Capacitan a policías tras la reestructuración de las Fiscalías de Violencia Familiar y de Género

Capacitación en casos de violencia de género para personal policial en Tucumán

En el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a un año de la reestructuración de las Unidades Fiscales de Violencia de Género del Ministerio Público Fiscal (MPF), se llevó a cabo una capacitación para el personal policial encargado de recibir denuncias de violencia de género en Tucumán. El objetivo de esta capacitación es adaptar el trabajo en este tema a los tiempos actuales y al progreso que se ha logrado en base a las denuncias recibidas.

Detalles de la capacitación

• Nombre del curso: “Debida diligencia en casos de violencia contra las mujeres”
• Fecha de inicio: 24 de julio
• Fecha de finalización: 3 de agosto
• Responsables del curso: Patricia Santucho, Andrea Lobo, Lucrecia Lugones, Silvina Ojeda y Silvia Morales

La coordinadora de Protecciones en Violencia Familiar y de Género destacó la importancia de coordinar el trabajo sobre la violencia de género entre el Ministerio Público Fiscal y la fuerza policial, ya que ambos tienen la obligación de proteger a las víctimas. En este sentido, se busca reforzar la colaboración y trabajar en conjunto de manera permanente.

El curso está dirigido al personal de distintas divisiones, especialmente de las comisarías, y se espera que se replique al resto de los efectivos correspondientes a la repartición.

Reestructuración de las Unidades de Género

La coordinadora de Protecciones en Violencia Familiar y de Género explicó que esta capacitación se realiza un año después de la reestructuración de las Unidades de Género dispuesta por el MPF. El objetivo es analizar cómo está estructurada la violencia de género, cómo se han adaptado las unidades fiscales y cómo se puede trabajar en conjunto con la fuerza policial en esta reestructuración.

La profesional también señaló que, debido a la cantidad y volumen de denuncias que se reciben diariamente en las comisarías, es necesario reforzar la toma de denuncias y la colaboración con la fiscalía.

Agradecimiento al jefe de Policía

Finalmente, se agradeció al jefe de Policía por su trabajo en esta problemática. Se destacó la creación de una unidad específica de la policía para notificar las medidas de protección, prohibición de acercamiento y exclusiones del hogar, con el objetivo de que estas medidas lleguen en tiempo y forma, sin demoras.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 5: Igualdad de género
• Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 5.2: Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.
• Meta 16.1: Reducir significativamente todas las formas de violencia y las tasas de mortalidad relacionadas en todo el mundo.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 5.2.1: Proporción de mujeres y niñas víctimas de violencia física o sexual en los últimos 12 meses.
• Indicador 16.1.1: Tasa de homicidios intencionales por cada 100,000 habitantes, por sexo y edad.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

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Fuente: comunicaciontucuman.gob.ar

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