INE: desempleo femenino disminuye pero ocupación informal llega a su registro más alto de 2025 – Mala Espina

Informe del Mercado Laboral en Chile (Agosto-Octubre 2025) y su Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

El presente informe analiza los datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) para el trimestre agosto-octubre de 2025, con un enfoque en su relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente el ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico) y el ODS 5 (Igualdad de Género).

Análisis General del Empleo y Avances hacia el ODS 8

La situación general del empleo en Chile muestra una leve mejoría, lo cual es un indicador relevante para el seguimiento del ODS 8, que busca promover el empleo pleno y productivo para todos.

Evolución de la Tasa de Desocupación Nacional

• Tasa de Desocupación General: Se ubicó en 8,4%, registrando una disminución de 0,2 puntos porcentuales (pp) en los últimos 12 meses.
• Crecimiento del Empleo: Esta reducción se explica por un aumento del 1,5% en el número de personas ocupadas, superando el crecimiento de 1,3% de la fuerza de trabajo.
• Población Desocupada: El número de personas desocupadas disminuyó un 0,2%, impulsado por una caída del 0,9% en la cifra de cesantes.

Indicadores de Participación Laboral

1. Tasa de Participación: Alcanzó el 61,9%, con un incremento de 0,3 pp.
2. Tasa de Ocupación: Se situó en 56,7%, con un avance de 0,4 pp.

Brecha de Género en el Empleo: Un Desafío para el ODS 5

Los datos sobre el empleo femenino son cruciales para evaluar el progreso hacia el ODS 5. Si bien se observan avances, persisten desigualdades estructurales que deben ser abordadas.

Desocupación y Participación Femenina

• Tasa de Desocupación Femenina: Se redujo en 0,5 pp en 12 meses, situándose en 8,8%. Esta es la cifra más baja registrada durante 2025.
• Crecimiento de la Fuerza Laboral Femenina: Aumentó un 2,2%, un ritmo menor al crecimiento de las mujeres ocupadas (2,7%), lo que explica la baja en la desocupación.
• Aumento en la Participación: Las tasas de participación y ocupación de las mujeres se ubicaron en 53,0% y 48,3% respectivamente, con alzas de 0,7 y 0,8 pp.

La Informalidad Laboral: Obstáculo para el Trabajo Decente (ODS 8) y la Igualdad de Género (ODS 5)

La alta tasa de informalidad, especialmente entre las mujeres, representa una barrera significativa para alcanzar las metas de trabajo decente y la igualdad de género, ya que el empleo informal suele carecer de protección social y estabilidad.

Análisis de la Ocupación Informal por Género

• Aumento en Mujeres: Anualmente, la ocupación informal femenina aumentó un 1,3%, mientras que la masculina disminuyó un 4,2%.
• Brecha Persistente: Desde 2024, la tasa de ocupación informal femenina ha sido consistentemente superior a la masculina. En el trimestre agosto-octubre de 2025, la informalidad en mujeres alcanzó el 28,2%, frente al 24,7% en hombres.
• Tendencia Anual: La informalidad femenina se ha mantenido por sobre el 27% durante 2025, mostrando una resistencia a la baja y evidenciando una vulnerabilidad económica que afecta desproporcionadamente a las mujeres, en contravención con los principios del ODS 5 y ODS 8.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

  El artículo se centra en el análisis del mercado laboral en Chile, abordando directamente los componentes de este objetivo. Proporciona datos sobre la tasa de desocupación nacional (8,4%), el crecimiento de la población ocupada (1,5%) y la fuerza de trabajo (1,3%). Además, dedica una sección específica a la “ocupación informal”, un elemento clave para medir la calidad y decencia del trabajo.

• ODS 5: Igualdad de género

  El texto realiza un análisis detallado y desagregado por género de todos los indicadores laborales. Destaca las brechas y particularidades del empleo femenino, como la tasa de desocupación de mujeres (8,8%), el aumento de su participación en la fuerza laboral (creció 2,2%) y, de manera crucial, la mayor prevalencia de la informalidad laboral en mujeres (28,2%) en comparación con los hombres (24,7%). Esto conecta directamente con la meta de lograr la igualdad y el empoderamiento de todas las mujeres.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

• Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres

  Esta meta es central en el artículo. El análisis de la tasa de desocupación general (8,4%) y su desglose por género (8,8% para mujeres) son mediciones directas del progreso hacia el “empleo pleno”. La discusión sobre la ocupación informal, que es más alta en mujeres (28,2%) que en hombres (24,7%), se relaciona directamente con el concepto de “trabajo decente”, ya que el empleo informal suele carecer de protección social y estabilidad.

• Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública

  El artículo proporciona datos clave para evaluar la participación económica de las mujeres. Informa que “las tasas de participación y ocupación de las mujeres se ubicaron en 53,0% y 48,3%, respectivamente, con incrementos de 0,7 y 0,8 puntos porcentuales”. Este seguimiento de la participación femenina en la fuerza laboral es fundamental para medir su involucramiento en la vida económica del país, un pilar de la Meta 5.5.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

• Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad

  El artículo menciona explícitamente este indicador al desglosar la tasa de desempleo por sexo. Informa que la “tasa de desocupación en Chile se ubicó en 8,4%” y que la “tasa de desocupación [femenina] bajó 0,5 pp. marcando un 8,8%”. Estos datos permiten medir directamente el progreso hacia la Meta 8.5.

• Indicador 8.3.1: Proporción del empleo informal en el empleo no agrícola, por sexo

  Este indicador está claramente presente en la sección “Ocupación informal femenina es mayor a la masculina desde 2024”. El texto cuantifica la informalidad por sexo, señalando que “la informalidad de las mujeres llegó a 28,2%” en el último trimestre, mientras que la de los hombres fue de “24,7%”. Este es un indicador directo de la calidad del empleo y la precariedad laboral, diferenciado por género.

• Tasa de participación en la fuerza de trabajo por sexo (Implícito en varios indicadores de ODS 5 y 8)

  Aunque no es un indicador principal por sí solo, la “tasa de participación” es una métrica fundamental para evaluar las Metas 5.5 y 8.5. El artículo la proporciona específicamente para las mujeres (“la tasa de participación […] de las mujeres se ubicó en 53,0%”), lo que permite medir el grado de integración de la mujer en el mercado laboral, un paso esencial para su empoderamiento económico.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

Fuente: malaespinacheck.cl