El Distrito Metropolitano impulsa políticas para fomentar el empleo

Informe sobre la Ordenanza Metropolitana del Fomento al Empleo en el Distrito Metropolitano de Quito

Quito 12 de marzo de 2024, Quito Informa. – El pleno del Concejo Metropolitano de Quito conoció, en primer debate, la Ordenanza Metropolitana del Fomento al Empleo en el Distrito Metropolitano de Quito que busca regular las políticas orientadas a reducir el desempleo en la capital.

Wilson Merino, presidente de la Comisión de Desarrollo Económico, subrayó que, “junto con la inseguridad, la falta de empleo es la segunda situación que agobia a los quiteños, según los datos existe un porcentaje del 8,3% de desempleo en la ciudad”.

Explicó que la implementación de las políticas activas del mercado de trabajo, definidas en la Ordenanza estará a cargo de la Corporación de Promoción Económica ConQuito y de las Administraciones Zonales en el nivel desconcentrado.

Pabel Muñoz, alcalde de la capital, indicó que toma la palabra por dos razones. “La primera por la importancia: es un tema central y todo lo que tengamos que hacer es digno de ser alentado por el Distrito Metropolitano de Quito y la segunda que a futuro se redacte un Código de Desarrollo Productivo que ayude, de mejor manera, a cumplir con lo que se describe en la ordenanza de empleo, pero también con el tema productivo, turístico y económico”.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

• Contribuir con el fomento de nuevas oportunidades laborales en los sectores privado y de la economía popular y solidaria
• Mejorar la empleabilidad de la población, en particular, grupos vulnerables; principalmente mediante estrategias destinadas a resolver déficits de calificaciones
• Ayudar a mantener a las personas activas en el mercado de trabajo
• Apoyar a los trabajadores en el marco de una transición de un sector a otro, o de una ocupación a otra
• Coadyuvar en la reintegración laboral
• Promover la especialización de competencias del talento humano acorde a las tendencias y desafíos globales, como factor determinante en la competitividad de las actividades económicas de la ciudad

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 8.3: Promover políticas orientadas a reducir el desempleo
• Meta 8.5: Mejorar la empleabilidad de la población
• Meta 8.6: Mantener a las personas activas en el mercado de trabajo
• Meta 8.7: Apoyar la transición laboral de los trabajadores
• Meta 8.8: Promover la reintegración laboral
• Meta 8.9: Promover la especialización de competencias del talento humano

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 8.3.1: Tasa de desempleo
• Indicador 8.5.1: Tasa de participación en programas de capacitación y formación profesional
• Indicador 8.6.1: Tasa de participación en la fuerza laboral
• Indicador 8.7.1: Proporción de trabajadores que reciben apoyo para la transición laboral
• Indicador 8.8.1: Tasa de reintegración laboral
• Indicador 8.9.1: Proporción de la población con competencias técnicas y vocacionales relevantes para el empleo

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: quitoinforma.gob.ec

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