Guerrero se ubica en el cuarto lugar nacional en empleo formal: INEGI reporta más de 25 mil nuevos trabajos – Gobierno del Estado de Guerrero

Informe sobre el Crecimiento del Empleo Formal en Guerrero y su Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

1. Resumen Ejecutivo y Datos Clave

El estado de Guerrero ha registrado un avance significativo en materia de desarrollo económico y laboral, en línea con los principios de la Agenda 2030. Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, se constata un notable incremento en la creación de empleo formal, lo cual impacta directamente en la consecución de múltiples Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

• Nuevos Empleos Generados: Más de 25,000 puestos de trabajo formales.
• Crecimiento Interanual: Variación superior al 7% en comparación con el mismo periodo del año anterior.
• Posicionamiento Nacional: Guerrero se ubica en el cuarto lugar a nivel nacional en creación de empleo formal.

2. Estrategias Públicas y su Contribución al ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Los resultados observados son consecuencia directa de las políticas públicas implementadas por la administración de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda. La estrategia, ejecutada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, se enfoca en promover el pleno empleo productivo y el trabajo decente para todos, tal como lo estipula el ODS 8.

Las acciones clave implementadas incluyen:

1. Capacitación y Formación Especializada: Fomento de habilidades para mejorar la empleabilidad de la fuerza laboral, contribuyendo a la meta 8.6 de reducir la proporción de jóvenes que no están empleados, no cursan estudios ni reciben capacitación.
2. Vinculación Laboral Efectiva: Creación de puentes entre la oferta y la demanda de trabajo para facilitar la inserción en el mercado laboral formal.
3. Protección de los Derechos Laborales: Reforzamiento de la asesoría jurídica, la inspección y la vigilancia de las normas laborales para garantizar que todos los trabajadores accedan a sus derechos y prestaciones, promoviendo entornos de trabajo seguros y sin riesgos (Meta 8.8).

3. Alianzas Estratégicas y el ODS 17: Alianzas para Lograr los Objetivos

Un pilar fundamental de esta estrategia ha sido la consolidación de alianzas multisectoriales, en consonancia con el ODS 17. La colaboración activa con el sector empresarial, a través de cámaras y confederaciones como COPARMEX, CANACINTRA, AMEXME y CANACO, ha sido crucial para alinear los esfuerzos públicos y privados hacia el objetivo común de la generación de empleo sostenible.

4. Impacto en Otros Objetivos de Desarrollo Sostenible

El crecimiento del empleo formal en Guerrero genera un impacto positivo que trasciende el ámbito económico, contribuyendo a otros ODS:

• ODS 1 (Fin de la Pobreza): El acceso a un empleo formal, con salario digno y prestaciones sociales, es la herramienta más eficaz para que las familias superen la línea de pobreza y mejoren su calidad de vida.
• ODS 10 (Reducción de las Desigualdades): Al promover oportunidades laborales inclusivas para “todas y todos los guerrerenses”, se combate la desigualdad económica y social, asegurando que los beneficios del crecimiento lleguen a toda la población.

5. Conclusión

El avance de Guerrero en la creación de empleo formal no es solo un indicador económico positivo, sino una evidencia del compromiso del estado con un modelo de desarrollo sostenible y equitativo. Las políticas implementadas demuestran una clara alineación con la Agenda 2030, consolidando un progreso que impacta directamente en el bienestar y la prosperidad de miles de familias guerrerenses.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

  Este es el objetivo principal abordado en el artículo. El texto se centra explícitamente en la “generación de empleo formal”, el “crecimiento destacado” en esta área (más de 25,000 nuevos puestos), y el fortalecimiento de la “economía estatal”. Las políticas mencionadas están directamente orientadas a promover un crecimiento económico sostenido e inclusivo y a crear oportunidades de trabajo decente.

• ODS 1: Fin de la pobreza

  Aunque no se menciona directamente, la creación de empleo formal es una de las estrategias más efectivas para reducir la pobreza. El artículo señala que estas acciones “impactan de manera directa en el bienestar de miles de familias en todo el estado”, lo que establece una conexión clara con la mejora de las condiciones de vida y la reducción de la pobreza.

• ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

  El artículo destaca la “concertación con el sector empresarial, a través de cámaras como COPARMEX, CANACINTRA, AMEXME y CANACO”. Esta colaboración entre el gobierno (Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado) y el sector privado es un ejemplo claro de una alianza público-privada para alcanzar objetivos de desarrollo, en este caso, la creación de empleo.

• ODS 5: Igualdad de género

  El texto utiliza un lenguaje inclusivo al referirse a las “oportunidades laborales para todas y todos los guerrerenses” y a “las y los trabajadores”. Esto sugiere que las políticas públicas buscan asegurar que tanto hombres como mujeres se beneficien por igual de las nuevas oportunidades de empleo, lo cual se alinea con el objetivo de lograr la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres.

Metas específicas de los ODS identificadas

• Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación.

  El artículo describe la implementación de “políticas públicas impulsadas por la gobernadora Evelyn Salgado Pineda” que resultaron en la creación de “más de 25 mil nuevos puestos de trabajo”. La estrategia integral basada en “capacitación especializada, vinculación laboral y concertación con el sector empresarial” es un ejemplo directo de la aplicación de estas políticas.

• Meta 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.

  El enfoque en el “empleo formal” y la mención de “oportunidades laborales para todas y todos los guerrerenses” se alinea con el objetivo de lograr un trabajo decente para todos los segmentos de la población.

• Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores.

  El artículo menciona explícitamente que “se han reforzado las áreas de asesoría jurídica, inspección laboral y normas en el empleo, garantizando que las y los trabajadores accedan a sus derechos y prestaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo, promoviendo entornos laborales justos y seguros”. Esto se corresponde directamente con esta meta.

• Meta 17.17: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil.

  La “coordinación” y “concertación con el sector empresarial” a través de diversas cámaras de comercio (COPARMEX, CANACINTRA, etc.) es una manifestación de esta meta, demostrando una alianza público-privada para el fomento del empleo.

Indicadores de los ODS mencionados o implícitos

• Indicador 8.3.1: Proporción del empleo informal en el empleo no agrícola, por sexo.

  El artículo se enfoca en el “crecimiento destacado en la generación de empleo formal”. Al medir y reportar el aumento del empleo formal, implícitamente se está midiendo el progreso en la reducción de la informalidad laboral, que es lo que este indicador busca cuantificar.

• Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.

  Aunque el artículo no proporciona la tasa de desempleo, sí ofrece datos cuantitativos que se utilizan para calcularla. Menciona la creación de “más de 25 mil nuevos puestos de trabajo” y una “variación superior al 7% respecto al mismo periodo del año anterior”, citando la “Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI”, que es la fuente oficial para este indicador en México. Por lo tanto, el indicador está fuertemente implícito.

Tabla de ODS, metas e indicadores

Fuente: guerrero.gob.mx