De unicornios al bosque: cómo es el “laboratorio social y cultural” que Matías Woloski y Mariquel Waingarten crearon en Uruguay – Yahoo

Enero 18, 2026 - 19:00
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De unicornios al bosque: cómo es el “laboratorio social y cultural” que Matías Woloski y Mariquel Waingarten crearon en Uruguay – Yahoo

 

Informe sobre Portal Bosque: Un Laboratorio de Vida para la Educación y la Comunidad

Introducción

Portal Bosque es una fundación sin fines de lucro ubicada en un predio de 10 hectáreas en las afueras de La Barra, Maldonado. Este espacio, rodeado de pinos y especies nativas, combina las funciones de club, centro cultural y experiencia gastronómica, constituyéndose en un “laboratorio de vida” que promueve la educación y el desarrollo comunitario.

Orígenes y Fundadores

El proyecto surge de la colaboración entre Matías Woloski y Mariquel Waingarten, dos emprendedores con experiencia en emprendimientos de alto impacto. Woloski, cofundador de Auth0, un unicornio argentino de ciberseguridad adquirido por Okta por US$ 6.500 millones en 2021, y Waingarten, emprendedora que inició su camino a los 24 años desarrollando proyectos que integran hospitalidad, funcionalidad y diseño, unieron sus inquietudes para crear un espacio educativo y comunitario innovador.

Objetivos y Filosofía

Tras la venta de Auth0, Woloski se cuestionó el entorno ideal para el crecimiento de sus hijos, inquietud compartida con Waingarten, quien investigaba modelos educativos alternativos centrados en los dones individuales y no en la estandarización. El objetivo principal es inculcar en los niños la convicción de que “todo es posible”.

Modelo de Gestión y Comunidad

Portal Bosque funciona como una organización autosustentable, reinvirtiendo los ingresos obtenidos a través de membresías y eventos. Actualmente cuenta con:

  • Más de 500 miembros
  • 40 personas en el staff fijo
  • Un flujo constante de 100 talleristas

Pilares Fundamentales y Enfoque Educativo

  1. Integración: Promueve la convivencia intergeneracional, eliminando la segregación por edades común en las ciudades. Niños y adultos participan simultáneamente en actividades diversas.
  2. Curiosidad: Fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo de metahabilidades como aprender a aprender y ejercitar la curiosidad.
  3. Laboratorio: Incentiva la experimentación, la prueba y error, y la iteración constante como método de trabajo.

Además, la tecnología es valorada como una herramienta al servicio del ser humano creativo, no como un fin en sí misma.

Infraestructura y Diseño Sostenible

El diseño del espacio físico respeta y preserva el carácter original del bosque, con pabellones dispersos entre los árboles. El Centro de Aprendizaje, construido con madera de reforestación y perímetros orgánicos, se adapta al relieve natural y funciona como un “farol tenue” en el bosque durante la noche. Este centro alberga salas de artes y oficios, música, audiovisual y un Fab Lab (laboratorio de fabricación digital), integrando carpintería manual y diseño tecnológico.

Impacto en la Comunidad y Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Portal Bosque ofrece a la comunidad de La Barra y Punta del Este, que ha experimentado un crecimiento poblacional de familias jóvenes desde la pandemia, un espacio cultural y social donde antes no existía infraestructura adecuada. Este proyecto contribuye directamente a varios ODS:

  • ODS 4: Educación de Calidad – Promueve modelos educativos innovadores y personalizados, centrados en el desarrollo de habilidades individuales y metahabilidades.
  • ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles – Fomenta la integración social intergeneracional y la creación de espacios comunitarios inclusivos.
  • ODS 12: Producción y Consumo Responsables – Utiliza materiales sostenibles y promueve prácticas de reforestación en su infraestructura.
  • ODS 15: Vida de Ecosistemas Terrestres – Preserva el entorno natural del bosque y promueve la convivencia respetuosa con la biodiversidad local.

Los fundadores consideran que Portal Bosque es un compromiso a largo plazo que trasciende generaciones, buscando transformar a los participantes de espectadores a creadores activos.

Conclusión

En un contexto global dominado por la inteligencia artificial, Portal Bosque apuesta por el fortalecimiento de las metahabilidades humanas, la curiosidad y los vínculos comunitarios. Este espacio representa una “hoja en blanco” donde la naturaleza y la creatividad se combinan para escribir el futuro de la educación, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y promoviendo un desarrollo integral y sustentable de la comunidad.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

  1. ODS 4: Educación de calidad
    • El artículo destaca un modelo educativo alternativo que se enfoca en los dones individuales y la creatividad, promoviendo la transformación de espectador a creador.
    • Portal Bosque funciona como un centro de aprendizaje con talleres, artes, oficios y un Fab Lab, fomentando habilidades diversas y aprendizaje práctico.
  2. ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
    • El proyecto ofrece infraestructura cultural y social para la comunidad de La Barra y Punta del Este, contribuyendo a un espacio inclusivo y sostenible.
    • Promueve la integración intergeneracional y la convivencia entre diferentes grupos etarios.
  3. ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres
    • Portal Bosque está ubicado en un predio de 10 hectáreas con pinos y especies nativas, preservando el carácter original del bosque y utilizando madera de reforestación.
    • El diseño del espacio respeta el relieve natural y promueve la conservación del entorno natural.
  4. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
    • El proyecto es autosustentable, genera empleo para 40 personas y ofrece oportunidades para más de 100 talleristas.
    • Fomenta el emprendimiento y la creatividad como motores de desarrollo económico.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

  1. Meta 4.4: Aumentar el número de jóvenes y adultos con habilidades relevantes, incluyendo habilidades técnicas y vocacionales, para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
    • Portal Bosque ofrece talleres y un Fab Lab que desarrollan habilidades técnicas y creativas.
  2. Meta 4.7: Garantizar que todos los alumnos adquieran los conocimientos y habilidades necesarias para promover el desarrollo sostenible, incluyendo la educación para el desarrollo sostenible y estilos de vida sostenibles.
    • El enfoque en la integración de la naturaleza, la tecnología y la creatividad fomenta una educación integral y sostenible.
  3. Meta 11.4: Reforzar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio cultural y natural del mundo.
    • El proyecto preserva el bosque nativo y promueve actividades culturales y artísticas.
  4. Meta 15.1: Garantizar la conservación, restauración y uso sostenible de los ecosistemas terrestres.
    • El uso de madera de reforestación y el respeto al entorno natural reflejan esta meta.
  5. Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen la creación de empleo decente, el emprendimiento y la innovación.
    • Portal Bosque es un espacio que fomenta el emprendimiento, la innovación y el empleo.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

  1. Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con habilidades relevantes para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
    • Implícito en la cantidad de miembros, talleristas y personal capacitado en Portal Bosque.
  2. Indicador 11.4.1: Proporción del presupuesto destinado a la conservación y salvaguardia del patrimonio cultural y natural.
    • Implícito en la inversión y mantenimiento del espacio que preserva el bosque y promueve actividades culturales.
  3. Indicador 15.1.1: Proporción de áreas terrestres protegidas en relación con la superficie total.
    • Implícito en la conservación del predio de 10 hectáreas con especies nativas y prácticas sostenibles.
  4. Indicador 8.3.1: Proporción de nuevas empresas que sobreviven al menos cinco años.
    • Implícito en la sustentabilidad y crecimiento de Portal Bosque como organización autosustentable con empleo estable.

4. Tabla: ODS, metas e indicadores

ODS Metas Indicadores
ODS 4: Educación de calidad
  • 4.4: Aumentar habilidades relevantes para empleo y emprendimiento.
  • 4.7: Educación para el desarrollo sostenible y estilos de vida sostenibles.
  • 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con habilidades relevantes.
ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
  • 11.4: Proteger y salvaguardar el patrimonio cultural y natural.
  • 11.4.1: Proporción del presupuesto destinado a conservación del patrimonio.
ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres
  • 15.1: Conservación, restauración y uso sostenible de ecosistemas terrestres.
  • 15.1.1: Proporción de áreas terrestres protegidas.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • 8.3: Promover empleo decente, emprendimiento e innovación.
  • 8.3.1: Proporción de nuevas empresas que sobreviven al menos cinco años.

Fuente: es-us.noticias.yahoo.com

 

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