Ellos emiten más: así influye el género en la huella de carbono

Ellos emiten más: así influye el género en la huella de carbono  The Conversation Indonesia

Ellos emiten más: así influye el género en la huella de carbono

Ellos emiten más: así influye el género en la huella de carbonoInforme sobre las diferencias de género en las pautas de consumo y su impacto en la sostenibilidad de los hogares

Desafíos actuales y su relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Desafíos actuales como la desigualdad de género y el cambio climático no están desvinculados. Las desigualdades condicionan la vida cotidiana de las personas y sus roles tanto en el ámbito social como en el familiar, dando lugar a pautas de consumo diferentes que impactan de forma desigual en el medioambiente. En este contexto cabe preguntarse: ¿cuáles son las pautas de consumo más contaminantes y cómo influye el género sobre la sostenibilidad de los hogares? Descubrir estas respuestas es fundamental para abordar los desafíos ambientales y sociales que enfrentamos en la actualidad.

Indicadores para evaluar los impactos

Entre los indicadores usados para evaluar dichos impactos, la huella de carbono es uno de los más conocidos por su capacidad de cuantificar todas las emisiones de gases de efecto invernadero emitidas, directa o indirectamente, como consecuencia de nuestros consumos.

¿Qué determina las decisiones de consumo?

Distintos factores sociales, económicos y culturales afectan de forma diferente a los hombres y las mujeres, condicionando sus decisiones de consumo y, por lo tanto, su huella de carbono. Por ejemplo, la renta de las personas determina en gran medida su nivel de consumo.

La brecha de ingresos resulta entonces clave para entender por qué la huella de un hombre es superior a la de una mujer. Pero también hay otros factores que hay que analizar para explicar las diferencias, tales como la edad, la zona de residencia o la concienciación medioambiental.

Diferencias entre hombres y mujeres en España

En un nuevo estudio publicado recientemente, intentamos aportar luz sobre este tema utilizando un enfoque distinto. En lugar de considerar únicamente los hogares unipersonales, hemos incluido todos los hogares españoles, utilizando como variable de género el porcentaje de mujeres sobre el total de miembros del hogar.

Estudiando la huella de carbono de los hogares respecto a una batería de variables socioeconómicas (renta, edad, entorno rural o urbano, zona de residencia, etc.) y el género, podemos afirmar que sí existen diferencias entre los hogares formados por hombres y los formados por mujeres para el conjunto de la población.

Encontramos que los hogares mayoritariamente formados por hombres gastan un 9 % más que los hogares mayoritariamente compuestos por mujeres, lo que se traduce en una huella de carbono un 11 % más elevada. Además, encontramos que en hogares donde existe un equilibrio mayor entre hombres y mujeres estas diferencias prácticamente desaparecen.

¿A qué se atribuyen estas diferencias?

En su mayoría a la renta, ya que los hogares mayoritariamente formados por hombres tienen unos ingresos un 17 % más elevados. También se debe al diferente patrón de consumo, ya que los hombres españoles gastan más en transporte privado, en restauración y hostelería, mientras que las mujeres gastan más en alimentación y en el hogar.

¿Qué podemos aprender de cara al futuro?

En general, todos los hogares deberían hacer un esfuerzo por reducir su nivel de contaminación para cumplir con los objetivos de desarrollo sostenible y frenar el calentamiento global.

El último informe del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC) recomienda evitar el uso de vehículos privados y los vuelos de larga distancia, reducir el consumo de productos de origen animal y aumentar la eficiencia energética de las viviendas.

Además, estos resultados ponen de manifiesto la importancia de aplicar políticas que aborden simultáneamente el cambio climático y la desigualdad de género, compatibilizando las diferentes dimensiones de la sostenibilidad. En particular, en la reducción de la brecha de ingresos, la incorporación de la mujer a las diferentes esferas de la vida social, la corresponsabilidad en las tareas de cuidados y el impacto de nuestros hábitos y consumos sobre el medioambiente.

Asimismo, es necesario seguir investigando sobre los posibles efectos de las políticas de mitigación del cambio climático en hombres y mujeres, para evitar que empeoren las desigualdades existentes.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

  • Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género
  • Objetivo de Desarrollo Sostenible 10: Reducción de las desigualdades
  • Objetivo de Desarrollo Sostenible 12: Producción y consumo responsables
  • Objetivo de Desarrollo Sostenible 13: Acción por el clima

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

  • Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas
  • Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición
  • Meta 12.2: Para 2030, lograr la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos naturales
  • Meta 13.3: Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional respecto de la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y la alerta temprana

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

  • Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres y niñas de todas las edades sometidas a matrimonio o unión antes de los 15 años y antes de los 18 años
  • Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo, edad y personas con discapacidad
  • Indicador 12.2.1: Uso eficiente de los recursos naturales
  • Indicador 13.3.1: Número de países que han integrado medidas de mitigación y adaptación al cambio climático en sus políticas, estrategias, planes y presupuestos nacionales

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres y niñas de todas las edades sometidas a matrimonio o unión antes de los 15 años y antes de los 18 años
Objetivo de Desarrollo Sostenible 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo, edad y personas con discapacidad
Objetivo de Desarrollo Sostenible 12: Producción y consumo responsables Meta 12.2: Para 2030, lograr la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos naturales Indicador 12.2.1: Uso eficiente de los recursos naturales
Objetivo de Desarrollo Sostenible 13: Acción por el clima Meta 13.3: Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional respecto de la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y la alerta temprana Indicador 13.3.1: Número de países que han integrado medidas de mitigación y adaptación al cambio climático en sus políticas, estrategias, planes y presupuestos nacionales

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: theconversation.com

 

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