Administración Municipal conmemora con caminata el Día Contra el Trabajo Infantil – Centro de Información Alcaldía de Manizales

Informe sobre el trabajo infantil en Manizales

Introducción

En pro del correcto desarrollo de la infancia y adolescencia en la capital caldense, la Alcaldía de Manizales se sumó a la conmemoración contra el trabajo infantil. En esta ocasión, se realizaron diversas actividades en las que participaron cientos de personas para mostrar su rechazo a esta problemática social. El objetivo principal es contrarrestar el trabajo infantil desde las distintas carteras municipales, departamentales y nacionales.

Actividades realizadas

• Desfile en rechazo al trabajo infantil: Se llevó a cabo un desfile en el que participaron cientos de personas para mostrar su rechazo frente a esta problemática social.

Acciones de la Secretaría de Gobierno

La Secretaría de Gobierno desarrolla constantemente operativos en distintas zonas de Manizales en compañía del ICBF y la Policía de Infancia y Adolescencia para identificar niños y niñas en condición de trabajo infantil. Gracias a este trabajo articulado se han podido poner a disposición de las autoridades a 12 menores durante 27 operativos para el restablecimiento de sus derechos.

Acciones de la Secretaría de Mujeres y Equidad de Género

Desde la Secretaría de Mujeres y Equidad de Género, se lucha contra el trabajo infantil abordando a vendedoras ambulantes y se busca erradicar dicha problemática mediante el proyecto Banca obrera de alimentos. Se les enseña a realizar unas manillas en las que pueden contar sus historias de vida en materia de prevención y obtienen recursos adicionales en sus puestos de trabajo.

Acciones de la Secretaría de Educación

Desde la Secretaría de Educación se fortalece el tema del trabajo infantil en las 51 instituciones educativas oficiales en articulación con el grupo de Policía de infancia y adolescencia.

Acciones del Ministerio de Trabajo

Desde el Ministerio de Trabajo, regional Caldas, se promueven campañas para eliminar el trabajo infantil. Se invita a la sociedad a conocer más sobre las consecuencias de este flagelo y cómo evitarlo. Los derechos de los niños son fundamentales y se busca protegerlos a través de herramientas que pretenden eliminar este problema.

Permisos de trabajo infantil en Colombia

En Colombia está permitido por ley que los menores trabajen si cumplen los siguientes requisitos:

1. Autorización de los padres de familia.
2. Autorización del Ministerio de Trabajo.
3. El trabajo que ejecuten los niños, niñas y adolescentes no sea de alto riesgo ni represente peligro para sus integridades.

Dato de interés

• La ley 1098 de 2006 garantiza a niños, niñas y adolescentes su pleno y armonioso desarrollo.

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo

• Objetivo 4: Educación de calidad
• Objetivo 5: Igualdad de género
• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo

• Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
• Meta 5.3: Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.
• Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, a más tardar en 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
• Meta 10.7: Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.

3. Indicadores de los ODS mencionados en el artículo

• Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
• Indicador 5.3.1: Proporción de mujeres de 15 a 49 años que han sufrido violencia física o sexual por parte de una pareja íntima en los últimos 12 meses.
• Indicador 8.7.1: Tasa de trabajo infantil, por grupos de edad, sexo y forma de trabajo (trabajo peligroso).
• Indicador 10.7.1: Costo promedio (en % del valor del envío) para enviar remesas a nivel nacional, regional y mundial.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: centrodeinformacion.manizales.gov.co

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