La inequidad en la producción de los sistemas alimentarios
La inequidad en la producción de los sistemas alimentarios La Estrella de Panamá
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Informe: Las condiciones de trabajo de las mujeres en los sistemas agroalimentarios en Panamá
Introducción
En Panamá, las condiciones de trabajo de las mujeres en los sistemas agroalimentarios no son igualitarias. A pesar de la importancia de los sistemas agroalimentarios para los medios de vida de las mujeres y el bienestar de sus familias, el papel de estas tiende a ser marginalizado y sus condiciones de trabajo son peores que las de los hombres.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- ODS 1: Fin de la pobreza
- ODS 2: Hambre cero
- ODS 5: Igualdad de género
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- ODS 13: Acción por el clima
Situación en territorios indígenas
Según Verónica Chicas, especialista de Género, Pueblos Indígenas e inclusión Social de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), los territorios indígenas presentan mayores desafíos para reducir brechas de género y lograr un desarrollo sostenible e inclusivo. En Panamá, la pobreza no extrema ha aumentado en estos territorios, y el 31.9% de las mujeres rurales no tiene ingresos propios a pesar de trabajar a diario.
Oportunidades para las mujeres en la agricultura
Con la migración de hombres a las ciudades, muchas mujeres asumen el liderazgo de sus familias y se dedican a labores agrícolas. En Panamá, tres de cada diez explotaciones agrícolas están en manos de mujeres. Sin embargo, el limitado acceso al crédito y otros activos necesarios en su actividad puede generar dificultades económicas para ellas y sus familias.
Pobreza multidimensional
El Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) refleja una disminución general en Panamá, pero las comarcas indígenas como Guna Yala, Ngäbe Buglé y Emberá siguen presentando los porcentajes más altos de pobreza. Además, se observa una brecha entre el área urbana y rural, donde la pobreza multidimensional es más alta en esta última.
Desigualdades de género en los sistemas agroalimentarios
A nivel mundial, el 71% de las mujeres trabajando en los sistemas agroalimentarios están empleadas en trabajos no agrícolas, en comparación con el 44% de los hombres. En Centroamérica, este porcentaje es aún mayor, con un 84% de mujeres trabajando en el sector no agrícola. Además, en América Latina y el Caribe, el 80% de las mujeres empleadas en la agricultura trabajan en actividades vulnerables de autoempleo.
Impacto del cambio climático en las mujeres
Las mujeres son más afectadas por el cambio climático debido a su falta de ingresos y garantías. La gestión del agua para el uso familiar recae principalmente en ellas, lo que implica una carga adicional y exposición a la inseguridad si deben acarrear agua desde largas distancias. Además, tienen menos acceso a espacios de toma de decisiones comunitarias relacionadas con la gestión del agua.
Proyectos de la FAO en Panamá
En colaboración con la institucionalidad panameña y otros socios, la FAO está llevando a cabo proyectos que combinan la transformación digital con la agricultura sostenible, con un enfoque particular en las mujeres. Uno de estos proyectos es el piloto sobre transformación digital en la agricultura en la comarca Ngäbe Buglé. Además, la FAO brinda asistencia técnica para fortalecer las capacidades de organizaciones de mujeres y pueblos indígenas en Panamá.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 1: Fin de la pobreza
- Objetivo 2: Hambre cero
- Objetivo 5: Igualdad de género
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
- Objetivo 13: Acción por el clima
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 1.1: Para 2030, erradicar la pobreza extrema en todas sus formas en todo el mundo.
- Meta 2.3: Para 2030, duplicar la productividad agrícola y los ingresos de los productores de alimentos en pequeña escala, en particular las mujeres.
- Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo.
- Meta 5.4: Reconocer y valorar el trabajo no remunerado y el trabajo doméstico no pagado mediante la provisión de servicios públicos, la infraestructura y la política de protección social, y la promoción de la responsabilidad compartida dentro del hogar y la familia, según proceda.
- Meta 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
- Meta 10.4: Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad.
- Meta 13.1: Fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación a los riesgos relacionados con el clima y los desastres naturales en todos los países.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Índice de Pobreza Multidimensional (IPM): Mide la incidencia y la intensidad de la pobreza multidimensional.
- Porcentaje de mujeres rurales sin ingresos propios.
- Porcentaje de mujeres empleadas en trabajos no agrícolas en los sistemas agroalimentarios.
- Porcentaje de mujeres empleadas en actividades vulnerables de autoempleo en la agricultura.
- Porcentaje de mujeres empleadas en el sector no agrícola en los sistemas agroalimentarios.
- Diferencia salarial entre hombres y mujeres en empleos asalariados en la agricultura.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 1: Fin de la pobreza | Meta 1.1: Para 2030, erradicar la pobreza extrema en todas sus formas en todo el mundo. | Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) |
| Objetivo 2: Hambre cero | Meta 2.3: Para 2030, duplicar la productividad agrícola y los ingresos de los productores de alimentos en pequeña escala, en particular las mujeres. | No se mencionan indicadores específicos en el artículo. |
| Objetivo 5: Igualdad de género | Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo. Meta 5.4: Reconocer y valorar el trabajo no remunerado y el trabajo doméstico no pagado mediante la provisión de servicios públicos, la infraestructura y la política de protección social, y la promoción de la responsabilidad compartida dentro del hogar y la familia, según proceda. |
Porcentaje de mujeres rurales sin ingresos propios. Diferencia salarial entre hombres y mujeres en empleos asalariados en la agricultura. |
| Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. | Porcentaje de mujeres empleadas en trabajos no agrícolas en los sistemas agroalimentarios. Porcentaje de mujeres empleadas en actividades vulnerables de autoempleo en la agricultura. |
| Objetivo 10: Reducción de las desigualdades | Meta 10.4: Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad. | No se mencionan indicadores específicos en el artículo. |
| Objetivo 13: Acción por el clima | Meta 13.1: Fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación a los riesgos relacionados con el clima y los desastres naturales en todos los países. | No se mencionan indicadores específicos en el artículo. |
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.
Fuente: laestrella.com.pa
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