Las madres estadounidenses regresan en masa al mercado laboral

Las madres estadounidenses regresan en masa al mercado laboral  Expansión

Las madres estadounidenses regresan en masa al mercado laboral

Escasez de mano de obra impulsa la participación de las mujeres en el mercado laboral

La escasez de mano de obra provocada por la pandemia ha empujado a las empresas a adoptar políticas que han vuelto a atraer a las mujeres.

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Fuente: Dreamstime EXPANSIÓN

Anne Louis y su decisión de dejar su trabajo

Anne Louis dejó su trabajo en 2019 poco después del nacimiento de su hijo, que sufre autismo y tiene una traqueotomía, para disponer de más tiempo para coordinar sus cuidados médicos.

La crisis del Covid-19 y sus efectos

Pero después de que la crisis del Covid-19 elevara los precios al

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • ODS 5: Igualdad de género
  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

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1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo.
  • Meta 5.4: Reconocer y valorar los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico no pagado mediante la prestación de servicios públicos, la infraestructura y la política de protección social, y la promoción de la responsabilidad compartida dentro del hogar y la familia, según proceda.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

  • Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre los empleados asalariados no agrícolas, por edad y nivel educativo.
  • Indicador 5.4.1: Valor monetario del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, como porcentaje del Producto Interno Bruto (PIB).

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

ODS Metas Indicadores
Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo. Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre los empleados asalariados no agrícolas, por edad y nivel educativo.
Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género Meta 5.4: Reconocer y valorar los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico no pagado mediante la prestación de servicios públicos, la infraestructura y la política de protección social, y la promoción de la responsabilidad compartida dentro del hogar y la familia, según proceda. Indicador 5.4.1: Valor monetario del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, como porcentaje del Producto Interno Bruto (PIB).

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: expansion.com

 

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