El futuro pasa por el liderazgo femenino y una mirada más humana hacia aquello que nos rodea – La Vanguardia

Informe del Encuentro “Mujeres con Motor”: Liderazgo Femenino como Catalizador de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Introducción y Contexto del Evento

El pasado 27 de noviembre se celebró en Juno House una nueva edición del encuentro “Mujeres con Motor”, una iniciativa organizada por Hyundai. El propósito del evento fue visibilizar y poner en valor el liderazgo, la innovación y la capacidad transformadora de mujeres que están impulsando cambios significativos en la sociedad. Esta iniciativa se alinea directamente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de Género, al promover el empoderamiento de la mujer y su participación plena y efectiva en la vida pública.

Participantes Destacadas

El encuentro reunió a un panel de mujeres líderes de diversos sectores, cuyas trayectorias profesionales han marcado un hito en sus respectivos campos:

1. Mireia Belmonte: Nadadora olímpica.
2. Glòria Oliver: Directora general adjunta en la Fundación Pasqual Maragall.
3. Mercè Conesa: CEO de Barcelona Global.
4. Luisa Bernadó: Advisor y profesora en EAE Business School.
5. Cristina Cubero: Periodista deportiva.
6. Elena Gris: Directora de Marketing en Hyundai Motor España.

Estrategias y Contribuciones a la Agenda 2030

La Visión Corporativa “Progress for Humanity”

Elena Gris expuso la misión de Hyundai, articulada bajo la visión “Progress for Humanity”. Este marco estratégico busca generar un impacto positivo en la sociedad y el planeta, abordando varios ODS a través de la innovación.

• Movilidad Sostenible: El objetivo de acompañar a la sociedad hacia una movilidad de 0 emisiones contribuye directamente al ODS 11 (Ciudades y Comunidades Sostenibles), al ODS 7 (Energía Asequible y no Contaminante) y al ODS 13 (Acción por el Clima).
• Innovación y Tecnología: El desarrollo de vehículos conectados, la incorporación de Inteligencia Artificial y el concepto del coche como unidad energética son avances que impulsan el ODS 9 (Industria, Innovación e Infraestructura).

Deporte y Desarrollo Social: El Proyecto “Open Promesas”

Durante una conversación con Cristina Cubero, la medallista olímpica Mireia Belmonte detalló el proyecto “Open Promesas”, desarrollado en colaboración con Hyundai. Esta iniciativa busca fomentar la natación entre los jóvenes y descubrir nuevos talentos, aportando valor a varios ODS.

• ODS 3 (Salud y Bienestar): Fomenta la actividad física y los valores del deporte desde una edad temprana.
• ODS 4 (Educación de Calidad): Ofrece oportunidades de crecimiento personal y profesional a jóvenes deportistas a través de un Campus Formativo.
• ODS 5 (Igualdad de Género): El programa selecciona equitativamente a un nadador y una nadadora en cada etapa, y la figura de Mireia Belmonte sirve como un poderoso referente para las niñas en el deporte.

Análisis de la Mesa Redonda: Liderazgo para un Futuro Sostenible

Debate sobre Retos Sociales y Soluciones Innovadoras

La mesa redonda, moderada por Silvia Alsina, se centró en cómo abordar los grandes retos de la sociedad desde una perspectiva empática y sostenible. Las panelistas aportaron visiones clave desde sus áreas de especialización.

• Ciencia e Investigación: Glòria Oliver destacó que “generar conocimiento científico ya es innovación” y es la única fórmula para resolver problemas como las enfermedades neurodegenerativas, una clara contribución al ODS 3 (Salud y Bienestar).
• Liderazgo Sostenible: Luisa Bernadó afirmó que los resultados a largo plazo dependen del bienestar de los equipos, la coherencia y la comunicación transparente. Este enfoque de liderazgo es fundamental para alcanzar el ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico).
• Ciudades Inteligentes y Sostenibles: Mercè Conesa enfatizó la importancia de basar la estrategia de futuro de las ciudades en datos sobre contaminación, vivienda y energía, una práctica esencial para el cumplimiento del ODS 11 (Ciudades y Comunidades Sostenibles).

Conclusiones del Informe

El encuentro “Mujeres con Motor” demostró ser una plataforma eficaz para visibilizar el papel crucial de la mujer en la consecución de un futuro más justo y sostenible. Las discusiones y proyectos presentados evidencian un compromiso tangible con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, demostrando que el liderazgo femenino es un motor indispensable para la transformación social, la innovación y el progreso de la humanidad.

Análisis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el Artículo

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

El artículo aborda varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de las iniciativas y temas discutidos en el evento “Mujeres con Motor” y la visión de Hyundai. Los ODS identificados son:

• ODS 5: Igualdad de Género: Este es el ODS más prominente. Todo el artículo se centra en el evento “Mujeres con Motor”, cuyo propósito es “poner en valor el liderazgo, la innovación y la capacidad transformadora de las mujeres”. Al destacar a mujeres líderes de diversos campos como la ciencia, el deporte y los negocios, el artículo aborda directamente la necesidad de dar visibilidad y reconocer las contribuciones de las mujeres para lograr la igualdad de género.
• ODS 3: Salud y Bienestar: Este objetivo se conecta a través de dos áreas mencionadas:
  • La participación de Glòria Oliver, de la Fundación Pasqual Maragall, que se centra en la “investigación del Alzheimer”. Su afirmación de que “la ciencia es la única fórmula para arreglar los problemas de la humanidad, entre los cuales se encuentran las neurodegeneraciones” subraya la importancia de la investigación para la salud.
  • El proyecto “Open Promesas” de Hyundai y Mireia Belmonte, que busca “fomentar la natación entre los más jóvenes” e “impulsar los valores del deporte”, promueve un estilo de vida activo y saludable desde la infancia.
• ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura: Este ODS es central en la visión de Hyundai. El artículo destaca el enfoque de la compañía en la innovación como motor para mejorar la vida de las personas. Se mencionan avances específicos como la conectividad para “arreglar el coche en la nube”, la incorporación de “Inteligencia Artificial” en sus vehículos y el desarrollo del coche como una “unidad energética”, lo que refleja una inversión en infraestructura tecnológica y sostenible.
• ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles: La visión de Hyundai de “acompañar al usuario y la sociedad hasta esa movilidad 0 emisiones” se alinea directamente con la creación de ciudades más sostenibles. Además, la intervención de Mercè Conesa sobre la necesidad de usar “datos de todo tipo: sobre contaminación, vehículos, vivienda, energía” para “crear la estrategia de futuro” de las ciudades refuerza esta conexión.
• ODS 17: Alianzas para lograr los Objetivos: El artículo ejemplifica este ODS a través de las colaboraciones que describe. El evento “Mujeres con Motor” es en sí mismo una alianza que reúne a líderes de diferentes sectores. De forma más específica, el proyecto “Open Promesas Mireia Belmonte by Hyundai” es una clara alianza entre el sector privado (Hyundai) y la sociedad civil (representada por una deportista de élite) para lograr un objetivo social y deportivo.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

Basado en el contenido, se pueden identificar las siguientes metas específicas de los ODS:

1. Meta 5.5: “Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública”. El evento “Mujeres con Motor” está diseñado precisamente para esto, al reunir y dar visibilidad a mujeres que son “líderes en sus ámbitos”, como una CEO, una directora general, una directora de marketing y una periodista deportiva, entre otras.
2. Meta 3.4: “Para 2030, reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tratamiento y promover la salud mental y el bienestar”. El trabajo de la Fundación Pasqual Maragall en la investigación del Alzheimer, una enfermedad neurodegenerativa no transmisible, contribuye directamente a esta meta.
3. Meta 9.5: “Aumentar la investigación científica y mejorar la capacidad tecnológica de los sectores industriales de todos los países […] fomentando la innovación”. La descripción de los avances de Hyundai en conectividad, Inteligencia Artificial y nuevas soluciones energéticas para sus vehículos es un ejemplo práctico de la aplicación de esta meta. La afirmación de Glòria Oliver de que “generar conocimiento científico ya es innovación” también respalda este punto.
4. Meta 11.6: “Para 2030, reducir el impacto ambiental negativo per cápita de las ciudades, incluso prestando especial atención a la calidad del aire y la gestión de los desechos municipales y de otro tipo”. El objetivo de Hyundai de lograr una “movilidad 0 emisiones” es una estrategia clave para reducir la contaminación del aire en las ciudades, abordando directamente el núcleo de esta meta.
5. Meta 17.17: “Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil”. La colaboración entre Hyundai y Mireia Belmonte para el proyecto “Open Promesas” es un modelo de alianza entre el sector privado y una figura de la sociedad civil para promover el deporte y el desarrollo juvenil.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

El artículo no menciona indicadores cuantitativos explícitos, pero sí implica cualitativamente algunos que podrían usarse para medir el progreso:

• Para la Meta 5.5 (Liderazgo de las mujeres): El artículo implícitamente utiliza el Indicador 5.5.2: Proporción de mujeres en cargos directivos. Aunque no proporciona cifras, la selección de las participantes (CEO, directora general, directora de marketing) sirve como un ejemplo cualitativo de la presencia de mujeres en estos roles, y el propósito del evento es aumentar esta visibilidad y, por extensión, la proporción.
• Para la Meta 9.5 (Innovación): El artículo alude a indicadores relacionados con la inversión en I+D y la adopción de nuevas tecnologías. Cuando Elena Gris menciona los “importantes avances que están llevando a cabo” en conectividad e IA, se refiere a resultados que se medirían con indicadores como el Indicador 9.5.1 (Gastos en investigación y desarrollo como proporción del PIB) o el número de nuevas tecnologías implementadas.
• Para la Meta 11.6 (Impacto ambiental de las ciudades): Mercè Conesa menciona explícitamente la necesidad de “datos de todo tipo: sobre contaminación, vehículos…”. Esto se refiere directamente a la necesidad de medir el Indicador 11.6.2: Nivel medio anual de partículas finas (por ejemplo, PM2.5 y PM10) en las ciudades. El objetivo de “movilidad 0 emisiones” busca impactar positivamente este indicador.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

Fuente: lavanguardia.com