Tennessee | Departamento de Trabajo descubrió a niños trabajando ilegalmente en empresa de repuestos
Tennessee | Departamento de Trabajo descubrió a niños trabajando ilegalmente en empresa de repuestos evtvmiami.com
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Informe: Empresa de Tennessee es multada por emplear trabajo infantil opresivo
En un comunicado emitido por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, se informó que se está exigiendo a un fabricante de repuestos de Tennessee que entregue las ganancias obtenidas después de emplear niños para operar maquinaria peligrosa y obligarles a trabajar más horas de las permitidas por la ley.
El comunicado también señala que se le ha solicitado a la empresa Tuff Torq Corp que compense a las víctimas y cancele una multa de 296.000 dólares por el uso opresivo del trabajo infantil. Esta acción se enmarca dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas, específicamente el ODS 8 sobre trabajo decente y crecimiento económico.
Acciones tomadas por el Departamento de Trabajo
La Oficina del Procurador del Departamento de Trabajo logró una sentencia de consentimiento federal que obliga a Tuff Torq Corp a cesar el empleo ilegal de niños y a cumplir con las normativas federales sobre trabajo infantil. Esta empresa es un fabricante de Morristown de componentes de equipos eléctricos para exteriores, suministrados a importantes empresas como John Deere, Toro y Yamaha.
La sentencia, emitida luego de que la División de Horas y Salarios del departamento identificara a varios niños trabajando en ocupaciones peligrosas, conlleva una multa civil de $296,951. Además, el empleador está obligado a reservar $1.5 millones como reembolso de las ganancias obtenidas durante un periodo de 30 días relacionadas con el empleo de trabajo infantil. Estas ganancias serán utilizadas en beneficio de los niños empleados ilegalmente.
La acción legal fue presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Tennessee en Greenville el 22 de marzo de 2024, para abordar el empleo ilegal de niños por parte de Tuff Torq Corp.
Investigación y evidencia
Los investigadores de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo iniciaron su investigación hace varios meses, pero no fue hasta el 23 de enero de 2024 cuando obtuvieron evidencia clara de la conducta ilegal. En esa fecha, regresaron a las instalaciones de Tuff Torq y observaron a un niño operando un aparato elevador motorizado, una ocupación prohibida para trabajadores menores de 18 años.
Como resultado, el departamento se opuso al envío de mercancías desde las instalaciones de Morristown, citando la disposición sobre “bienes calientes” de la Ley de Normas Laborales Justas, que impide a los empleadores enviar mercancías producidas mediante trabajo infantil opresivo.
Conclusión
La lucha contra el trabajo infantil es un objetivo fundamental para alcanzar un desarrollo sostenible. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos está tomando medidas enérgicas para garantizar que las empresas cumplan con las normativas sobre trabajo infantil y se responsabilicen por sus acciones. Como sociedad, debemos seguir trabajando juntos para proteger los derechos de los niños y promover un entorno laboral seguro y justo para todos.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, a más tardar en 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
- Meta 16.2: Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Indicador 8.7.1: Proporción y número de niños de 5 a 17 años que realizan trabajo infantil, por sexo y edad.
- Indicador 16.2.2: Número de casos nuevos de explotación sexual de niños y niñas, por sexo.
4. Tabla ‘ODS, metas e indicadores’:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, a más tardar en 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas. | Indicador 8.7.1: Proporción y número de niños de 5 a 17 años que realizan trabajo infantil, por sexo y edad. |
| Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas | Meta 16.2: Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños. | Indicador 16.2.2: Número de casos nuevos de explotación sexual de niños y niñas, por sexo. |
En el artículo se abordan temas relacionados con el empleo ilegal de niños y el trabajo infantil opresivo. Estos temas están conectados con el Objetivo 8 de Trabajo decente y crecimiento económico, específicamente con la Meta 8.7 que busca erradicar el trabajo infantil en todas sus formas. Además, también se relaciona con el Objetivo 16 de Paz, justicia e instituciones sólidas, en particular con la Meta 16.2 que busca poner fin al maltrato y la explotación de los niños.
El artículo menciona específicamente la multa impuesta a la empresa Tuff Torq Corp por el uso opresivo del trabajo infantil y la obligación de compensar a las víctimas. Estas acciones son medidas para cumplir con la Meta 8.7 de erradicar el trabajo infantil. Además, se menciona que la sentencia de consentimiento federal obliga a la empresa a cesar el empleo ilegal de niños y cumplir con las normativas federales sobre trabajo infantil, lo que también contribuye a alcanzar la Meta 8.7.
En cuanto a los indicadores, el artículo no proporciona datos específicos sobre la proporción y número de niños que realizan trabajo infantil ni sobre los casos nuevos de explotación sexual de niños y niñas. Sin embargo, se menciona que la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo identificó a varios niños trabajando en ocupaciones peligrosas, lo que indica la existencia de trabajo infantil en la empresa. Estos casos podrían ser registrados y utilizados como datos para el Indicador 8.7.1 y el Indicador 16.2.2 respectivamente.
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Fuente: evtv.online
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