EMPRESA / ASERNORMA sobre el concepto de responsabilidad social corporativa

Informe sobre responsabilidad social corporativa

El entorno globalizado moderno presenta una serie de problemáticas cada vez más evidentes a nivel económico, social y ambiental. Esta situación ha dado paso al concepto de responsabilidad social corporativa, una estrategia empresarial en la que cada organización busca hacerse corresponsable del impacto que tienen sus actividades en todas estas áreas.

Este enfoque resalta la imagen y añade valor a las empresas, además de los beneficios a largo plazo de aportar hacia un modelo sostenible. Sin embargo, para muchas organizaciones, asumir este enfoque puede ser un complejo desafío, el cual requiere asesoría especializada en el área, como la de ASERNORMA.

El concepto de responsabilidad social y su implicación para las empresas

Una empresa socialmente responsable es aquella que no solo escucha los intereses de sus accionistas, sino también de los demás actores relacionados con sus actividades, como sus trabajadores, proveedores, clientes, comunidad local y entorno ambiental. La responsabilidad social corporativa consiste en articular las necesidades de todas estas figuras en un mismo plan de acción empresarial.

Esto significa que las empresas buscan poner límites a la explotación indiscriminada de recursos naturales y desarrollar un modelo de crecimiento económico que no comprometa el bienestar de las futuras generaciones. Al mismo tiempo, este enfoque procura brindar un acceso equitativo a las personas en cuanto a sus posibilidades de bienestar económico y social. Todos estos aspectos se conjugan bajo el concepto de desarrollo sostenible, el cual busca promover al mismo tiempo el cuidado del ambiente, los derechos de las personas y el crecimiento de la sociedad.

Al implementar estos conceptos en su modelo productivo, las empresas no solo se suman a un esfuerzo colectivo en beneficio de la humanidad, sino que también ganan varias ventajas que les ayudan a mejorar su competitividad, optimizar su marca y mejorar su reputación ante el público.

Asesoría de alto nivel para implementar un modelo empresarial sostenible

Para muchas empresas, asumir el concepto de desarrollo sostenible puede ser un complejo desafío. En estos casos, resulta de gran utilidad la asesoría de ASERNORMA, que ofrece consultoría para empresas de diversos sectores, en áreas como la calidad en la gestión empresarial y la responsabilidad social corporativa.

Para ello, cuenta con un equipo profesional altamente calificado, cuyos expertos manejan a fondo la normativa de calidad a nivel internacional en estos ámbitos. Además, ofrece una atención personalizada y adaptada a cada empresa, lo que les permite ofrecer soluciones que se adecuan a sus necesidades específicas, ya sean explícitas o implícitas.

Al mismo tiempo, este equipo trabaja con una profunda conciencia ambiental, desde la cual, busca incentivar las buenas prácticas ambientales entre todos sus clientes y, de este modo, contribuir a la conformación de un modelo empresarial sostenible, que genere repercusiones visibles y reales en beneficio de la sociedad. Continuamente, recogen la experiencia y conocimientos adquiridos en cada proyecto para aplicarlos con sus nuevas propuestas, lo que aporta un notable valor añadido a sus procesos de consultoría.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 12: Producción y consumo responsables
• Objetivo 13: Acción por el clima
• Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 8.4: Mejorar progresivamente, para 2030, la eficiencia de los recursos globales en el consumo y la producción y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente.
• Meta 12.6: Fomentar prácticas empresariales sostenibles e incorporar información sobre la sostenibilidad en el ciclo de vida de los productos.
• Meta 13.3: Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional respecto de la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y la alerta temprana.
• Meta 17.16: Mejorar la colaboración y la cooperación mundial en materia de desarrollo sostenible.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 8.4.1: Tasa de crecimiento económico per cápita mundial en relación con el consumo de recursos naturales y la huella ecológica.
• Indicador 12.6.1: Número de empresas que publican informes sobre sostenibilidad.
• Indicador 13.3.1: Número de países que han integrado los conceptos de cambio climático en los programas de estudio en todos los niveles educativos.
• Indicador 17.16.1: Valor monetario total de los flujos financieros para el desarrollo sostenible provenientes de fuentes nacionales e internacionales.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: murcia.com

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