Gran ambiente: el Centro Acuático del Nacional se tiñe de rojo para apoyar a Kristel Köbrich
Gran ambiente: el Centro Acuático del Nacional se tiñe de rojo para apoyar a Kristel Köbrich BioBioChile
Kristel Köbrich busca hacer historia en los Juegos Panamericanos de Santiago 2023
Miércoles 25 octubre de 2023 | 15:42
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Jaime Zavala I BBCL
Jaime Zavala I BBCL
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Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- ODS 3: Salud y bienestar – La participación de Kristel Köbrich en los Juegos Panamericanos promueve la importancia de la actividad física y el deporte para mantener una buena salud y bienestar.
- ODS 5: Igualdad de género – Köbrich es un ejemplo destacado de una mujer exitosa en el ámbito deportivo, rompiendo barreras y demostrando que las mujeres también pueden destacarse en disciplinas tradicionalmente dominadas por hombres.
- ODS 10: Reducción de las desigualdades – El llamado del Instituto Nacional del Deporte para que el público respalde a Köbrich con poleras rojas busca fomentar la inclusión y la igualdad de oportunidades en el deporte.
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas – La participación de Köbrich en los Juegos Panamericanos promueve los valores de paz, justicia y respeto a través del deporte, fortaleciendo las instituciones deportivas y fomentando la sana competencia.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- ODS 3: Salud y bienestar
- ODS 5: Igualdad de género
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles.
- Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
- Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
- Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
- Meta 11.7: Proporcionar acceso universal a espacios públicos seguros, inclusivos, accesibles y verdes, en particular para las mujeres y los niños, las personas de edad y las personas con discapacidad.
- Meta 16.6: Desarrollar instituciones eficaces, responsables y transparentes en todos los niveles.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad atribuible a las enfermedades no transmisibles.
- Indicador 5.5.1: Proporción de mujeres en puestos directivos.
- Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
- Indicador 10.2.1: Proporción de la población por quintil de ingresos, según la edad, el sexo y las personas con discapacidad.
- Indicador 11.7.1: Proporción de la población que utiliza el transporte público, según el sexo, la edad y las personas con discapacidad.
- Indicador 16.6.1: Índice de percepción de la corrupción en el sector público.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
ODS | Metas | Indicadores |
---|---|---|
ODS 3: Salud y bienestar | Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles. | Indicador 3.4.1: Tasa de mortalidad atribuible a las enfermedades no transmisibles. |
ODS 5: Igualdad de género | Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública. | Indicador 5.5.1: Proporción de mujeres en puestos directivos. |
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. | Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad. |
ODS 10: Reducción de las desigualdades | Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. | Indicador 10.2.1: Proporción de la población por quintil de ingresos, según la edad, el sexo y las personas con discapacidad. |
ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles | Meta 11.7: Proporcionar acceso universal a espacios públicos seguros, inclusivos, accesibles y verdes, en particular para las mujeres y los niños, las personas de edad y las personas con discapacidad. | Indicador 11.7.1: Proporción de la población que utiliza el transporte público, según el sexo, la edad y las personas con discapacidad. |
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas | Meta 16.6: Desarrollar instituciones eficaces, responsables y transparentes en todos los niveles. | Indicador 16.6.1: Índice de percepción de la corrupción en el sector público. |
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.
Fuente: biobiochile.cl
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