La SEGIB impulsa la perspectiva de género entre los Programas de Cooperación Iberoamericana – SEGIB

La SEGIB impulsa la perspectiva de género entre los Programas de Cooperación Iberoamericana  SEGIB

La SEGIB impulsa la perspectiva de género entre los Programas de Cooperación Iberoamericana – SEGIB

La SEGIB impulsa la perspectiva de género entre los Programas de Cooperación Iberoamericana - SEGIBInforme sobre la integración de la perspectiva de género en los Programas, Iniciativas y Proyectos Adscritos (PIPA) de la Cooperación Iberoamericana

Informe sobre la integración de la perspectiva de género en los Programas, Iniciativas y Proyectos Adscritos (PIPA) de la Cooperación Iberoamericana

Resumen

Entre el 24 y el 26 de abril de 2024, los Programas, Iniciativas y Proyectos Adscritos (PIPA) de la Cooperación Iberoamericana se reunieron en la sede de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), en Madrid, para fortalecer la integración de la perspectiva de género en sus ámbitos de trabajo. Durante tres días, 24 programas de cooperación y personal de la SEGIB trabajaron en la integración de los criterios de género en sus actividades, compartiendo experiencias y explorando formas de visibilizar prácticas exitosas. Además, se brindó un espacio dedicado a la comunicación con perspectiva de género impartido por especialistas de género de la Agencia EFE.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo.
  • Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.
  • Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
  • Reducir la desigualdad en y entre los países.
  • Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
  • Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

Desarrollo del evento

El taller contó con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo y brindó la oportunidad a los programas de cooperación de intercambiar conocimientos y dar a conocer su trabajo desde sus Unidades Técnicas y ámbito de actuación. Durante el evento, se resaltó que la igualdad de género es un pilar esencial del trabajo de la SEGIB, y los PIPA son el alma y el rostro de la Cooperación Iberoamericana.

Conclusiones

Los Programas, Iniciativas y Proyectos Adscritos (PIPA) de la Cooperación Iberoamericana han demostrado su compromiso con la igualdad de género a lo largo de los años. Estos talleres son un símbolo de esta voluntad y permiten profundizar en la transversalización de género en el ámbito iberoamericano. La integración de la perspectiva de género en los PIPA contribuye al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente aquellos relacionados con la igualdad de género, el crecimiento económico sostenible y la reducción de la desigualdad.

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Referencias

[1] Programas, Iniciativas y Proyectos Adscritos (PIPA) de la Cooperación Iberoamericana. Recuperado de https://www.segib.org/programas-iniciativas-y-proyectos-adscritos-de-la-cooperacion-iberoamericana/ [2] Secretaría General Iberoamericana (SEGIB). Recuperado de https://www.segib.org/quienes-somos/ [3] Secretaria para la Cooperación Iberoamericana, Lorena Larios. Recuperado de https://www.segib.org/quienes-somos/secretaria-para-la-cooperacion-iberoamericana/

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 5: Igualdad de género

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo.
  • Meta 5.2: Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.
  • Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

  • Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre los empleados asalariados no agrícolas, por edad y nivel educativo.
  • Indicador 5.2.1: Proporción de mujeres y niñas víctimas de violencia física o sexual en los últimos 12 meses.
  • Indicador 5.5.1: Proporción de escaños ocupados por mujeres en los parlamentos nacionales.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 5: Igualdad de género Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo. Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre los empleados asalariados no agrícolas, por edad y nivel educativo.
Meta 5.2: Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación. Indicador 5.2.1: Proporción de mujeres y niñas víctimas de violencia física o sexual en los últimos 12 meses.
Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública. Indicador 5.5.1: Proporción de escaños ocupados por mujeres en los parlamentos nacionales.

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Fuente: segib.org

 

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