Opinión | Los nuevos retos del mercado laboral en Aragón

Informe sobre el mercado laboral en Aragón

Introducción

El mercado laboral en Aragón ha experimentado una reducción significativa del desempleo, situándose en un 8%, más de cuatro puntos por debajo de la media nacional. Esto posiciona a Aragón como la segunda comunidad autónoma en alcanzar esta cifra, después de Cantabria.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 10: Reducción de las desigualdades

Análisis del mercado laboral en Aragón

Si el crecimiento económico se mantiene y se fortalece, es posible alcanzar el pleno empleo a corto o medio plazo. Sin embargo, es necesario abordar ciertos desajustes del mercado laboral y fortalecer las políticas activas de empleo.

Retos y actuaciones necesarias

• Adaptación a los cambios tecnológicos y demográficos.
• Promoción de la actividad empresarial y creación de empleo, especialmente para colectivos vulnerables como los jóvenes, las mujeres, los trabajadores de edad madura, los parados de larga duración y los inmigrantes.
• Selección acertada de destinatarios en las políticas de empleo.
• Diversificación del sector industrial para reducir la dependencia de los servicios.
• Revisión de las políticas de empleo, con énfasis en la formación dual y la colaboración con la universidad.
• Mejora de la formación para cubrir las necesidades del mercado laboral y combatir los bajos salarios.
• Promoción de la seguridad y salud en el trabajo.
• Reformas legales para hacer compatible la prestación del desempleo con el trabajo.

Importancia de los interlocutores sociales

Además de las actuaciones gubernamentales, los interlocutores sociales desempeñan un papel crucial en la negociación colectiva y en la promoción de la estabilidad laboral y el uso adecuado de las modalidades de contratación. Se sugiere explorar un nuevo marco de negociación colectiva autonómica en Aragón.

Conclusiones

Con el dinamismo actual del mercado laboral en Aragón, es posible alcanzar el pleno empleo. Sin embargo, es necesario garantizar que este empleo sea de calidad y beneficie a toda la población.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 1: Fin de la pobreza
• Objetivo 3: Salud y bienestar
• Objetivo 4: Educación de calidad
• Objetivo 5: Igualdad de género
• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
• Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 1.1: Reducir a la mitad la proporción de personas que viven en la pobreza
• Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles
• Meta 4.4: Aumentar el número de jóvenes y adultos con habilidades relevantes para el empleo
• Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas
• Meta 8.2: Lograr niveles más altos de productividad económica a través de la diversificación, modernización tecnológica y innovación
• Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición
• Meta 17.16: Mejorar la colaboración y la cooperación entre los actores clave para el desarrollo sostenible

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

• Indicador 1.1.1: Proporción de la población por debajo de la línea de pobreza nacional
• Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad atribuible a enfermedades no transmisibles
• Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con habilidades relevantes para el empleo
• Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres en relación con hombres en puestos directivos
• Indicador 8.2.1: Crecimiento económico per cápita anual
• Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo de la línea de pobreza nacional, desglosadas por sexo, edad, empleo y ubicación geográfica
• Indicador 17.16.1: Valor monetario total de los recursos financieros movilizados para apoyar el desarrollo sostenible

4. Tabla de ODS, metas e indicadores: