caso del agro, es necesario un cambio cultural que incluya capacitación y concientización. Sistema B ofrece herramientas y programas para ayudar a las empresas en este proceso de transformación hacia la sustentabilidad.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 12: Producción y consumo responsables
• Objetivo 13: Acción por el clima
• Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 8.4: Mejorar progresivamente, para 2030, la eficiencia de los recursos globales en el consumo y la producción y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente.
• Meta 12.6: Fomentar prácticas empresariales sostenibles e implementar prácticas de adquisición sostenible en todas las organizaciones.
• Meta 13.3: Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional respecto de la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y la alerta temprana.
• Meta 17.16: Mejorar la colaboración y la cooperación mundial para lograr un desarrollo sostenible.

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

• Indicador 8.4.1: Tasa de utilización de los recursos naturales y de energía.
• Indicador 12.6.1: Número de empresas que han adoptado prácticas sostenibles y responsables en sus operaciones.
• Indicador 13.3.1: Número de países que han integrado el cambio climático en los currículos nacionales pertinentes.
• Indicador 17.16.1: Valor de las transacciones financieras y técnicas para el desarrollo sostenible que movilizan recursos adicionales para los países en desarrollo.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: ambito.com

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