OIT afirma que el flujo migratorio de AL es 2.3% de la población
OIT afirma que el flujo migratorio de AL es 2.3% de la población Hoy.com.do
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Instituto Migración, Inesdyc y OIT imparten conferencia que eleva capacidad funcionarios migratorios
Introducción
En la conferencia “La gobernanza de la migración laboral: tendencias, desafíos y oportunidades”, organizada por el Instituto Nacional de Migración (INM RD), el Instituto de Educación Superior en Formación Diplomática y Consular (INESDYC) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el especialista regional en Migración Laboral y Movilidad de la OIT, Francesco Carella, presentó datos relevantes sobre la migración laboral en América Latina y el mundo.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
Análisis de la migración laboral
Según Carella, actualmente el 4.9% de las personas que trabajan en el mundo son migrantes. En América Latina, este flujo migratorio representa el 2.3% de la población total. En la última década, la cantidad de personas que integran los flujos migratorios en la región ha aumentado significativamente, pasando de 8.33 millones en 2010 a 14.8 millones en 2020.
El especialista señala que este incremento demuestra la importancia de abordar adecuadamente la migración laboral en la región, ya que tiene un impacto tanto en los países de acogida como en los países de origen de los migrantes.
Desafíos y oportunidades
Carella identifica debilidades en las políticas públicas y la gobernanza migratoria, especialmente en lo que se refiere a la falta de participación de los actores del mundo laboral en los procesos de consulta sobre migración y la falta de coherencia entre las políticas migratorias y las políticas de empleo.
Destaca la importancia de considerar a las personas migrantes como trabajadores activos en el mercado laboral, ya que contribuyen a las economías tanto en los países de acogida como en sus países de origen a través de las remesas.
Normas laborales internacionales
El especialista enfatiza que todas las normas laborales internacionales se aplican a todos los trabajadores, a menos que se indique lo contrario. Esto ayuda a prevenir tensiones entre trabajadores nacionales, extranjeros, de diferentes géneros o con discapacidad.
Conclusiones
La conferencia sobre la gobernanza de la migración laboral resalta la importancia de abordar adecuadamente este fenómeno, teniendo en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con el trabajo decente, la reducción de las desigualdades y la paz y justicia. Es fundamental promover políticas públicas y una gobernanza migratoria que incluyan la participación de los actores del mundo laboral y que sean coherentes con las políticas de empleo. Además, se debe reconocer el aporte de las personas migrantes al desarrollo económico de los países de acogida y de origen.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
- Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
- Meta 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.
- Meta 16.9: Para 2030, proporcionar acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Indicador 8.8.1: Tasa de fatalidad por accidentes de trabajo.
- Indicador 10.7.1: Costo total (en dólares de los Estados Unidos) para una transferencia de dinero de $200 enviada desde el extranjero y recibida en un país en desarrollo.
- Indicador 16.9.1: Proporción de personas que tienen una identidad legal reconocida a nivel nacional, por edad, sexo y tipo de identidad.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios. | Indicador 8.8.1: Tasa de fatalidad por accidentes de trabajo. |
| Objetivo 10: Reducción de las desigualdades | Meta 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas. | Indicador 10.7.1: Costo total (en dólares de los Estados Unidos) para una transferencia de dinero de $200 enviada desde el extranjero y recibida en un país en desarrollo. |
| Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas | Meta 16.9: Para 2030, proporcionar acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles. | Indicador 16.9.1: Proporción de personas que tienen una identidad legal reconocida a nivel nacional, por edad, sexo y tipo de identidad. |
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.
Fuente: hoy.com.do
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