De la Fuente-Núñez, la médica que lidera la lucha contra el edadismo, la única discriminación que todos ejercemos y sufrimos a lo largo de la vida – Infobae
Informe sobre el Edadismo y su Impacto en el Marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Introducción
El edadismo es un fenómeno global que afecta la salud física y mental de millones de personas, limita su calidad de vida y genera un impacto económico negativo de miles de millones de dólares anuales, según el Informe Mundial sobre el Edadismo de Naciones Unidas. Este problema estructural y universal requiere la implementación de políticas activas y sostenidas para erradicarlo y proteger los derechos de las personas mayores, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 3 (Salud y Bienestar), ODS 10 (Reducción de las Desigualdades) y ODS 16 (Paz, Justicia e Instituciones Sólidas).
Visibilidad y Reconocimiento del Edadismo
En los últimos años, la visibilidad del edadismo ha aumentado notablemente. La doctora Vânia de la Fuente-Núñez, experta internacional en envejecimiento saludable y coautora principal del informe de la ONU, destaca que desde el lanzamiento de la Campaña Mundial contra el Edadismo en 2016, este fenómeno ha sido nombrado, comprendido y debatido en la agenda pública y política, lo que contribuye al cumplimiento del ODS 16 al promover sociedades inclusivas y justas.
Perfil de la Experta
- Médica y antropóloga.
- Ha liderado iniciativas en la Organización Mundial de la Salud (OMS), incluyendo la Campaña Mundial contra el Edadismo.
- Actualmente dirige una consultoría que asesora a gobiernos y entidades para mejorar la vida de las personas mayores y combatir el edadismo.
Avances Legislativos y Políticos
Según De la Fuente-Núñez, el número de países con legislación nacional contra la discriminación por edad aumentó de 87 en 2018 a 105 en 2023. Además, se está desarrollando una Convención de la ONU sobre los derechos de las personas mayores, un avance crucial para garantizar los derechos humanos y la igualdad, vinculados con el ODS 10 y ODS 16.
Principales Aprendizajes y Avances desde 2016
- Reconocimiento del edadismo: Hoy en día, el edadismo se nombra, se entiende y se debate públicamente, integrándose en agendas gubernamentales y empresariales.
- Desarrollo de políticas concretas: El aumento en la legislación nacional refleja una mayor prioridad política para combatir la discriminación por edad.
- Necesidad de acción local y multisectorial: Se requiere mayor trabajo a nivel local y la participación activa de sectores poco involucrados como empresas y agentes culturales.
Evidencias Científicas y Relevancia para la Salud Pública
El Informe Mundial sobre el Edadismo de Naciones Unidas y la investigación presentada en el libro La Trampa de la Edad evidencian que el edadismo es un problema estructural y universal que afecta a todas las personas a lo largo de la vida. Este sesgo impacta negativamente la salud física y mental, aumentando la depresión, deterioro cognitivo y mortalidad temprana, lo que subraya la importancia del ODS 3 para garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos.
Manifestaciones del Edadismo
- Institucional: Uso de la edad para excluir o limitar derechos en vivienda, empleo o atención médica.
- Relacional y cotidiano: Lenguaje y expectativas sociales que restringen oportunidades mediante estereotipos y comentarios edadistas.
- Individual: Internalización de mensajes discriminatorios que afectan la conducta y autoestima.
Rol de los Medios de Comunicación
Los medios tienen un papel decisivo en la reproducción o reducción de estereotipos asociados a la edad. La representación simplista o negativa refuerza la discriminación, mientras que una cobertura que muestre diversidad y protagonismo real de personas jóvenes y mayores puede contribuir a la erradicación del edadismo, apoyando el ODS 4 (Educación de Calidad) y ODS 10.
Herramientas para Medir el Edadismo
La OMS ha desarrollado una escala estandarizada para medir el nivel de edadismo en la población general, que se está validando en diversos países. Esta herramienta permitirá evaluar la efectividad de políticas e intervenciones, alineándose con el ODS 17 (Alianzas para Lograr los Objetivos) para fortalecer la cooperación global.
Articulación con la Década de Envejecimiento Saludable 2021–2030
La campaña contra el edadismo es fundamental para la Década de Envejecimiento Saludable, impulsando la primera área de acción que busca combatir este sesgo. Reducir el edadismo es indispensable para mejorar la atención sanitaria, fortalecer los cuidados de larga duración y construir comunidades inclusivas, en concordancia con los ODS 3, 10 y 11 (Ciudades y Comunidades Sostenibles).
Estrategias Educativas y Comunitarias Efectivas
- Programas educativos breves y continuados.
- Intervenciones con juegos de rol y ejercicios experienciales para fomentar la empatía.
- Encuentros intergeneracionales que promueven el contacto real y significativo para desmontar mitos.
Estas estrategias contribuyen directamente al ODS 4 y ODS 11, promoviendo sociedades inclusivas y equitativas.
Desafíos en América Latina
En América Latina, el edadismo se entrelaza con desigualdades estructurales de clase, género y etnia, amplificando las desventajas en acceso a empleo, vivienda y salud. La baja conciencia pública sobre el edadismo dificulta su identificación y combate, lo que requiere políticas integrales con una perspectiva interseccional para reducir desigualdades, en línea con los ODS 5 (Igualdad de Género), 10 y 16.
Responsabilidades de Actores Clave
- Universidades: Liderar la investigación y formación sobre edadismo, incorporándolo en carreras clave para formar profesionales conscientes y capacitados.
- Sector privado: Crear entornos laborales libres de discriminación por edad y evitar publicidad que refuerce estereotipos.
- Sociedad civil: Visibilizar el problema, movilizar a la ciudadanía y exigir rendición de cuentas a gobiernos y empresas.
Estas acciones fortalecen el ODS 4, ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico) y ODS 16.
1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?
- ODS 3: Salud y bienestar
- El artículo destaca el impacto negativo del edadismo en la salud física y mental de las personas mayores, incluyendo mayor depresión, deterioro cognitivo y muerte prematura.
- Se enfatiza la necesidad de políticas activas para mejorar la atención sanitaria y promover un envejecimiento saludable.
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- El edadismo se presenta como una forma estructural de discriminación que genera exclusión social y limita derechos, especialmente en América Latina donde se entrelaza con desigualdades de clase, género y etnia.
- Se menciona la importancia de políticas integrales para reducir la desigualdad y transformar normas culturales.
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
- El aumento de países con legislación contra la discriminación por edad y el desarrollo de una Convención de la ONU sobre los derechos de las personas mayores reflejan esfuerzos para fortalecer instituciones y proteger derechos.
- ODS 4: Educación de calidad
- Se destaca la importancia de estrategias educativas y formación continua para combatir el edadismo, incluyendo la formación en universidades y campañas educativas.
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- El artículo menciona la necesidad de entornos laborales sin discriminación por edad, con acceso equitativo a contratación y promoción.
2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?
- Meta 3.4: Reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante prevención y tratamiento, y promover la salud mental y el bienestar.
- Meta 10.3: Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir las desigualdades de resultados, eliminando leyes, políticas y prácticas discriminatorias.
- Meta 16.b: Promover y hacer cumplir leyes y políticas no discriminatorias para el desarrollo sostenible.
- Meta 4.7: Asegurar que todos los alumnos adquieran los conocimientos y habilidades necesarias para promover el desarrollo sostenible, incluyendo la educación para los derechos humanos y la igualdad.
- Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, incluyendo mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.
3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?
- Indicador del ODS 10.3: Número de países con legislación nacional contra la discriminación por edad.
- El artículo menciona que el número de países con legislación contra la discriminación por edad aumentó de 87 en 2018 a 105 en 2023.
- Indicador de la OMS para medir el edadismo: Escala estandarizada desarrollada para medir el nivel de edadismo en la población general.
- Esta herramienta permite evaluar la evolución del edadismo en el tiempo y comparar datos entre países para medir el impacto de políticas e intervenciones.
- Indicadores relacionados con salud mental y bienestar (ODS 3.4): Aunque no se mencionan explícitamente, el artículo refiere a la asociación del edadismo con depresión, deterioro cognitivo y comportamientos de riesgo, que pueden medirse mediante indicadores de salud mental y bienestar.
4. Tabla: ODS, metas e indicadores
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| ODS 3: Salud y bienestar | Meta 3.4: Reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles y promover la salud mental y el bienestar. | Indicadores de salud mental y bienestar relacionados con depresión, deterioro cognitivo y comportamientos de riesgo. |
| ODS 10: Reducción de las desigualdades | Meta 10.3: Eliminar leyes, políticas y prácticas discriminatorias. | Número de países con legislación nacional contra la discriminación por edad (aumentó de 87 en 2018 a 105 en 2023). |
| ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas | Meta 16.b: Promover leyes y políticas no discriminatorias para el desarrollo sostenible. | Desarrollo de la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas mayores. |
| ODS 4: Educación de calidad | Meta 4.7: Educación para promover el desarrollo sostenible y la igualdad. | Implementación de estrategias educativas y formación continua para combatir el edadismo. |
| ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.5: Lograr empleo pleno y trabajo decente para todos. | Creación de entornos laborales sin discriminación por edad y acceso equitativo a contratación y promoción. |
| Indicador adicional desarrollado por OMS | Escala estandarizada para medir el nivel de edadismo en la población general, validada en varios países. | |
Fuente: infobae.com
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