Trabajo infantil: STPSH recibe 6 denuncias durante el primer año de gobierno

Trabajo infantil: STPSH recibe 6 denuncias durante el primer año de ...  La Jornada Hidalgo

Trabajo infantil: STPSH recibe 6 denuncias durante el primer año de gobierno

Informe sobre el trabajo infantil en Hidalgo

Informe sobre el trabajo infantil en Hidalgo

Durante el primer año de la actual administración, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) recibió un total de seis denuncias ciudadanas por casos de trabajo infantil en los municipios de Huejutla, Pachuca, Tizayuca y Actopan, informó el titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández.

Contexto

A pesar de no especificar el tipo de actividad que realizaban los menores, se dio a conocer que en la mayoría de los casos se trataba de actividades en negocios familiares.

“Son negocios de familiares en donde se integran al proceso productivo, les pedimos (a los padres) que acreditaran que estaban estudiando”, dijo.

Acciones tomadas

De los seis casos inspeccionados, cuatro de ellos optaron por retirar a los infantes de su puesto de trabajo para que se dedicaran únicamente al estudio, luego de la intervención del personal de la Secretaría.

En lo que va del año, se han llevado a cabo mil 230 inspecciones a centros de trabajo para verificar el respeto de los derechos laborales. Sin embargo, se exhorta a la población a realizar denuncias anónimas o directas en caso de presenciar a menores de edad trabajando, ya que no se cuenta con suficiente personal para verificar las más de 93 mil unidades económicas en la entidad.

“No nos damos abasto, pero les estamos dando atención a la denuncia directa o anónima por materia de trabajo infantil, las seis denuncias fueron atendidas y verificadas”, añadió.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Cabe recordar que en Hidalgo, desde 2013, se cuenta con una Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Hidalgo. Esta comisión trabaja en conjunto con otras dependencias y entidades de la administración pública para la prevención y erradicación del trabajo infantil, contribuyendo así al cumplimiento de los ODS.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 4: Educación de calidad

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
  • Meta 4.4: De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

  • Indicador 8.7.1: Proporción y número de niños de 5 a 17 años que realizan trabajo infantil, por sexo y edad.
  • Indicador 4.4.1: Tasa de participación en programas de formación profesional y aprendizaje en el lugar de trabajo.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas. Indicador 8.7.1: Proporción y número de niños de 5 a 17 años que realizan trabajo infantil, por sexo y edad.
Objetivo 4: Educación de calidad Meta 4.4: De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. Indicador 4.4.1: Tasa de participación en programas de formación profesional y aprendizaje en el lugar de trabajo.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: lajornadahidalgo.com

 

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