El empleo informal aumenta en octubre y supera el 55% de la fuerza laboral: Inegi – www.noroeste.com.mx

Informe sobre la Situación del Empleo en México y su Vínculo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) – Octubre 2025

1. Panorama General del Mercado Laboral y el ODS 8

En octubre de 2025, el mercado laboral mexicano presentó un incremento en la Población Económicamente Activa (PEA), alcanzando 62.5 millones de personas. Sin embargo, este crecimiento estuvo acompañado de un aumento en la informalidad, un desafío fundamental para la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico). La persistencia de la informalidad limita el acceso a la protección social y a condiciones laborales justas, afectando directamente la calidad del crecimiento económico.

• Población Económicamente Activa (PEA): 62.5 millones de personas, un aumento de 1.1 millones respecto a octubre de 2024.
• Población Ocupada: 60.9 millones de personas.
• Población Desocupada: 1.6 millones de personas, con una tasa de desocupación del 2.6%.

2. El Reto de la Informalidad Laboral y su Impacto en los ODS

La informalidad laboral representa el principal obstáculo para el desarrollo sostenible en el ámbito del empleo. El incremento de la tasa de informalidad al 55.7% subraya la urgencia de implementar políticas que promuevan la formalización del empleo, un pilar del ODS 8. Esta condición no solo precariza el trabajo, sino que también perpetúa ciclos de pobreza, dificultando el avance hacia el ODS 1 (Fin de la Pobreza) y el ODS 10 (Reducción de las Desigualdades).

• Tasa de Informalidad Laboral: 55.7%, superior al 54.1% registrado en octubre de 2024.
• Población en la Informalidad Laboral: 33.9 millones de personas.
• Ocupación en el Sector Informal: 18 millones de personas, representando una tasa del 29.6%.

3. Calidad del Empleo y Condiciones de Precariedad

Si bien se observa una ligera mejora en ciertos indicadores de calidad del empleo, como la disminución de la subocupación y las condiciones críticas de ocupación, los niveles siguen siendo elevados. Estos indicadores son cruciales para medir el progreso hacia el trabajo decente. La subocupación y la precariedad laboral reflejan un déficit en la capacidad del mercado para ofrecer empleos productivos y con remuneración justa, metas centrales del ODS 8.

1. Población Subocupada: 4.6 millones de personas, con una tasa del 7.5%, inferior al 9.4% del año anterior.
2. Condiciones Críticas de Ocupación: Afectaron al 34.4% de la población ocupada, mostrando una leve reducción desde el 35.9% de 2024.

4. Brechas de Género y el ODS 5: Igualdad de Género

Los datos evidencian una persistente brecha de género en la participación económica, un desafío clave para el ODS 5 (Igualdad de Género). La notable diferencia entre la tasa de participación de hombres y mujeres limita el potencial económico del país y perpetúa la desigualdad. Fomentar la inclusión laboral femenina es indispensable para un desarrollo equitativo y sostenible.

• Tasa de Participación Femenina: 46.7%.
• Tasa de Participación Masculina: 74.9%.
• Población Desocupada Femenina: 634 mil personas, con una tasa del 2.4%.
• Población Desocupada Masculina: 997 mil personas, con una tasa del 2.7%.

5. Distribución del Empleo por Sector Económico

La concentración del empleo en los sectores de servicios y comercio, junto con el crecimiento en áreas como la construcción y restaurantes, perfila la estructura productiva del país. El análisis sectorial es vital para diseñar estrategias de fomento al empleo decente que se alineen con un crecimiento económico inclusivo y sostenible, como lo promueve el ODS 8.

• Servicios: 27.2 millones de personas.
• Comercio: 12 millones de personas.
• Industria Manufacturera: 9.8 millones de personas.
• Sector Primario: 6.3 millones de personas.
• Construcción: 4.8 millones de personas.

Los sectores con mayor crecimiento anual en ocupación fueron restaurantes y alojamiento, construcción, servicios diversos y comercio. En contraste, se registró una disminución en servicios profesionales, financieros y corporativos.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

  Este es el objetivo principal abordado en el artículo. El texto se centra en métricas clave del mercado laboral como la tasa de ocupación, desocupación, informalidad y subocupación. Analiza la calidad del empleo a través de las “condiciones críticas de ocupación” y la estructura del empleo por sector económico. Todos estos temas son centrales para la promoción del crecimiento económico inclusivo y sostenible, y el trabajo decente para todos.

• ODS 5: Igualdad de género

  El artículo conecta directamente con este objetivo al desglosar los datos del mercado laboral por género. Se destacan las diferencias significativas en la participación económica entre hombres y mujeres (74.9% vs. 46.7%), así como las cifras de desocupación para cada grupo. Esta información es fundamental para entender y abordar las barreras que enfrentan las mujeres para lograr la igualdad de oportunidades en el ámbito económico.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

• Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes… y fomentar la formalización

  El artículo aborda directamente esta meta al informar que la tasa de informalidad laboral subió a 55.7%, afectando a 33.9 millones de personas. La mención de que la ocupación en el sector informal sumó 18 millones de personas subraya el desafío de la formalización, que es un componente clave de esta meta.

• Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres

  Esta meta se refleja en varios datos del artículo. La tasa de desocupación del 2.6% mide la proximidad al “empleo pleno”. El concepto de “trabajo decente” se aborda a través del indicador de “condiciones críticas de ocupación”, que mide la precariedad laboral y se situó en 34.4%. Además, la tasa de subocupación (7.5%) indica que una parte de la población ocupada no tiene un empleo productivo a tiempo completo.

• Meta 8.6: Reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación

  Aunque no se proporciona la tasa completa de “ninis”, el artículo ofrece datos relevantes para esta meta al señalar que el 36.3% de las personas desocupadas tienen entre 15 y 24 años. Esto indica que los jóvenes constituyen una proporción significativa de la población sin empleo, lo cual es un aspecto central de la Meta 8.6.

• Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades… en la vida económica

  El artículo proporciona evidencia directa relacionada con esta meta al mostrar la disparidad en la participación económica: “Entre las mujeres, la participación económica fue de 46.7 por ciento y entre los hombres de 74.9 por ciento”. Esta brecha de casi 30 puntos porcentuales demuestra que las mujeres no tienen una participación plena y efectiva en la vida económica en comparación con los hombres.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

• Indicador 8.3.1: Proporción del empleo informal en el empleo total, por sector y sexo

  Este indicador está explícitamente mencionado. El artículo declara que la “tasa de informalidad laboral fue de 55.7 por ciento”, lo que corresponde directamente a este indicador. También se menciona que “la ocupación en el sector informal sumó 18 millones de personas”, proporcionando una medida absoluta del empleo informal.

• Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo y edad

  El artículo proporciona datos directos para este indicador. Se informa la tasa de desocupación general (2.6%), la tasa para mujeres (2.4%) y para hombres (2.7%). Además, se desglosa la población desocupada por edad, señalando que “45.2 por ciento tenía entre 25 y 44 años, y 36.3 por ciento entre 15 y 24 años”.

• Indicador de participación en la fuerza laboral (Implícito para la Meta 5.5)

  Aunque no es un indicador oficial listado bajo una meta específica de la misma manera, la tasa de participación en la fuerza laboral por sexo es una métrica universalmente utilizada para medir el progreso hacia la igualdad de género en la vida económica (Meta 5.5). El artículo la menciona explícitamente: “Entre las mujeres, la participación económica fue de 46.7 por ciento y entre los hombres de 74.9 por ciento”.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

Fuente: noroeste.com.mx