Violencia familiar, detonador de crisis de salud mental en trabajadores: Arhitac | Noticias de Tijuana | El Imparcial

Violencia familiar, detonador de crisis de salud mental en trabajadores: Arhitac  El Imparcial

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Abril 5, 2024 - 10:00
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Violencia familiar, detonador de crisis de salud mental en trabajadores: Arhitac | Noticias de Tijuana | El Imparcial

Violencia familiar, detonador de crisis de salud mental en trabajadores: Arhitac | Noticias de Tijuana | El ImparcialInforme sobre la salud mental de los colaboradores de la industria

Hasta el 15% de los colaboradores de industrias pueden sufrir padecimientos que comprometen su bienestar mental, estiman

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Fecha de publicación: 04 de abril 2024

Introducción

Casos de violencia familiar o doméstica, traumas por diversos tipos de abuso y eventos desastrosos, detonan crisis en salud mental de los colaboradores, según la presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de Tijuana (Arhitac), Obdulia Rodríguez Sánchez.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.
  • Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.
  • Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
  • Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.

Acciones tomadas por las organizaciones

Debido a la NOM-035, varias organizaciones de la industria han adoptado la modalidad de contar con un psicólogo dentro de las instalaciones. Otra alternativa es canalizar las situaciones con instituciones de salud, gubernamentales o educativas que cuenten con licenciaturas afines para la atención de los trabajadores.

Departamento psicológico en empresas

Contar con un departamento psicológico y de atención es una prestación valorada por los colaboradores y que incide en la rotación laboral. Según Rodríguez Sánchez, la violencia familiar encabeza el “top 3” de motivos que pueden detonar una crisis de salud mental en los trabajadores.

Violencia familiar afecta más a mujeres

En los casos de violencia familiar, regularmente se ven afectadas mujeres, mientras que en el caso de trabajadores migrantes y traumas o secuelas afecta a ambos sexos. Se estima que al menos el 15% de los colaboradores de una maquiladora sufre algún problema que compromete su salud mental.

Sector rebasado

El sector se encuentra “rebasado” en materia de atención y programas de salud mental. Es necesario que las organizaciones cuenten con estos programas por el bienestar de los trabajadores.

Esta información fue compartida por Rodríguez Sánchez durante la reunión mensual de la cúpula empresarial celebrada este jueves en el Tijuana Trade Center, donde la atención de enfermedades y riesgos psicosociales fueron los temas principales.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 3: Salud y bienestar
  • Objetivo 5: Igualdad de género
  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles y promover la salud mental y el bienestar.
  • Meta 5.2: Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado.
  • Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores.
  • Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

  • Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad atribuible a las enfermedades no transmisibles.
  • Indicador 5.2.1: Proporción de mujeres y niñas víctimas de violencia física o sexual en los últimos 12 meses.
  • Indicador 8.8.1: Tasa de lesiones mortales en el trabajo.
  • Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por sexo, edad, discapacidad y ubicación geográfica.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo 3: Salud y bienestar Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles y promover la salud mental y el bienestar. Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad atribuible a las enfermedades no transmisibles.
Objetivo 5: Igualdad de género Meta 5.2: Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado. Indicador 5.2.1: Proporción de mujeres y niñas víctimas de violencia física o sexual en los últimos 12 meses.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores. Indicador 8.8.1: Tasa de lesiones mortales en el trabajo.
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por sexo, edad, discapacidad y ubicación geográfica.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: elimparcial.com

 

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