Habrá aumento de matrícula hasta un 34% en cinco años para la Universidad Estatal de California

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Habrá aumento de matrícula hasta un 34% en cinco años para la Universidad Estatal de California

Universidad Estatal de California aprueba aumento de matrícula para los próximos cinco años

El sistema de la Universidad Estatal de California (Cal State) votó hoy a favor de aumentar la matrícula un 6% anual durante los próximos cinco años, en respuesta a la necesidad de generar nuevos ingresos para costear los servicios estudiantiles y fortalecer su oferta académica. Esta decisión, que fue aprobada por una votación de 15 a 5, busca garantizar la estabilidad financiera del sistema, a pesar de la protesta colectiva de los estudiantes y el sindicato de profesores.

Aumento gradual de la matrícula

El primer aumento se aplicará a todos los estudiantes que paguen matrícula el próximo otoño. Para los estudiantes universitarios del estado, esto significará un aumento de $342, alcanzando un total de $6,084 por año. Después de cinco años, la matrícula anual de pregrado será $1,940 más alta que en el año escolar 2023-24.

Es importante destacar que actualmente la matrícula y las tarifas universitarias en la mayoría de las universidades de Cal State están por debajo de los $8,000, y por debajo del promedio nacional de casi $10,000.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

La Universidad Estatal de California se encuentra en una lucha por aumentar sus tasas de graduación y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Específicamente, busca garantizar que todos los principales grupos étnicos se gradúen a niveles similares para 2025. Para lograr esto, se requieren más profesores, clases, tutores, profesionales de salud mental y otros gastos académicos. Además, el sistema destinará un tercio de los nuevos ingresos generados por el aumento de la matrícula a la ayuda financiera para estudiantes.

Alrededor del 60% de los estudiantes universitarios de Cal State no pagan matrícula debido a la ayuda financiera estatal y del sistema. Sin embargo, un 18% adicional de los estudiantes paga matrícula parcial. Es importante destacar que Cal State espera obtener $148 millones en nuevos ingresos en el primer año del aumento de las matrículas.

Reacciones y perspectivas

Los aumentos de matrícula han generado protestas por parte de los estudiantes y el sindicato de profesores. Los estudiantes expresan su preocupación por la accesibilidad y la asequibilidad de la educación superior, especialmente para aquellos que pagan su propia matrícula. Por otro lado, el sindicato de profesores argumenta que Cal State debería priorizar el apoyo estatal existente y abogar por más fondos estatales en lugar de aumentar la carga financiera de los estudiantes.

En cuanto a la situación financiera de Cal State, el sistema afirma que los aumentos de matrícula son necesarios para cubrir los costos futuros y garantizar una compensación justa y competitiva para los empleados. Sin embargo, también se enfrenta a demandas salariales de varios sindicatos y a la necesidad de destinar fondos adicionales a servicios estudiantiles.

En resumen, el aumento de la matrícula en la Universidad Estatal de California es una medida destinada a garantizar la estabilidad financiera del sistema y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Aunque ha generado protestas, se espera que los nuevos ingresos generados ayuden a financiar la educación de los estudiantes y fortalecer la oferta académica de Cal State.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 4: Educación de calidad
  • Objetivo 5: Igualdad de género
  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
  • Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 4.3: Para 2030, asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria.
  • Meta 5.5: Garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
  • Meta 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
  • Meta 10.2: De aquí a 2030, empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
  • Meta 16.6: Desarrollar instituciones eficaces, responsables y transparentes en todos los niveles.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

  • Indicador 4.3.1: Tasa de matrícula bruta en la educación terciaria, desglosada por sexo.
  • Indicador 5.5.1: Proporción de mujeres en puestos de dirección.
  • Indicador 8.5.1: Tasa de participación y tasa de empleo de las personas con discapacidad.
  • Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de la pobreza, desglosada por sexo y edad.
  • Indicador 16.6.1: Proporción de jóvenes y adultos que tienen una identificación oficial reconocida legalmente.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 4: Educación de calidad Meta 4.3: Para 2030, asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria. Indicador 4.3.1: Tasa de matrícula bruta en la educación terciaria, desglosada por sexo.
Objetivo 5: Igualdad de género Meta 5.5: Garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública. Indicador 5.5.1: Proporción de mujeres en puestos de dirección.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Indicador 8.5.1: Tasa de participación y tasa de empleo de las personas con discapacidad.
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.2: De aquí a 2030, empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de la pobreza, desglosada por sexo y edad.
Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas Meta 16.6: Desarrollar instituciones eficaces, responsables y transparentes en todos los niveles. Indicador 16.6.1: Proporción de jóvenes y adultos que tienen una identificación oficial reconocida legalmente.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: calmatters.org

 

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