Promover la igualdad de género para impulsar la economía en América Latina ~ Latam Gremial
Promover la igualdad de género para impulsar la economía en América Latina Latam Gremial
sdgtalks
Importancia de cerrar las brechas de género en América Latina
Introducción
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un estudio que destaca la importancia de cerrar las brechas de género en América Latina para impulsar la productividad y el crecimiento económico en la región. Según el análisis, la disparidad en las tasas de participación laboral entre hombres y mujeres representa un obstáculo significativo para el desarrollo económico regional.
Desafíos para las mujeres
El estudio revela que las mujeres enfrentan desafíos adicionales, como el trabajo de cuidado no remunerado y la discriminación laboral, que limitan su contribución al mercado laboral. A pesar de los esfuerzos por recuperar los niveles de participación laboral previos a la pandemia, la brecha de género persiste, con tasas de participación del 51.8% para las mujeres y del 74.4% para los hombres.
Economías con menor brecha de género y su impacto en la productividad
Además, se destaca que las economías con menores brechas de género en sectores clave registran los mayores niveles de productividad laboral por hora trabajada. La violencia de género también tiene un impacto negativo en el rendimiento laboral de las mujeres, subrayando la necesidad de entornos laborales seguros e inclusivos.
Potencial económico del emprendimiento femenino
El estudio también resalta el potencial económico del emprendimiento femenino, con empresas lideradas por mujeres que demuestran ser más rentables con inversiones menores. Para abordar estos desafíos, la OIT propone políticas públicas que promuevan la igualdad de género, combatan la discriminación y apoyen el emprendimiento femenino.
Conclusiones
En resumen, la promoción de la igualdad de género no solo es un imperativo ético, sino también una estrategia clave para impulsar la economía y construir una sociedad más inclusiva y próspera en América Latina.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 5: Igualdad de género
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo.
- Meta 5.4: Reconocer y valorar los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico no pagado mediante la prestación de servicios públicos, la infraestructura y la política de protección social, y la promoción de la responsabilidad compartida dentro del hogar y la familia, según proceda en cada país.
- Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre el empleo asalariado no agrícola total, tanto en el sector formal como en el informal.
- Indicador 5.4.1: Valor económico del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, como porcentaje del producto interno bruto (PIB).
- Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 5: Igualdad de género | – Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo. – Meta 5.4: Reconocer y valorar los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico no pagado mediante la prestación de servicios públicos, la infraestructura y la política de protección social, y la promoción de la responsabilidad compartida dentro del hogar y la familia, según proceda en cada país. |
– Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre el empleo asalariado no agrícola total, tanto en el sector formal como en el informal. – Indicador 5.4.1: Valor económico del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, como porcentaje del producto interno bruto (PIB). |
| Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | – Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. | – Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad. |
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.
Fuente: latamgremial.com
Únete a nosotros en un viaje transformador en https://sdgtalks.ai/welcome, para contribuir activamente a un futuro mejor.
