Congreso AfroTic – Cultural analiza el aprovechamiento de la tecnología para el desarrollo de la población afrocolombiana – MINTIC Colombia

Informe del IV Congreso de Comunicación para la Justicia Racial Afrocolombiana: AfroTic – Cultural 2025

1. Introducción y Contexto del Evento

Durante los días 26 y 27 de noviembre, se llevó a cabo en la ciudad de Sincelejo el IV Congreso de Comunicación para la Justicia Racial Afrocolombiana: AfroTic – Cultural 2025. El evento constituyó una plataforma para el diálogo sobre la justicia racial en los ámbitos comunicacional, tecnológico y digital. La iniciativa fue liderada por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), en colaboración con otras entidades gubernamentales y actores clave del sector.

• Organizadores Principales: Ministerio TIC y Ministerio de las Culturas, los Artes y los Saberes.
• Entidades Participantes: Ministerios de Ciencias e Igualdad.
• Asistentes: Aproximadamente 60 agentes del sector TIC afrocolombiano, incluyendo especialistas en radiodifusión, producción audiovisual, ingeniería, inteligencia artificial y derecho digital.

2. Compromiso Gubernamental y Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El congreso reafirmó el compromiso del Gobierno Nacional con la promoción de la equidad para las comunidades afrocolombianas, en línea con la Agenda 2030. Las acciones presentadas se alinean directamente con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible:

1. ODS 10 (Reducción de las desigualdades): El eje central del evento fue la formulación de la Política Social de Comunicación y Tecnologías de la Información para la Justicia Racial Afrocolombiana. Esta política busca garantizar los derechos del sector TIC afrocolombiano, promoviendo la visibilidad, participación y justicia económica, abordando así las desigualdades sistémicas.
2. ODS 16 (Paz, justicia e instituciones sólidas): Al trabajar en un acto administrativo (NT4 148 del Plan Nacional de Desarrollo) y un Protocolo Antirracista en el Sector TIC, se busca fortalecer las instituciones para que sean más justas e inclusivas.
3. ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico): Se enfatizó la necesidad de generar justicia económica para las negritudes y asegurar su inserción en mercados laborales de alto valor, como el de la Inteligencia Artificial.

Andreiza Anaya, asesora del Ministerio TIC, destacó que el objetivo es “finalizar el acto administrativo que de vía libre a la Política Social […] para promover la visibilidad, participación y justicia económica para las negritudes”.

3. Desarrollo de la Primera Jornada: Desafíos en IA y Narrativas Digitales

La primera jornada se centró en la reflexión colectiva sobre los retos y oportunidades en el ecosistema digital. Los temas clave abordados fueron:

• Inteligencia Artificial y Mercado Laboral: Darius Gant (TesoroIA) expuso la necesidad de integrar a la población afrocolombiana capacitada en el sector de la IA, contribuyendo al ODS 9 (Industria, innovación e infraestructura) mediante la diversificación del talento en áreas tecnológicas avanzadas.
• Sesgos Algorítmicos y Transparencia: Guillermo Akapo (Blvck Pvper) y Diana Buenaños hicieron hincapié en la urgencia de frenar los sesgos algorítmicos y de datos. Se propuso la transparencia algorítmica y la recopilación de datos estadísticos para visibilizar la participación de la comunidad afro, acciones fundamentales para el cumplimiento del ODS 10.
• Comunicación Antirracista: Midia Noelle (Commbe) propuso la creación de agendas de comunicación sur-sur para fortalecer la lucha contra el racismo.
• Narrativas Propias: En la mesa “Narrativas Digitales, Territorios y Cultura”, creadores de contenido como Francisco Álvarez, Irina Petro y otros, destacaron la importancia de construir relatos desde las memorias y realidades de los territorios afrocolombianos.

4. Avances de la Segunda Jornada: Estrategias de Circulación y Fortalecimiento Cultural

El segundo día del congreso se enfocó en la socialización de estrategias para la difusión y fortalecimiento de las creaciones culturales afrocolombianas.

Se presentó la Ruta de Circulación Afro Muntu, un espacio de diálogo moderado por el Ministerio de las Culturas para fortalecer los procesos de circulación de contenidos y creaciones afro en el país. Esta iniciativa apoya directamente el desarrollo de industrias culturales y creativas, fomentando el crecimiento económico inclusivo (ODS 8). En el panel intervinieron Catherin Dunga, Zulay Riascos y Louis Alfred Robinson, quienes aportaron perspectivas desde sus respectivos territorios.

5. Conclusiones y Proyecciones

El Congreso AfroTic – Cultural 2025 evidenció un avance significativo en la articulación de una política pública orientada a la justicia racial en el sector TIC. El evento sirvió como plataforma para definir acciones concretas que contribuyen a cerrar la brecha digital y promover la inclusión social y económica de las comunidades afrocolombianas.

El Ministerio TIC reafirma su compromiso de continuar con la ruta establecida para mejorar la apropiación tecnológica de los pueblos afro del país, considerándola una herramienta clave para el desarrollo, el crecimiento y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente aquellos relacionados con la reducción de desigualdades, la justicia y la innovación inclusiva.

¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

1. ODS 10: Reducción de las desigualdades

   • El artículo se centra en la “justicia racial comunicacional, tecnológica y digital” para la población afrocolombiana. El objetivo principal del congreso y de las políticas mencionadas es “promover la visibilidad, participación y justicia económica para las negritudes”, abordando directamente la necesidad de reducir las desigualdades basadas en la raza y el origen étnico.

2. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

   • Se menciona explícitamente la “justicia económica” y la “necesidad de inserción de la población Afrocolombiana formada y capacitada en el mercado laboral de la Inteligencia Artificial (IA)”. Esto conecta con la promoción del empleo productivo y el crecimiento económico inclusivo para comunidades históricamente marginadas.

3. ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

   • El artículo destaca el esfuerzo del gobierno, a través del Ministerio TIC y otros ministerios, para crear un marco institucional que garantice los derechos de la comunidad afrocolombiana. La formulación de la “Política Social de Comunicación y Tecnologías de la Información para la Justicia Racial Afrocolombiana” y un “Protocolo Antirracista en el Sector TIC” son acciones concretas para construir instituciones más justas e inclusivas que combatan la discriminación.

4. ODS 5: Igualdad de género

   • Aunque no es el tema central, el artículo destaca la participación y el liderazgo de varias mujeres en el congreso, como Andreiza Anaya, Midia Noelle, Diana Buenaños, Irina Petro, Lalif, Catherin Dunga y Zulay Riascos. Su rol prominente como panelistas, asesoras y creadoras de contenido subraya un enfoque implícito en la participación de las mujeres en la toma de decisiones y en la configuración de la agenda tecnológica y cultural.

5. ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

   • El evento es un claro ejemplo de una alianza multisectorial. Es liderado por el Ministerio TIC en articulación con los ministerios de las Culturas, Ciencias e Igualdad, y cuenta con la participación de “cerca de 60 agentes del sector TIC afrocolombiano”. Esta colaboración entre el gobierno y la sociedad civil es fundamental para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible.

¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

1. Meta 10.2:

   “Para 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición”.

   • El congreso y la política en desarrollo buscan explícitamente la inclusión de la población afrocolombiana en el sector TIC, promoviendo su “visibilidad, participación y justicia económica”.

2. Meta 10.3:

   “Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto”.

   • La creación de un “Protocolo Antirracista en el Sector TIC” y una “Política Social de Comunicación” son medidas directas para eliminar prácticas discriminatorias, como los sesgos algorítmicos mencionados por Guillermo Akapo.

3. Meta 8.5:

   “Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor”.

   • La discusión sobre la “inserción de la población Afrocolombiana formada y capacitada en el mercado laboral de la Inteligencia Artificial (IA)” se alinea directamente con esta meta de lograr un empleo productivo para todos.

4. Meta 16.b:

   “Promover y aplicar leyes y políticas no discriminatorias en favor del desarrollo sostenible”.

   • El desarrollo del “acto administrativo que de vía libre a la Política Social de Comunicación y Tecnologías de la Información para la Justicia Racial Afrocolombiana” es un ejemplo claro de la aplicación de políticas no discriminatorias.

¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

• Indicador implícito relacionado con la Meta 10.2: Datos desglosados por etnia.

  • El artículo menciona directamente una necesidad que funciona como un indicador clave. La panelista Diana Buenaños afirmó que “es crucial contar con el levantamiento de información estadística que permita identificar la participación de la comunidad afro en distintos espacios como generadores de valor”. Esta solicitud de datos desglosados por origen étnico es fundamental para medir el progreso en la reducción de las desigualdades (ODS 10) y en la inclusión económica (ODS 8). Sin estas estadísticas, es imposible cuantificar la brecha existente y evaluar el impacto de las políticas implementadas.

• Indicador cualitativo relacionado con la Meta 16.b: Existencia de políticas y marcos legales.

  • La finalización y adopción del “acto administrativo que de vía libre a la Política Social de Comunicación y Tecnologías de la Información para la Justicia Racial Afrocolombiana” y del “Protocolo Antirracista” sirven como indicadores concretos del progreso. Su existencia demuestra que se han establecido marcos institucionales para promover la justicia y la no discriminación.

Tabla: ODS, metas e indicadores

Fuente: mintic.gov.co