Por qué implementar en las empresas modelos de economía circular

Informe: La importancia de la sostenibilidad social para el desarrollo sostenible

Introducción

A lo largo de los últimos años, líderes de diversas naciones, organizaciones y empresas han enfatizado en la trascendencia que tiene para el mundo la sostenibilidad social. Un concepto que busca robustecer la estabilidad de las comunidades y establecer un equilibrio entre el crecimiento económico y la preservación del medio ambiente, con el objetivo de asegurar un desarrollo sostenible que promueva la equidad y el bienestar para todas las personas.

Agendas globales para el desarrollo sostenible

Cabe señalar, que desde el año 2000, los países han adoptado agendas globales para el desarrollo, empezando por la Agenda del Milenio, un compromiso que abarcaba ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), que tenían el propósito de abordar desafíos sociales, económicos y ambientales. Posteriormente, en septiembre de 2015 la Asamblea General de las Naciones Unidas estableció la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible que entró en vigor en el año 2016, presentado una evolución y un enfoque más integral que los ODM, incluyendo 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con 169 metas específicas para alcanzar en el año 2030.

ACDesarrollo y su contribución a los ODS

Bajo este contexto, ACDesarrollo, organización de la costa Caribe Colombiana que desde su fundación en 2008 viene realizando acciones enfocadas en generar valor y sostenibilidad en los territorios, lo que la llevó en 2016 a alinearse con los ODS, ha contribuido a través de alianzas a que grandes compañías (principalmente del sector de energía e hidrocarburos) fortalezcan sus apuestas en proyectos de triple impacto que impulsen la construcción de territorios prósperos y sostenibles.

Proyectos y comunidades impactadas

Con este enfoque, en el año 2022, esta organización realizó 54 proyectos dirigidos a mas de 450 comunidades, impactando positivamente en el bienestar y la calidad de vida de más de 46 mil personas en 14 de los 32 departamentos de Colombia, entre los que se encuentran Bolívar, Cesar, Córdoba, Magdalena, Atlántico, Sucre, Tolima, Guajira, Cundinamarca, Meta, Putumayo, Huila y San Andrés.

Estrategias insignias de ACDesarrollo

La directora del Área Social, Yina Meza, destaca como una de las estrategias insignias que ha trabajado gracias al impulso de algunas de estas compañías: “El Líder de Cambio, ¡Soy Yo!”, la cual busca fortalecer a las organizaciones de base, como Juntas de Acción Comunal y con un enfoque diferencial, Consejos Comunitarios y Cabildos Indígenas, contribuyendo al ODS 16 de paz e instituciones sólidas. “Mediante esta iniciativa, empoderamos a las comunidades y promovemos el diálogo constructivo para el desarrollo de sus territorios en sintonía con los proyectos de inversión que llegan a los mismos, motivando la inclusión social y la sostenibilidad ambiental”, señaló la directiva.

A esto se le sumó la Profesional de Sostenibilidad, Natalia Yepes, quien asegura que otra estrategia clave ha sido la denominada “Círculo Sostenible”, a través del cual, han desarrollado iniciativas a la medida para que compañías del sector minero energético promuevan la visión de sostenibilidad y contribuyan a generar capacidades asociadas a transición energética, disminución de la huella de carbono y la circularidad en las actividades propias de las comunidades presentes en los territorios donde tienen operación.

Alianzas y relaciones

ACDesarrollo ha forjado alianzas con grandes empresas del país tales como Renovatio, Ecopetrol, Promigas, Fundación Promigas, Frontera Energy, Termocaribe, Hocol, Ocensa, Argos, Sociedad Portuaria Puerto Bahía, Sociedad Portuaria El Cayao, Proagrollanos, Aguas de Cartagena, entre otras. Además, ha estrechado relaciones con diversas entidades territoriales, como la Cámara de Comercio de Cartagena, Cámara de Comercio de Sincelejo, las Alcaldías municipales de los territorios, el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, las Gobernaciones departamentales y las Corporaciones Autónomas Regionales.

Conclusiones

Nos enorgullece facilitar la construcción de territorios prósperos y sostenibles, conectando empresas y comunidades, procurando alianzas y construyendo visiones compartidas. Detonamos el potencial y la apropiación de la comunidad como agente de cambio, contribuyendo a la cualificación del diálogo social que va con coherencia con la prevención de riesgos de operación, cumplimiento y reputación de nuestros aliados”, destacó Lina Hincapie, Cofundadora y COO de ACDesarrollo.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 5: Igualdad de género
• Objetivo 12: Producción y consumo responsables
• Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
• Meta 12.2: Para 2030, lograr la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos naturales.
• Meta 16.7: Garantizar la adopción en todos los niveles de decisiones, inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades.

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

• Indicador 5.5.1: Proporción de asientos ocupados por mujeres en los cuerpos legislativos nacionales.
• Indicador 12.2.1: Uso nacional de materiales en bruto.
• Indicador 16.7.1: Proporción de decisiones adoptadas por consenso o por mayoría en los cuerpos gubernamentales y legislativos nacionales.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: portafolio.co

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