La OIT y la Agencia Alemana de Desarrollo abogan por un mayor diálogo social

Llamado a la Acción para fortalecer el diálogo social en la transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono

Introducción

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio Federal Alemán de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) han realizado un Llamado a la Acción para fortalecer el diálogo social en el marco de la transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono. Este llamamiento, titulado “Fomentar el Diálogo Social para una Transición Justa hacia una Economía Resiliente con Bajas Emisiones de Carbono”, se llevó a cabo durante la primera Conferencia sobre Sostenibilidad de Hamburgo (HSC) y contó con propuestas de medidas para contribuir a su implementación. El llamamiento fue respaldado por la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y la Confederación Sindical Internacional (CSI), así como por los interlocutores sociales de Alemania y Sudáfrica.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 13: Acción por el clima

Desarrollo del Llamado a la Acción

El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, destacó la importancia del diálogo social en la formulación de políticas climáticas a nivel nacional e internacional. Para respaldar este llamamiento, la OIT y el BMZ presentaron un proyecto que tiene como objetivo integrar los principios del trabajo decente y la transición justa en las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC) sobre el cambio climático. Además, se busca fortalecer la capacidad de los interlocutores sociales para participar de manera efectiva en la acción por el clima y desarrollar marcos y medidas políticas de transición justa inclusivos y sensibles al género a través de una mayor cooperación tripartita a nivel mundial y nacional. Este proyecto se implementará en diez países de cuatro regiones y se espera que esté en marcha antes de finales de 2024.

Participantes y colaboradores

• Organización Internacional de Empleadores (OIE)
• Confederación Sindical Internacional (CSI)
• Interlocutores sociales de Alemania y Sudáfrica

Conferencia sobre Sostenibilidad de Hamburgo (HSC)

La HSC, iniciada por el Gobierno de Alemania y presidida por Achim Steiner, Administrador del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, tuvo como objetivo impulsar la agenda mundial para el desarrollo sostenible y la acción por el clima. Durante la conferencia, se abordaron temas como el diálogo social, las competencias para un futuro verde, las plataformas nacionales sobre una transición justa y las PYME en economías circulares y bajas en carbono.

Colaboración y asociaciones

La conferencia generó varias asociaciones destinadas a aprovechar el potencial del sector privado para promover los ODS e impulsar la transformación hacia una economía sostenible. Además, se enfatizó la importancia de la integración en los procesos internacionales y en los formatos de la ONU.

Conclusiones

El Llamado a la Acción para fortalecer el diálogo social en la transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono es un paso importante para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El diálogo social puede desempeñar un papel fundamental en la consecución de una transición justa hacia una economía baja en carbono. Es esencial involucrar a los trabajadores y empleadores en la formulación de políticas climáticas y promover la participación activa de los interlocutores sociales a nivel nacional e internacional.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 13: Acción por el clima

Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
• Meta 13.3: Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional respecto de la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y la alerta temprana.

Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

• Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
• Indicador 13.3.1: Número de países que han integrado medidas de mitigación y adaptación al cambio climático en sus políticas, estrategias, planes y presupuestos nacionales.

Tabla de ODS, metas e indicadores:

El artículo aborda principalmente el tema del diálogo social en la transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono. Esto se relaciona con el Objetivo 8 de Trabajo decente y crecimiento económico, ya que promueve la participación de trabajadores y empleadores en la formulación de políticas climáticas. Además, el artículo menciona la importancia de la transición justa y la integración de principios de trabajo decente en las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional sobre el cambio climático, lo que se alinea con el Objetivo 13 de Acción por el clima.

En términos de metas específicas, el artículo destaca la meta 8.5 de lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. También menciona la meta 13.3 de mejorar la educación y la sensibilización sobre la mitigación del cambio climático.

En cuanto a los indicadores, el artículo no menciona explícitamente los indicadores de los ODS, pero se pueden identificar dos indicadores relevantes. El indicador 8.5.1 de la tasa de desempleo por sexo, edad y personas con discapacidad se relaciona con la meta 8.5 de trabajo decente. El indicador 13.3.1 del número de países que han integrado medidas de mitigación y adaptación al cambio climático en sus políticas nacionales se relaciona con la meta 13.3 de acción por el clima.

En resumen, el artículo aborda los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 8 y 13, con metas específicas relacionadas con el empleo decente y la acción por el clima. Los indicadores relevantes identificados son la tasa de desempleo y el número de países que han integrado medidas de mitigación y adaptación al cambio climático en sus políticas nacionales.

Fuente: ilo.org