Hidalgo impulsa el liderazgo femenino con la Semana Mujer Mipyme 2025 – effeta.info

Informe: Semana Mujer Mipyme Hidalgo 2025 y su Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Introducción y Contexto

La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) ha presentado el programa oficial para la Semana Mujer Mipyme Hidalgo 2025, un evento estratégico que se desarrollará en modalidad virtual del 24 al 28 de noviembre. Esta iniciativa se enmarca en los esfuerzos del gobierno estatal por fomentar un ecosistema empresarial inclusivo y sostenible, contribuyendo directamente a la Agenda 2030.

Según datos presentados por Carlos Henkel Escorza, titular de la Sedeco, el 47 por ciento de las mujeres en Hidalgo participan activamente en la economía, lo que subraya el papel fundamental de su empoderamiento para el cumplimiento de las metas de desarrollo del estado.

Objetivos Estratégicos y Contribución a los ODS

El propósito central del evento es fortalecer el tejido empresarial femenino, en plena consonancia con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los objetivos específicos son:

• Impulsar la competitividad de los negocios liderados por mujeres.
• Fortalecer las habilidades empresariales para una gestión eficaz y sostenible.
• Acompañar el crecimiento y la consolidación de emprendedoras y empresarias hidalguenses.

Estas metas contribuyen de manera significativa a los siguientes ODS:

• ODS 5: Igualdad de Género. Al promover el empoderamiento económico de las mujeres y su liderazgo en el sector empresarial, el evento ataca directamente las barreras que limitan su plena participación económica.
• ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico. La capacitación y el fomento de las Mipymes femeninas impulsan la creación de empleo digno, la innovación y el crecimiento económico inclusivo y sostenible.
• ODS 10: Reducción de las Desigualdades. Al ofrecer herramientas y plataformas a un sector clave de la población, se trabaja activamente para reducir la brecha de género en el ámbito económico.

Detalles del Programa

La agenda ha sido diseñada para ofrecer un alto valor formativo y de vinculación, con la participación de especialistas de talla nacional e internacional. La estructura del evento es la siguiente:

1. Conferencias Magistrales: Se impartirán 15 ponencias sobre temas cruciales para el desarrollo empresarial.
2. Espacio “Café Mujer Mipyme”: Se realizarán tres entrevistas con mujeres líderes para compartir experiencias y casos de éxito.
3. Foro Comercial Virtual: Una plataforma para la exposición de productos y servicios, fomentando redes de negocio y el acceso a nuevos mercados.

Áreas Temáticas Clave

Los contenidos se centrarán en fortalecer competencias esenciales para la sostenibilidad y el crecimiento de las empresas, incluyendo:

• Finanzas y acceso a capital
• Protección de marca y propiedad intelectual
• Empoderamiento económico y liderazgo
• Pensamiento disruptivo e innovación
• Implementación de código de barras y estándares comerciales

Modalidad, Acceso y Registro

Para garantizar el máximo alcance, todas las actividades serán de acceso libre y se transmitirán a través de las siguientes plataformas digitales:

• Cuenta oficial de Facebook de la Sedeco.
• Canal de YouTube: Fomento Económico Digital.

Las empresarias interesadas en participar activamente en el Foro Comercial Virtual deberán completar su registro en el sitio web oficial: semanamujermipyme.hidalgo.gob.mx.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

ODS 5: Igualdad de Género

• El artículo se centra en la “Semana Mujer Mipyme Hidalgo 2025”, una iniciativa diseñada específicamente para “acompañar el crecimiento de emprendedoras y empresarias hidalguenses”. Este enfoque directo en el empoderamiento económico de las mujeres, un tema explícitamente mencionado en las conferencias, se alinea directamente con el objetivo de lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas.

ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico

• El propósito del evento es “impulsar la competitividad de los negocios liderados por mujeres” y fortalecer la “fuerza económica de las mujeres hidalguenses”. Al centrarse en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipyme) y en el fortalecimiento de “habilidades empresariales”, la iniciativa promueve el emprendimiento y el crecimiento de empresas, lo cual es fundamental para fomentar un crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible.

ODS 4: Educación de Calidad

• Aunque de manera secundaria, este ODS es relevante ya que el programa del evento incluye “15 conferencias magistrales” y capacitación en temas como “finanzas, protección de marca, empoderamiento económico, pensamiento disruptivo, código de barras”. Estas actividades buscan “fortalecer sus habilidades empresariales”, lo que contribuye a garantizar una educación inclusiva y equitativa y a promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos, en este caso, para mujeres empresarias.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

Metas del ODS 5: Igualdad de Género

• Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública. El artículo aborda esta meta al promover una iniciativa que busca fortalecer los “negocios liderados por mujeres”, impulsando así su participación y liderazgo en el ámbito económico.
• Meta 5.a: Emprender reformas que otorguen a las mujeres igualdad de derechos a los recursos económicos. El evento, al ofrecer capacitación en “finanzas” y “empoderamiento económico”, busca mejorar el acceso de las mujeres a los recursos y conocimientos necesarios para gestionar y hacer crecer sus empresas.

Metas del ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico

• Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas. La “Semana Mujer Mipyme” es una política de fomento económico que apoya directamente el emprendimiento y el crecimiento de las Mipymes lideradas por mujeres.

Metas del ODS 4: Educación de Calidad

• Meta 4.4: De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. Las conferencias sobre “habilidades empresariales”, finanzas y protección de marca están diseñadas para dotar a las empresarias de las competencias profesionales necesarias para el éxito.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

• Sí, el artículo menciona un indicador cuantitativo clave que puede ser utilizado como línea de base para medir el progreso.
• Indicador implícito relacionado con el ODS 8 y ODS 5: El artículo destaca que “en Hidalgo el 47 por ciento de las mujeres participan activamente en actividades económicas”. Este dato funciona como un indicador de la tasa de participación de la mujer en la fuerza laboral, que está directamente relacionado con el seguimiento del progreso en materia de crecimiento económico inclusivo (ODS 8) e igualdad de género en la esfera económica (ODS 5). El éxito de iniciativas como la “Semana Mujer Mipyme” podría medirse a futuro observando el incremento de este porcentaje o la mejora en la calidad de dicha participación económica.
• Indicador implícito relacionado con el ODS 5: Aunque no se menciona un código de indicador específico, el enfoque en “negocios liderados por mujeres” se relaciona con el Indicador 5.5.2: Proporción de mujeres en cargos directivos. El número de participantes en el “Foro Comercial Virtual” y el crecimiento de sus empresas post-evento podrían ser métricas para evaluar el aumento de mujeres en posiciones de liderazgo empresarial.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

Fuente: effeta.info