La Andi advierte que la nueva reforma pensional aumentaría el desempleo para 2025 | Noticias RCN

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Informe sobre la Reforma Pensional en Colombia y su impacto en los ODS

Informe sobre la Reforma Pensional en Colombia y su impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Introducción

La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) ha realizado un análisis detallado sobre la propuesta de reforma pensional del Gobierno Petro, destacando aspectos positivos y negativos. Este informe busca evaluar el impacto de dicha reforma en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Aspectos Positivos de la Reforma Pensional

La Andi reconoce varios elementos favorables en la propuesta de reforma pensional:

  1. Eliminación de la competencia entre regímenes pensionales.
  2. Estructuración en pilares.
  3. Ajuste en el subsidio para pensiones altas.
  4. Fortalecimiento del sistema de solidaridad para adultos mayores.
  5. Búsqueda de mayor cobertura y equidad.

Estos cambios apuntan a una mayor alineación con los ODS, especialmente el ODS 1: Fin de la pobreza, y el ODS 10: Reducción de las desigualdades.

Aspectos Negativos de la Reforma Pensional

Por otro lado, la Andi identifica varios riesgos potenciales:

  • Aumento del déficit fiscal del 2,2% al 5,5% del PIB.
  • Incremento del pasivo pensional a niveles de principios de los 90.
  • Deterioro del mercado de capitales.
  • Vigencia corta para los ajustes necesarios en el sistema.
  • Aumento del desempleo al 12,4% para 2025.

Estos aspectos podrían comprometer el cumplimiento de varios ODS, como el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, y el ODS 9: Industria, innovación e infraestructura.

Recomendaciones

La Andi enfatiza la necesidad de realizar un análisis exhaustivo sobre el impacto fiscal y social antes de aprobar la reforma pensional. Se sugiere una reforma laboral que promueva la formalización y aumente el número de cotizantes, contribuyendo así al bienestar social y al avance hacia los ODS.

Conclusión

Es imperativo que cualquier reforma pensional en Colombia se realice con una perspectiva integral que considere su impacto en los ODS, asegurando un futuro sostenible y equitativo para todas las generaciones.

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Análisis de artículo sobre reforma pensional y ODS

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con el artículo

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo son:

  1. ODS 1: Fin de la pobreza
  2. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  3. ODS 10: Reducción de las desigualdades

Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo

Las metas específicas de los ODS que se pueden identificar en función del contenido del artículo son:

  • Meta 1.3: Implementar sistemas y medidas de protección social para todos, incluyendo pisos de protección social.
  • Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
  • Meta 10.4: Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr una mayor igualdad.

Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo

Los indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo que pueden usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados son:

  • Indicador 1.3.1: Proporción de la población cubierta por sistemas de protección social, por sexo, grupo de edad y situación laboral.
  • Indicador 8.5.1: Tasa de empleo.
  • Indicador 10.4.1: Políticas fiscales, salariales y de protección social para la reducción de desigualdades.

Explicaciones detalladas:

El artículo menciona temas como la equidad en la asignación de retiro para adultos mayores, el aumento del desempleo y el impacto fiscal de la reforma pensional. Estos temas están directamente relacionados con los ODS mencionados anteriormente. Por ejemplo, la meta 1.3 se refiere a sistemas de protección social que incluyen pensiones, lo cual es un tema central del artículo. La meta 8.5 se relaciona con el empleo y el trabajo decente, y el artículo discute cómo la reforma podría aumentar el desempleo. La meta 10.4 habla sobre políticas fiscales y de protección social para lograr mayor igualdad, lo cual se vincula con las preocupaciones sobre el déficit fiscal y la distribución equitativa de los subsidios pensionales mencionadas en el artículo.

Tabla ODS, metas e indicadores

ODS Metas Indicadores
ODS 1: Fin de la pobreza Meta 1.3: Implementar sistemas y medidas de protección social para todos, incluyendo pisos de protección social. Indicador 1.3.1: Proporción de la población cubierta por sistemas de protección social, por sexo, grupo de edad y situación laboral.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Indicador 8.5.1: Tasa de empleo.
ODS 10: Reducción de las desigualdades Meta 10.4: Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr una mayor igualdad. Indicador 10.4.1: Políticas fiscales, salariales y de protección social para la reducción de desigualdades.

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Fuente: noticiasrcn.com

 

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