Entregan los Premios Ganar-Ganar, de Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Sustentable | El Universal

Premios Ganar-Ganar: Reconociendo las buenas prácticas empresariales

Este jueves se entregaron los Premios Ganar-Ganar, de la revista especializada en Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Sustentable.

En el Club de Industriales se dieron cita empresarios, investigadores, organizaciones sociales y académicas que fueron distinguidos por sus buenas prácticas empresariales, contenidos de políticas Ambientales, Sociales y de Gobernanza, reiterando que la premiación es ya, un evento que se considera como referente anual en la materia.

En la actualidad, es cada vez más evidente la necesidad de consolidar un modelo ganar-ganar que beneficie a todos y genere sinergias positivas. Este enfoque se ha convertido en una tarea primordial para lograr un futuro próspero y sostenible.

Conducido por Klaus Gérman y Enrique Bustamante Martínez

El evento fue conducido por Klaus Gérman y Enrique Bustamante Martínez, presidente del “Instituto Global de Comunicación y Expresión Pública”, quién nuevamente compartió la conducción de este evento.

Categorías y premios especiales

En esta ocasión, la vigésima primera edición estuvo conformada por cuatro categorías y un premio especial.

Premio Carlos Ludlow al Ingeniero Nicolás Mariscal Torroella

En la entrega de este premio, se destacó el mensaje del Ingeniero Nicolás Mariscal Torroella de construir puentes entre las personas, las organizaciones y actores diversos para provocar sinergias y ayudarse mutuamente a cumplir sus sueños.

Mariscal expresó su orgullo por ser reconocido como constructor de puentes y resaltó la importancia de esta labor.

Premios en la categoría empresarial

Carlos Mendieta, Director de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad de PetStar; Faysal Rodríguez Valenzuela, Country Manager de Minera Media Luna y Vicepresidente de Torex Gold Resources; Luis Herrerías, Director de Reputación Corporativa de Heineken México; y Nino Liaño Egozcue, CEO de Baja Ferries, fueron los ganadores en esta categoría.

Los premiados destacaron la importancia de seguir trabajando en pro del medio ambiente y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030.

Premios en la categoría de gobernanza

Esther Rocha, Directora de Mercadotecnia para la Unidad de Negocios de Nutrition México de Unilever; Adalberto Ortiz Ávalos, Cofundador de Peibo Fintech; Raúl Escalante, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Grupo Modelo; y Marité Chavira Mendoza, Directora de la Oficina ASG de CitiBanamex, fueron los galardonados en esta categoría.

Se resaltó la importancia de la unión de esfuerzos para buscar la efectividad en las prácticas de gobernanza y su contribución constante para generar cambios positivos en la sociedad.

Premio Rubén Aguilar Monteverde

Desde el año 2011, se instituyó el premio Rubén Aguilar Monteverde en honor a su memoria. En esta ocasión, el premio fue entregado a Bruno Newman por su destacada labor en la sociedad civil organizada.

La escultura de la presea de los Premios Ganar-Ganar, realizada cada año por el artista mexicano Marco Antonio Jasso, simboliza la cultura de la Responsabilidad Social Corporativa y el Desarrollo Sustentable.

Compromiso con la Responsabilidad Social y el Desarrollo Sustentable

Al término del evento, se exhortó a las empresas a continuar fomentando la Responsabilidad Social y el Desarrollo Sustentable, reconociendo que estos son pilares fundamentales para lograr un futuro próspero y sostenible.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura
• Objetivo 12: Producción y consumo responsables
• Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

Metas específicas de los ODS identificadas

• Meta 8.4: Mejorar progresivamente, para 2030, la eficiencia de los recursos globales en el consumo y la producción y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación ambiental.
• Meta 9.2: Promover una industrialización inclusiva y sostenible y, aumentar significativamente la contribución de la industria al empleo y al producto interno bruto (PIB) de manera sostenible.
• Meta 12.6: Fomentar prácticas empresariales sostenibles e incorporar información sobre la sostenibilidad en el ciclo de vida de las empresas.
• Meta 17.16: Mejorar la colaboración y la cooperación entre diferentes actores para lograr los objetivos de desarrollo sostenible.

Indicadores de los ODS mencionados en el artículo

• Indicador 8.4.1: Tasa de crecimiento económico per cápita mundial en relación con la huella ecológica y la huella de carbono.
• Indicador 9.2.1: Cantidad de empleo en la industria, por sexo y categoría de empleo.
• Indicador 12.6.1: Número de empresas que publican informes sobre sostenibilidad.
• Indicador 17.16.1: Valor monetario total de los recursos financieros movilizados para fortalecer la implementación de los objetivos de desarrollo sostenible.

Tabla: ODS, metas e indicadores

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: eluniversal.com.mx

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