Escándalo por explotación infantil: una empresa deberá pagar una grave multa por hacer trabajar niños

Escándalo de Fayette Janitorial Service LLC por contratar menores de edad

Tennessee, Iowa y Virginia están en el ojo del huracán debido a una grave multa que deberá pagar una empresa en Estados Unidos. La compañía, Fayette Janitorial Service LLC, fue sancionada por contratar menores de 18 años para trabajar.

A pesar de la gravedad del delito, la sanción podría parecer liviana. La empresa aceptó un acuerdo con el Departamento de Trabajo de Estados Unidos para abonar sanciones civiles y recibió una advertencia de no contratar más a menores.

Fayette Janitorial Service LLC, una empresa de saneamiento con sede en Tennessee, fue multada con $650,000 por contratar a menores de 18 años. Los niños trabajaban en plantas en Iowa y Virginia, realizando la desinfección de equipos peligrosos, como cortadores de carne.

El Departamento de Trabajo realizó una investigación que reveló que la empresa había contratado al menos a 15 menores de edad. Tras la revelación, las dueñas de las plantas, Perdue Farms y Seaboard Triumph, rescindieron su contrato con Fayette.

Crisis por la cantidad de niños trabajando en Estados Unidos

El mismo organismo indicó que en Estados Unidos ha crecido un 88% la cantidad de niños trabajando ilegalmente desde 2019. Otro informe, en este caso de la BBC, aseguró que solo en 2022 encontraron a casi 4 mil niños trabajando en empresas.

Por su parte, el Instituto de Política Económica presentó que 14 estados están trabajando en proyectos de ley para limitar el trabajo infantil. En algunos casos, se permite que niños de catorce años hagan jornadas reducidas.

Enfoque en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Este caso resalta la importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas, específicamente:

• ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico: Este objetivo busca promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos. La explotación infantil es una violación directa de este objetivo.
• ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas: Este objetivo incluye la protección contra el abuso, la explotación, el tráfico y todas las formas de violencia y tortura contra los niños.

Es crucial que las empresas y los gobiernos trabajen juntos para erradicar el trabajo infantil y asegurar que todos los niños tengan acceso a una educación de calidad y un entorno seguro para crecer.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

1. Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a la esclavitud moderna y la trata de personas, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y para 2025 poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
2. Meta 16.2: Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

• Indicador 8.7.1: Proporción y número de niños de entre 5 y 17 años que realizan trabajo infantil, desglosado por sexo y edad.
• Indicador 16.2.3: Proporción de jóvenes de entre 18 y 29 años que han experimentado violencia física, psicológica o sexual por parte de una pareja íntima o un miembro de la familia antes de los 18 años.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

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Fuente: cronista.com

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