Aumenta el trabajo infantil ilegal en un mercado laboral restringido en EE.UU.

Trabajo infantil en Estados Unidos: un problema creciente

Un chico de 14 años que limpiaba máquinas de cortar carne “se quedaba dormido en clase y faltaba a clase como consecuencia y sufría lesiones por quemaduras químicas” en Nebraska entre 2021 y 2022, según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Otro menor de 13 años sufrió quemaduras graves a causa de los productos de limpieza.

Packers Sanitation Services Inc., uno de los mayores proveedores de saneamiento de seguridad alimentaria en EE.UU., empleó a 31 jóvenes de entre 13 y 17 años para trabajar para monolitos de la industria cárnica como Cargill y JBS USA en todo Minnesota y Nebraska, informó el Departamento de Trabajo el pasado noviembre.

No eran casos aislados.

Las infracciones por trabajo infantil en Estados Unidos se dispararon en los últimos años. Algunas empresas muy conocidas, marcas de renombre de cara al consumidor, fueron sorprendidas empleando a menores para trabajos agotadores en condiciones peligrosas. La escasez de mano de obra lleva a muchos empresarios a buscar la mano de obra más barata disponible; los legisladores estatales incluso impulsan proyectos de ley que limitarían la protección legal de los trabajadores menores de edad.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados:

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 4: Educación de calidad
• ODS 10: Reducción de las desigualdades

Medidas tomadas por el Departamento de Trabajo

Ahora, el Departamento de Trabajo anunció las medidas que adoptó en lo que va de año a través de un nuevo grupo de trabajo interinstitucional sobre trabajo infantil.

“El trabajo infantil es una cuestión que afecta de lleno a lo que somos como país y a lo que queremos ser”, dijo este jueves la secretaria de Trabajo en funciones, Julie Su, en un comunicado de prensa. “Al igual que el presidente, creemos que cualquier niño que trabaje en un entorno peligroso o arriesgado es demasiado”.

En muchos de estos casos, se trata de hijos de inmigrantes recientes que trabajan muchas horas en condiciones difíciles, explicó Jordan Barab, subsecretario adjunto de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo durante el gobierno de Obama.

JBS dijo que no tolera el trabajo infantil y que dejará de utilizar PSSI en todos los lugares en los que supuestamente se produjeron violaciones del trabajo infantil. Cargill también aseguró que no tolera el trabajo de menores y rescindió su contrato con PSSI.

Aumento alarmante de los casos de trabajo infantil

PSSI, empresa propiedad del Grupo Blackstone, la mayor empresa de capital riesgo del mundo, defendió sus prácticas de contratación.

La empresa “somete a todos sus nuevos empleados al sistema gubernamental E-Verify para confirmar la validez de sus documentos de identidad; la única forma de eludir estos procedimientos es mediante una suplantación de identidad deliberada y/o un fraude para contratar a alguien en una planta local”, afirmó PSSI a CNN.

En su investigación, los investigadores del Departamento de Trabajo consideraron que el uso de mano de obra infantil por parte de PSSI en ocho estados era “sistémico” y “claramente [indicaba] un fallo de toda la empresa”. Los adultos que reclutaron, contrataron y supervisaron a los menores, dijeron, “trataron de descarrilar nuestros esfuerzos para investigar sus prácticas de empleo”.

El Departamento de Trabajo anunció a principios de este año que PSSI pagó US$ 1,5 millones en multas civiles por las violaciones de trabajo infantil.

Entre el 1 de octubre de 2022 y el 20 de julio de 2023, el Departamento de Trabajo concluyó 765 casos de trabajo infantil, encontró a 4.474 menores empleados en violación de las leyes federales de trabajo infantil y evaluó más de US$ 6,6 millones en multas contra los empleadores, anunció la agencia este jueves.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados:

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 4: Educación de calidad
• ODS 10: Reducción de las desigualdades

Aumento del trabajo infantil en un mercado laboral tenso

El desempleo en Estados Unidos se sitúa cerca de mínimos históricos, en el 3,6%, y la falta de trabajadores dificulta a los empresarios la cobertura de puestos de trabajo, sobre todo en los empleos peor remunerados.

“Los empresarios recurren a la vía más barata y fácil… para encontrar trabajadores”, dijo Barab.

Funcionarios del Departamento de Trabajo subrayaron esta semana en una convocatoria de prensa que el aumento de las infracciones por trabajo infantil se debe en parte a que en los últimos meses “se han intensificado significativamente los esfuerzos para hacer cumplir la legislación sobre trabajo infantil”.

Sin embargo, a menudo se produce un repunte del trabajo infantil cuando el mercado de trabajo es difícil, dijo David Weil, exdecano de la Escuela Heller de Política Social y Gestión de la Universidad Brandeis y ex administrador de la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacion

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
• Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil.
• Meta 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.
• Meta 16.2: Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 8.7.1: Proporción de niños de 5 a 17 años que realizan trabajo infantil, por sexo y grupo de edad.
• Indicador 10.7.1: Costo medio de la migración (en porcentaje de los ingresos familiares o del PIB per cápita y en términos absolutos).
• Indicador 16.2.1: Porcentaje de niños de 1 a 17 años que han experimentado cualquier forma de castigo psicológico o físico severo (por ejemplo, bofetadas, gritos, golpes con objetos duros, quemaduras o asfixia) en los últimos meses.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: cnnespanol.cnn.com

Únete a nosotros en un viaje transformador en https://sdgtalks.ai/welcome, para contribuir activamente a un futuro mejor.