Para qué sirve el feminismo cuando tienes más de 50 años
Para qué sirve el feminismo cuando tienes más de 50 años Mujerhoy
Informe: El feminismo y las mujeres adultas
Introducción
Existe la impresión general de que el feminismo es para las mujeres jóvenes, sin duda el colectivo que más expuesto está a todo el catálogo de violencia sexual que se despliega en nuestras sociedades, desde el piropo de los extraños a las más graves agresiones. Sin embargo, existe una agenda feminista paralela que, sin necesidad de mostrarse a la defensiva, propone ideas, perspectivas y giros de guión tan disruptivos como liberadores para las mujeres adultas, por ejemplo esas que ya no cumplen 50. Las que creen que lo han hecho ya (casi) todo.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- ODS 5: Igualdad de género
- ODS 3: Salud y bienestar
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
La insatisfacción después de los 50
Algo debe colocarnos en el disparadero para asumir la pequeña gran revolución que el feminismo propone a las mujeres. Los episodios violentos, el acoso o la presión de los estereotipos suelen animar a las jóvenes a acercarse a él. Después de los 50 hacen falta otros motivos, que muchas veces tienen que ver con la insatisfacción. Es un sentimiento que ha atribulado a múltiples generaciones desde que Betty Friedan diagnosticara aquel «malestar que no tiene nombre». Se refería al vacío de las acomodadas amas de casa estadounidenses en los años 60.
Dejar de ser para los demás
La primera encuesta del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) acerca de la percepción de igualdad entre hombres y mujeres dejó un dato desolador: las españolas continúan llevando el peso de los cuidados a dependientes (75% frente al 29%), la limpieza (69% frente al 14%), la cocina (68% frente al 24%), los hijos (60% frente al 7%) y la planificación de actividades (54% frente al 25%). No se puede ilustrar mejor el concepto de «ser para los demás» en el que aún se educa. Desprogramar este mandato no es fácil: cada minuto arrancado a estas tareas se paga en culpa, sensación de no ser una buena madre o pareja y hasta cierto temor a perder valor.
La obsesión con la belleza
Con la madurez, la obligación de belleza que se impone a las mujeres puede diluirse como un azucarillo en el café o redoblarse, en un intento vano de retener unos rasgos que desaparecen. El feminismo ha identificado cómo se inocula esta necesidad de perfeccionar y congelar el aspecto físico: «Una mujer que no es bella o que no persigue alcanzar ese canon de belleza es vista socialmente como una mujer fallida», explica Empar Pineda, autora de ‘Bellas para morir. Estereotipos de género y violencia estética contra la mujer.
Liberarse de la mirada masculina
El feminismo identificó la raíz del problema, la clave de este mecanismo de sujeción que nos roba tiempo, dinero y salud, y lo llamó ‘la mirada masculina’. Cuando nos miramos al espejo, ¿qué vemos? Nuestra mirada sobre el cuerpo no es neutral, sino que deposita en él unas expectativas determinadas. ¿Las nuestras? No tanto. Las características que se esperan del cuerpo de las mujeres han sido creadas por hombres, por hombres heterosexuales, para ser más exactas. Son las expectativas de su propio deseo. Nos miramos, entonces, con los ojos de los hombres.
Aventurarse en el sexo
Los sexólogos confirman que, al cruzar la barrera de los 50 años, las mujeres se avienen con más facilidad a cambiar el menú habitual de sus relaciones sexuales. Cambian los cuerpos, cambian sobre todo los cerebros, y cambian sus deseos, sus placeres y sus mecánicas. Pueden pasar de una heterosexualidad canónica a la bisexualidad. Si sus relaciones fueron tradicionales, pueden interesarse por nuevas prácticas. También pueden distanciarse de la genitalidad y anhelar una erótica más abierta: abandonar el guión prefabricado de las relaciones sexuales mainstream junto a alguien que acompañe.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con los temas destacados en el artículo:
- Objetivo 5: Igualdad de género
- Objetivo 3: Salud y bienestar
- Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas.
- Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles.
- Meta 10.3: Asegurar la igualdad de oportunidades y reducir las desigualdades de resultado.
Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre los empleados asalariados no agrícolas, por edad y nivel educativo.
- Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad atribuible a enfermedades cardiovasculares, cáncer, diabetes o enfermedades respiratorias crónicas.
- Indicador 10.3.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo y edad.
Tabla de ODS, metas e indicadores:
ODS | Metas | Indicadores |
---|---|---|
Objetivo 5: Igualdad de género | Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas. | Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre los empleados asalariados no agrícolas, por edad y nivel educativo. |
Objetivo 3: Salud y bienestar | Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles. | Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad atribuible a enfermedades cardiovasculares, cáncer, diabetes o enfermedades respiratorias crónicas. |
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades | Meta 10.3: Asegurar la igualdad de oportunidades y reducir las desigualdades de resultado. | Indicador 10.3.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo y edad. |
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.
Fuente: mujerhoy.com
Únete a nosotros en un viaje transformador en https://sdgtalks.ai/welcome, para contribuir activamente a un futuro mejor.