Trabajadores en EEUU son víctimas de la inseguridad laboral

Introducción

A 136 años de celebrarse el Día del Trabajo en Estados Unidos, conocido también como Labor Day, para honrar a los trabajadores, la fuerza laboral continúa luchando por sus derechos laborales, que establecen la seguridad, protección y beneficios salariales dignos.

Condiciones laborales inhumanas

A menos de un mes de conmemorarse otro día del trabajador, previsto para el lunes 4 de septiembre, estos continúan en condiciones inhumanas que arriesgan su vida, sin un lugar de trabajo seguro, sin protección de salud, ni beneficios contractuales. A pesar de las garantías que les ofrecen las leyes estadounidenses.

Informe de Oxfam sobre legislaciones laborales

El informe de la confederación internacional, Oxfam, publicado en junio, en el que se analizaron las legislaciones laborales de 38 países desarrollados, revela que Estados Unidos ocupa el puesto 36 en políticas salariales, el 38 en protección de los trabajadores y el 32 en derechos de sindicación.

Inseguridad laboral

Kurt A. Petermeyer, coordinador de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), del Departamento del Trabajo de EEUU, señala en un artículo de opinión que muchos trabajadores estadounidenses no tienen seguridad laboral, “miles de personas sufren lesiones fatales en el trabajo cada año y muchas más resultan lesionadas en incidentes”. Indicando, a su vez, que estas se podrían evitar, estableciendo mayor seguridad y siguiendo las normas federales en el lugar de trabajo.

“En los lugares de trabajo de todo el país, los trabajadores que hacen oficios como la construcción, trabajan en condiciones que los exponen a riesgos de lesiones graves, y están expuestos a caídas mortales; los trabajadores de la salud son amenazados por los pacientes; y los trabajadores agrícolas temporales enfrentan amenazas y condiciones de vida inseguras a cambio de horas de arduo trabajo cuidando los cultivos bajo el sol”, expresa Petermeyer.

Derechos laborales

La Ley OSHA protege la seguridad y la salud de los empleadores y trabajadores del sector público privado, en 50 estados del país.

El coordinador regional de OSHA, destaca además que el Departamento del Trabajo de EEUU es el órgano encargado de velar por los derechos de los trabajadores, promover y desarrollar el bienestar laboral, y mejorar sus condiciones y beneficios.

Estados Unidos, a través de su ley, establece que los trabajadores tienen derecho a un lugar de trabajo saludable y seguro, ser advertido sobre peligros en el lugar de trabajo o condiciones insanas, y tener acceso a registros médicos y de vigilancia en el trabajo.

Trabajo infantil

Por otra parte, Kurt A. Petermeyer, indica que a casi 100 años de que las protecciones federales contra el trabajo infantil se convirtieran en ley, esta se está convirtiendo en uno de los problemas más frecuentes del país norteamericano.

Aunque la normativa federal señala que los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar un máximo de 3 horas diarias en el período escolar, los adolescentes de 16 años podrían ser contratados hoy, a la mitad del precio que un adulto, en actividades de alto riesgo como demoliciones, mataderos o en bares, lo que iría al contrario de las existentes leyes federales de protección.

Unos 4.000 niños fueron descubiertos trabajando ilegalmente en Estados Unidos en 2022, la mayor cifra registrada desde el 2013, cuando inspectores federales encontraron a 1.400 menores en la misma situación.

El Departamento de Trabajo de EEUU informó que la cantidad de niños y niñas que trabajan en los Estados Unidos aumentó en un 37 % entre 2015 y 2022. En los últimos dos años, 14 estados han introducido o promulgado leyes que revierten las regulaciones que rigen la cantidad de horas que los niños pueden trabajar.

Origen del Día del Trabajo en Estados Unidos

En la mayoría de los países del mundo, el Día Internacional del Trabajador se celebra el 1° de mayo, en conmemoración al inicio de una huelga de los obreros estadounidenses, en exigencia al respeto a la jornada de ocho horas, sin embargo, en EEUU se celebra el primer lunes de septiembre. Este año será el día cuatro de dicho mes. Pero, ¿Cuál es la razón para conmemorarlo en esa fecha?

El Labor Day de Estados Unidos, se origina en un desfile celebrado en Nueva York el 5 de septiembre de 1882, organizado por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, inspirados en un evento que se celebraba anualmente en Toronto, Canadá, según una nota de El Comercio.

De acuerdo con el Departamento de Trabajo, la idea fue propuesta por Peter McGuire, del Sindicato de la Hermandad de Carpinteros y Ebanistas o por Matthew Maguire, de la Asociación Internacional de Maquinistas. El Sindicato Central del Trabajo de Nueva York nombró un comité para organizar el desfile en honor a los trabajadores.

Lucha de los trabajadores

Arraigados a sus ideales económicos y políticos, los trabajadores estadounidenses impulsaron movimientos que propiciaron la creación de la División de Horas y Salarios del Departamento de

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 3: Salud y bienestar
• ODS 4: Educación de calidad

2. Metas específicas de los ODS identificadas

• Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y protegido para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
• Meta 3.9: Reducir considerablemente el número de muertes y enfermedades causadas por sustancias químicas peligrosas y la contaminación del aire, el agua y el suelo.
• Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen habilidades relevantes, incluidas habilidades técnicas y profesionales, para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.

3. Indicadores de los ODS relevantes mencionados en el artículo

• Indicador 8.8.1: Tasa de fatalidad laboral
• Indicador 8.8.2: Tasa de lesiones no mortales en el trabajo
• Indicador 3.9.1: Tasa de mortalidad atribuible a la contaminación del aire interior y exterior
• Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con habilidades técnicas y profesionales relevantes para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: diariolasamericas.com

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