Trabajo infantil: Mendoza apunta a convertirse en la provincia pionera a nivel mundial en la aplicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible : Prensa Gobierno de Mendoza
Trabajo infantil: Mendoza apunta a convertirse en la provincia pionera a nivel mundial en la aplicación de los Objetivos ... Gobierno de Mendoza
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Trabajo infantil: Mendoza apunta a convertirse en la provincia pionera a nivel mundial en la aplicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción
A través de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, el Gobierno de Mendoza está trabajando en la prevención y erradicación del trabajo infantil. Para lograrlo, se han establecido convenios con universidades y se están llevando a cabo labores con representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Iniciativas en marcha
En el marco de la problemática del trabajo infantil, la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza ha puesto en marcha diversas iniciativas para la prevención y erradicación de este flagelo social. Entre ellas, se destaca el acuerdo firmado con la Universidad Nacional de Cuyo para la realización del Diplomado en Abordaje Integral sobre Trabajo Infantil y Trabajo Adolescente no Protegido. Además, se han firmado actas compromisos con 16 comunas y se han entregado becas para miembros de los equipos de Niñez de esos municipios.
Etapas de aplicación
En esta primera etapa, están involucrados los equipos técnicos interdisciplinarios (ETI), los centros de Buena Cosecha y organismos de salud y educación de Mendoza. El objetivo es fortalecer los lazos y concretar intervenciones conjuntas entre organismos del Estado provincial y los municipios.
En una segunda etapa, está contemplada la incorporación al cursado de actores fundamentales para el acompañamiento del Estado. En acciones concretas, algunos ya vienen acompañando el abordaje, como el sector empresario, las entidades sindicales, entidades civiles y los fueros judiciales.
Propuestas innovadoras
Otro punto a destacar en el abordaje del trabajo infantil es la presentación por parte de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de propuestas innovadoras a los representantes de la Organización Internacional del Trabajo y de la Comisión Evaluadora del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Algunas de estas propuestas son:
- Manual de Buenas Prácticas en el Trabajo Adolescente protegido.
- Ley de obligatoriedad en formación sobre prevención y abordaje de trabajo infantil y trabajo adolescente (para efectores públicos).
- Protocolo de Prevención de Trabajo Infantil y protección del Trabajo Adolescente, en el sector empresario.
- Actualización y fortalecimiento del protocolo interinstitucional de prevención y abordaje sobre Trabajo Infantil y protección del Trabajo adolescente.
Mendoza, pionera en la aplicación de los ODS
Es importante señalar que Mendoza se está posicionando como una provincia pionera a nivel mundial en la aplicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El Gobierno provincial está comprometido con los derechos de los niños, niñas y adolescentes mendocinos y trabaja en conjunto con otras provincias a nivel regional y con aquellas con las cuales se relaciona por el tránsito de los trabajadores migrantes.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 4: Educación de calidad
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 4.4: Para 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
- Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, para 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
- Meta 16.2: Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños.
3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:
- Indicador 4.4.1: Tasa de participación en programas de formación profesional.
- Indicador 8.7.1: Tasa de trabajo infantil en personas de 5 a 17 años.
- Indicador 16.2.1: Porcentaje de niños de 1 a 14 años que han experimentado cualquier forma de castigo físico y/o psicológico.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 4: Educación de calidad | Meta 4.4: Para 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. | Indicador 4.4.1: Tasa de participación en programas de formación profesional. |
| Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, para 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas. | Indicador 8.7.1: Tasa de trabajo infantil en personas de 5 a 17 años. |
| Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas | Meta 16.2: Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños. | Indicador 16.2.1: Porcentaje de niños de 1 a 14 años que han experimentado cualquier forma de castigo físico y/o psicológico. |
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.
Fuente: mendoza.gov.ar
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