QRoo: Riu reitera su lucha contra la explotación sexual infantil – REPORTUR.com

Compromiso de Riu Hotels & Resorts contra la explotación sexual infantil en Quintana Roo

Firma de convenio y mesa de trabajo

Riu Hotels & Resorts, en colaboración con ECPAT México y la Secretaría estatal de Turismo (Sedetur), participó en la firma de un convenio y en la instalación de una mesa de trabajo para el seguimiento e implementación del protocolo de actuación para la protección de niñas, niños y adolescentes en el sector de viajes y turismo del Estado de Quintana Roo.

Reconocimiento y responsabilidad social

Durante la firma del convenio, el secretario de Turismo, Bernardo Cueto, reconoció a Riu como un actor clave en el sector turístico por asumir con responsabilidad social su papel en la protección de la niñez, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y ODS 16 (Paz, justicia e instituciones sólidas).

Estrategia de sostenibilidad Proudly Committed

Estos acuerdos forman parte de la estrategia de sostenibilidad de Riu, denominada Proudly Committed, cuyo enfoque principal está en la salud, educación y protección de la infancia, contribuyendo directamente al cumplimiento del ODS 3 (Salud y bienestar) y ODS 4 (Educación de calidad).

Acciones contra la explotación sexual infantil

1. Desde 2012, Riu ha trabajado con The Code y ECPAT Internacional para prevenir la explotación sexual de menores en toda la compañía.
2. Ha desarrollado un protocolo interno de actuación para abordar esta problemática.
3. Incluye cláusulas en sus contratos con proveedores para rechazar la explotación sexual comercial de menores.
4. Riu ha sido reconocido como Top Member de ECPAT, destacando su compromiso y esfuerzo en esta causa.

Impacto en la comunidad turística y sostenibilidad

Estas acciones refuerzan el compromiso con el ODS 8 y ODS 16, promoviendo un turismo responsable y seguro para la infancia, contribuyendo a la erradicación de la explotación sexual infantil y al desarrollo sostenible del sector turístico en Quintana Roo.

Información adicional sobre operaciones de Riu en Cancún y Playa del Carmen

• El hotel Riu Palace Peninsula en Cancún cerrará temporalmente por reformas del 6 de abril al 25 de julio de 2026.
• El hotel Riu Palace México en Playa del Carmen permanecerá cerrado del 4 de mayo al 5 de septiembre de 2026.

Estas acciones forman parte de la estrategia de mejora continua de la cadena para ofrecer servicios de calidad y sostenibles.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

1. ODS 3: Salud y bienestar – El artículo menciona el compromiso de Riu con la salud y protección de la infancia, lo que está relacionado con la promoción del bienestar de niños y adolescentes.
2. ODS 4: Educación de calidad – Se destaca la estrategia de sostenibilidad de Riu que incluye la educación como uno de sus focos principales para la protección de la infancia.
3. ODS 5: Igualdad de género – La lucha contra la explotación sexual infantil implica un enfoque en la protección de niñas y adolescentes, contribuyendo a la igualdad y protección de derechos.
4. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico – La implementación de protocolos en el sector turístico para prevenir la explotación sexual comercial de menores se relaciona con la promoción de un trabajo decente y la erradicación del trabajo infantil y explotación.
5. ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas – La firma de convenios y protocolos para la protección de niños, niñas y adolescentes en el sector turismo contribuye a promover sociedades pacíficas e inclusivas y el acceso a la justicia.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

1. Meta 3.2: Poner fin a las muertes evitables de recién nacidos y niños menores de 5 años, y promover la salud y el bienestar de todos los grupos de edad, incluyendo la protección de la infancia.
2. Meta 4.7: Asegurar que todos los alumnos adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para promover el desarrollo sostenible, incluyendo la educación para la protección y derechos de la infancia.
3. Meta 5.2: Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y niñas en los ámbitos público y privado, incluyendo la explotación sexual y otros tipos de abuso.
4. Meta 8.7: Tomar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo infantil en todas sus formas, incluyendo la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes.
5. Meta 16.2: Poner fin al abuso, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

1. Indicador 5.2.1: Proporción de mujeres y niñas que han sufrido violencia física, sexual o psicológica por parte de una pareja o violencia sexual por terceros, que puede ser adaptado para medir la explotación sexual infantil en el sector turismo.
2. Indicador 8.7.1: Número de niños, niñas y adolescentes involucrados en trabajo infantil, incluyendo explotación sexual comercial, que puede ser monitoreado para evaluar la efectividad de los protocolos implementados.
3. Indicador 16.2.1: Número de víctimas de trata de personas identificadas y protegidas, incluyendo niños y adolescentes, relevante para medir el impacto de las acciones contra la explotación sexual infantil.
4. Indicador relacionado con la implementación de protocolos y convenios: Número de empresas turísticas que han adoptado protocolos de actuación para la protección de la infancia, como el caso de Riu y su colaboración con ECPAT.

4. Tabla: ODS, metas e indicadores

Fuente: reportur.com