Productividad, brecha salarial y desafíos – Infobae

Análisis de la Productividad y su Impacto en el Desarrollo Sostenible

La interrelación entre empleo y productividad es un factor crítico para el avance de la Agenda 2030. La creación de puestos de trabajo, si bien es fundamental, debe estar acompañada de un incremento en la productividad para asegurar su sostenibilidad y su contribución efectiva al ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico). Un aumento en la capacidad de generar mayor valor con los mismos recursos no solo impulsa el crecimiento económico a largo plazo, sino que también es la base para mejorar el poder adquisitivo y la calidad de vida de los trabajadores, contribuyendo directamente al ODS 1 (Fin de la pobreza).

El Círculo Virtuoso del Crecimiento Inclusivo

Un aumento en la productividad genera un excedente económico que puede ser reinvertido en un ciclo de desarrollo sostenible. Este ciclo se compone de:

• Inversión en Innovación y Tecnología (ODS 9): La reinversión en maquinaria, tecnología y capacitación eleva la eficiencia productiva.
• Mejora de la Rentabilidad: El incremento en la eficiencia impulsa la rentabilidad empresarial.
• Fortalecimiento del Trabajo Decente (ODS 8): Se crea un espacio para la mejora de salarios y condiciones laborales.
• Estímulo al Consumo Sostenible: La mejora en los ingresos fortalece el consumo interno, motor de la economía.

Sin embargo, la materialización de este ciclo no es automática. La brecha existente entre el crecimiento de la productividad y los salarios evidencia una desconexión que obstaculiza la consecución del ODS 10 (Reducción de las desigualdades), a menudo debido a políticas que priorizan la acumulación de capital sobre la distribución equitativa del ingreso.

Evaluación del Desempeño de la Productividad Laboral

En el último año, se registró un incremento promedio de la productividad laboral del 5.1% por puesto de trabajo, junto a un crecimiento del 6.3% del Valor Agregado Bruto (VAB). No obstante, este promedio oculta profundas disparidades sectoriales que reflejan una economía de dos velocidades, un desafío clave para un desarrollo equilibrado.

Sectores con Avances en Productividad y su Vínculo con el ODS 9

Ciertos sectores han demostrado avances significativos, impulsados por la inversión en modernización e innovación, en línea con el ODS 9 (Industria, innovación e infraestructura).

1. Intermediación financiera: 25.6%
2. Explotación de minas y canteras: 12.1%
3. Industria manufacturera: 8.8%
4. Comercio: 7.7%
5. Construcción: 7.2%

Sectores Rezagados y sus Implicaciones Sociales

En contraste, otros sectores han experimentado retrocesos, caracterizados por baja inversión, alta informalidad y dificultades para incorporar tecnología. Esta situación limita la generación de valor y perpetúa la precariedad laboral, afectando negativamente el progreso hacia el ODS 8.

• Pesca: -47.9%
• Electricidad, gas y agua: -8.1%
• Trabajo doméstico: -0.1%

Reducir esta brecha sectorial es imperativo para lograr un crecimiento inclusivo donde los beneficios de la productividad se distribuyan de manera más justa, avanzando hacia las metas del ODS 10.

La Distribución del Ingreso: Un Desafío para la Equidad (ODS 10)

El análisis del período 2017-2025 revela que el crecimiento económico no se ha traducido en una mejora proporcional de los salarios. La participación de las remuneraciones en el VAB se ha mantenido por debajo del 50%, indicando una distribución regresiva del ingreso que socava los principios de equidad.

Análisis de la Distribución del VAB (Segundo Trimestre de 2025)

• Salarios: 46% del total.
• Excedente de explotación (ganancias, rentas, etc.): 54% del total.

Esta distribución, donde menos de la mitad de lo producido retorna a los trabajadores, demuestra que las ganancias empresariales han crecido a un ritmo superior al de los salarios. Esta tendencia agrava las desigualdades (ODS 10) y limita el potencial del consumo como motor de desarrollo sostenible.

Diferencias Sectoriales en la Distribución

• Sectores intensivos en mano de obra (enseñanza, salud, construcción): Destinan entre el 50% y el 100% de su valor a salarios, mostrando un modelo más equitativo.
• Sectores intensivos en capital (agro, minería, energía): Concentran la renta en utilidades, donde las ganancias pueden llegar a triplicar las remuneraciones totales, ampliando la brecha entre capital y trabajo.

Recomendaciones para un Crecimiento Sostenible e Inclusivo

Para alinear el crecimiento económico con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, es crucial que las ganancias de productividad se compartan de forma equitativa. Un mayor peso de los salarios en el ingreso nacional no es solo una cuestión de justicia social, sino una condición necesaria para un crecimiento robusto y sostenido.

Hacia una Reforma Laboral con Enfoque en los ODS

Una reforma laboral eficaz debe actuar como un puente entre la productividad y el salario, con el objetivo de promover el ODS 8 sin precarizar las condiciones laborales. Las políticas deben enfocarse en:

1. Incentivar la formalización: Reducir los incentivos a la informalidad para garantizar el acceso a derechos y protección social.
2. Fomentar la inversión en capital humano e innovación (ODS 9): Promover la inversión en tecnología, infraestructura y capacitación de la fuerza laboral.
3. Garantizar una distribución equitativa: Asegurar que los avances en eficiencia se traduzcan en mejores ingresos para los trabajadores y, a su vez, en márgenes sostenibles para las empresas.

El objetivo final es transformar la eficiencia productiva en bienestar social. La productividad debe ser el punto de encuentro donde el capital y el trabajo colaboren para construir una economía más resiliente, equitativa y alineada con la Agenda 2030, asegurando que la recuperación económica se traduzca en un auténtico progreso social para toda la sociedad.

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

   ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

   • El artículo se centra en la relación entre el empleo, la productividad y el crecimiento económico. Discute la importancia de “generar puestos de trabajo formal” y cómo la “productividad del trabajo sostiene el crecimiento económico a largo plazo”. Aborda directamente el objetivo de promover un crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos.

   ODS 9: Industria, innovación e infraestructura

   • Se destaca cómo la inversión en tecnología y modernización impulsa la productividad. El texto menciona que los avances en eficiencia en sectores como la industria manufacturera y la construcción se explican por “mayor inversión en equipamiento, digitalización y reorganización de procesos” y el “uso intensivo de tecnología”. Esto se alinea con el objetivo de construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.

   ODS 10: Reducción de las desigualdades

   • Un tema central del artículo es la desigualdad en la distribución de los beneficios del crecimiento. Se analiza la “brecha entre el crecimiento de la productividad y el aumento salarial”, señalando que las remuneraciones representan una porción decreciente del valor agregado bruto (VAB). La afirmación de que “menos de la mitad de lo que se produce llega a los trabajadores” y la existencia de una “economía en dos velocidades” apuntan directamente a la necesidad de reducir la desigualdad de ingresos.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

   Metas del ODS 8

   • Meta 8.2: Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación. El artículo analiza explícitamente el aumento de la “productividad laboral” en un 5,1% y detalla cómo sectores como la industria y la construcción lo lograron a través de la “inversión en equipamiento, digitalización” y el “uso intensivo de tecnología”.
   • Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes y la formalización. El texto subraya que “generar puestos de trabajo formal es fundamental” y aboga por “modernizar las reglas laborales para incentivar la formalización”.
   • Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos los hombres y mujeres, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. La discusión sobre la brecha salarial y la participación de los salarios en el ingreso nacional (“las remuneraciones representan una porción menor del VAB”) se relaciona directamente con la parte de la remuneración de esta meta.

   Metas del ODS 9

   • Meta 9.2: Promover una industrialización inclusiva y sostenible y aumentar significativamente la contribución de la industria al empleo y al producto interno bruto. El artículo destaca el aumento de la productividad en la “industria manufacturera (8,8%)” y la construcción (7,2%) como motores de eficiencia, lo que se alinea con el fortalecimiento del sector industrial.

   Metas del ODS 10

   • Meta 10.4: Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad. El artículo aboga por políticas que aseguren que “las ganancias de productividad se compartan de forma más equitativa” y critica que la distribución del ingreso se ha vuelto “más regresiva”, lo que respalda la necesidad de políticas redistributivas como las mencionadas en esta meta.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

   Indicadores del ODS 8

   • Indicador 8.2.1: Tasa de crecimiento anual del PIB real por persona empleada. El artículo menciona datos directos para este indicador al señalar que “la productividad laboral aumentó 5,1% por puesto y 5% por hora trabajada”, junto con un crecimiento del “valor agregado bruto (VAB)” del 6,3%.

   Indicadores del ODS 10

   • Indicador 10.4.1: Proporción del trabajo en el PIB. El artículo proporciona cifras específicas que miden este indicador: “En el segundo trimestre de 2025, los salarios explicaron el 46% del total [VAB]”, y menciona que esta participación se mantiene “por debajo del 50 por ciento” desde 2017.

   Indicadores del ODS 9

   • Indicador 9.2.1: Valor agregado de la industria manufacturera como proporción del PIB y por habitante. Aunque no se da una cifra exacta de la proporción del PIB, el artículo implica este indicador al destacar el crecimiento de la productividad en la “industria manufacturera (8,8%)” y su papel en la economía, así como su “reparto más equilibrado” de los ingresos.

4. ODS, metas e indicadores

   ODS	Metas	Indicadores
   ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico	8.2: Lograr niveles más elevados de productividad económica. 8.3: Fomentar la creación de puestos de trabajo decentes y la formalización. 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y la igualdad de remuneración.	8.2.1: Tasa de crecimiento anual del PIB real por persona empleada (mencionado como “productividad laboral aumentó 5,1% por puesto”).
   ODS 9: Industria, innovación e infraestructura	9.2: Promover una industrialización inclusiva y sostenible.	9.2.1: Valor agregado de la industria manufacturera (implícito en el análisis del aumento de la productividad del sector manufacturero en un 8,8%).
   ODS 10: Reducción de las desigualdades	10.4: Adoptar políticas salariales y de protección social para lograr una mayor igualdad.	10.4.1: Proporción del trabajo en el PIB (mencionado como “los salarios explicaron el 46% del total” del VAB).

Fuente: infobae.com