Distrito Escolar de El Paso aprueba aumento salarial del 2% para todo el personal

Junta de Fideicomisarios del Distrito Escolar Independiente de El Paso aprueba presupuesto para el año académico 2023-2024

El martes, la Junta de Fideicomisarios del Distrito Escolar Independiente de El Paso aprobó un presupuesto de $542.9 millones para el año académico 2023-2024. Este presupuesto tiene como objetivo mantener la responsabilidad fiscal al tiempo que permite que el distrito siga siendo competitivo.

Aumento salarial y beneficios para el personal

Como parte del presupuesto adoptado, todo el personal del distrito recibirá un aumento salarial general del 2%, incluyendo alineaciones de la tabla de salarios y ajustes de equidad. Además, las tasas de pago por desempeño adicional, estipendios por instrucción, pagos diversos y tasas de pago sustituto también recibirán ajustes.

Este aumento salarial se implementa después de la aprobación de un nuevo Fondo de Donación de Licencia de Emergencia para Empleados, el cual permite a los empleados elegibles donar sus horas de licencia por enfermedad a colegas que han agotado sus propias acumulaciones de licencia. Asimismo, el monto de la contribución para los empleados con una Cuenta de Ahorros para la Salud aumentó de $300 a $1,000.

El año pasado, El Paso ISD aprobó un aumento del 7% para los maestros, así como 10 días adicionales pagados para la licencia parental, siendo el único distrito de la región que ofrece este beneficio.

Compromiso con la excelencia académica

El presidente de la Junta, Israel Irrobali, expresó su confianza en que este presupuesto refleja el compromiso de proporcionar excelencia académica para todos los estudiantes y preparar al distrito para un futuro exitoso que inspire y empodere a los estudiantes para que prosperen. Además, se espera que esta aprobación permita tomar medidas proactivas que ayuden a los estudiantes, maestros y la comunidad en general a trabajar juntos en conjunto para el beneficio de los niños.

Enfoque en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El presupuesto de este año es el resultado de un proceso de meses de análisis cuidadoso y colaboración con múltiples grupos de partes interesadas, guiado por el compromiso de la Junta de garantizar que cada estudiante en el distrito reciba una educación de alta calidad. El plan asigna fondos para múltiples programas académicos, oportunidades de desarrollo profesional para el personal y el mantenimiento y mejora de las instalaciones escolares.

Además, se destinan fondos para ampliar el acceso de los estudiantes a la tecnología, mejorar la capacitación de los maestros en instrucción diferenciada y aumentar los servicios de asesoramiento y apoyo de salud mental para los estudiantes. El presupuesto también asegura la capacidad del distrito para lanzar nuevas iniciativas impactantes, como aulas Montessori y programas de aprendizaje diurno extendido.

En este sentido, recientemente se anunció que más de 80 estudiantes de todo el condado de El Paso formarán parte de la cohorte inaugural en la Escuela Primaria Moreno, donde se implementará el programa Montessori de El Paso ISD. Este programa, reconocido internacionalmente, involucra los intereses y actividades naturales de los niños en lugar de métodos formales de enseñanza.

Además, se establecerán centros de aprendizaje de día extendido en cuatro campus, los cuales ofrecerán atención antes y después de la escuela centrada en la alfabetización y el enriquecimiento.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados

• ODS 4: Educación de calidad
• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 10: Reducción de las desigualdades
• ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

Metas específicas de los ODS identificadas

• ODS 4.1: Garantizar que todos los niños completen la educación primaria y secundaria gratuita, equitativa y de calidad
• ODS 4.5: Aumentar substancialmente el número de jóvenes y adultos que tienen habilidades relevantes para el empleo, el trabajo decente y el emprendimiento
• ODS 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor
• ODS 10.2: Empoderar e promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición
• ODS 17.16: Mejorar la colaboración y la cooperación entre diferentes actores en la implementación de los ODS

Indicadores de los ODS relevantes

• Indicador 4.1.1: Tasa de finalización de la educación primaria, secundaria y terciaria
• Indicador 4.5.1: Tasa de participación en programas de formación profesional y educación continua
• Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo juvenil, por sexo
• Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, por sexo y edad
• Indicador 17.16.1: Valor monetario total de los recursos financieros movilizados para apoyar la implementación de los ODS

Tabla de ODS, metas e indicadores

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: telemundo48elpaso.com

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