En busca de mejoras laborales para los guardaparques: los rostros de quienes cuidan nuestra diversidad biológica sin descanso

En busca de mejoras laborales para los guardaparques: los rostros de quienes cuidan nuestra diversidad biológica sin descanso

Introducción

La Ley del Cuerpo de Guardaparques del Perú, aprobada por el Congreso en marzo de este año, reconoce los derechos laborales de los guardaparques y regula su jornada laboral. Esta norma busca profesionalizar su labor como actores estratégicos en la protección de áreas naturales protegidas.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

• ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres – Los guardaparques contribuyen a la conservación y protección de la diversidad biológica en áreas naturales protegidas.
• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico – La Ley del Cuerpo de Guardaparques reconoce los derechos laborales de los guardaparques, mejorando sus condiciones de trabajo.
• ODS 12: Producción y consumo responsables – La labor de los guardaparques contribuye a la protección de la flora y fauna, promoviendo un uso sostenible de los recursos naturales.

Conclusiones

La aprobación de la Ley del Cuerpo de Guardaparques del Perú representa un avance significativo en la protección de las áreas naturales protegidas y la conservación de la diversidad biológica. Esta norma reconoce los derechos laborales de los guardaparques y busca profesionalizar su labor, convirtiéndolos en actores estratégicos en la protección del medio ambiente. Además, su trabajo contribuye al logro de varios Objetivos de Desarrollo Sostenible, como el ODS 15, el ODS 8 y el ODS 12.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 15: Vida de ecosistemas terrestres
• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 15.1: Garantizar la conservación, restauración y uso sostenible de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua
• Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 15.1.1: Superficie forestal como porcentaje de la superficie terrestre total
• Indicador 8.8.1: Tasa de lesiones ocupacionales mortales por cada 100,000 trabajadores

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

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Fuente: elcomercio.pe

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