En este 2025, se fortalecen acciones para proteger y empoderar a las mujeres, niñas y adolescentes – Alcaldía de Santiago de Cali

Santiago de Cali, 22 de enero de 2025

Con el reconocimiento de las labores del cuidado, la prevención de violencias basadas en género, el acompañamiento psicosocial y jurídico para las mujeres víctimas de violencias, y el desarrollo de habilidades para el empoderamiento político, social y económico de las mujeres, se pretende consolidar esfuerzos que promuevan el bienestar de las mujeres y las niñas del Distrito de Santiago de Cali.

“Desde la institucionalidad estamos trabajando arduamente para fortalecer nuestros programas y formar a los organismos de la Administración Distrital y comunidad en general, dándole el papel a la mujer en todos los ámbitos y estructuras sociales de la ciudad”, manifestó la subsecretaria de Equidad de Género, Steffany Escobar Rincón.

Apuestas continuas para la protección de las mujeres y niñas en Cali

Con la modalidad de Atención Día, se fortalecerán las 10 duplas de atención psicosocial y jurídica que actualmente operan en la comuna 6, 7, 10, 14, 15, 16, 18 y El Saladito. Este esfuerzo busca garantizar un acompañamiento continuo y especializado a las mujeres víctimas de violencias, permitiendo una mayor cobertura y descentralizando la oferta social para la atención de las comunidades más vulnerables.

Desde la línea de Prevención, se dará continuidad a la Escuela de Masculinidades, un espacio vital para la transformación de los roles de género tradicionales. Además, la estrategia Kiosko Violeta se expandirá hacia las zonas rurales para la sensibilización sobre las violencias. En el marco de la estrategia Libres y Seguras, se seguirán fortaleciendo acciones encaminadas a la promoción de los derechos y la autonomía de las mujeres.

“Uno de los grandes retos de la subsecretaría este año, es llegarle a las niñas, adolescentes y jóvenes para que conozcan los diferentes tipos de violencia basadas en género y las rutas de atención disponibles para las mujeres que se encuentren en situación de riesgo. Es un trabajo que estamos realizando con los equipos para que, desde la infancia, las niñas puedan reconocerse como sujetas de derechos y en Cali nosotras tenemos una gran incidencia social y política” expresó la subsecretaria.

El Empoderamiento Social y Político de las mujeres será otro eje clave en este plan. Se implementará la Escuela de Incidencia Política, dirigida tanto a mujeres urbanas como rurales, con el objetivo de fortalecer sus capacidades de liderazgo e incidencia política.

Asimismo, se desarrollarán estrategias para el fortalecimiento de las instancias de participación existentes y la creación del Consejo Consultivo de Mujeres, que permitirá seguir promoviendo la participación de las mujeres, a través del análisis y la formulación de propuestas sobre los temas asociados a la Política Pública de las Mujeres y la Equidad de Género.

Las mujeres cuidadoras son nuestra prioridad

A través del Sistema Distrital del Cuidado – Cuidarte, la subsecretaría lanzará iniciativas innovadoras como la ‘Escuela Cuidando a la Cuidadora’, diseñada para fortalecer la autoestima y autocuidado de las mujeres que desempeñan labores de cuidado. Programas como ‘Masculinidades Corresponsables’ y ‘Lavandería Comunitaria’ buscarán fomentar la corresponsabilidad en el cuidado y reducir la carga de trabajo no remunerado de las mujeres, contribuyendo a una transformación cultural hacia la equidad en el hogar. Para el 2025, se tiene como meta la apertura de 4 nuevos Ecosistemas de Cuidado, 2 rurales y 2 urbanos.

Empoderamiento Económico de las mujeres

Para el Empoderamiento Económico de las mujeres, la subsecretaría realizará articulaciones con las diferentes instituciones públicas y privadas para desarrollar las buenas prácticas de inclusión, desarrollo humano y autonomía económica, desde un enfoque diferencial y de género. También se impulsarán los emprendimientos, la formación, la asociatividad y cooperativismo de las mujeres del Distrito de Santiago de Cali.

“Con el equipo de Transversalización le haremos seguimiento a la Política Pública de las Mujeres con el acompañamiento de los 15 organismos responsables del cumplimiento del plan de acción de la política. Para nosotros es fundamental robustecer la atención en el hogar de acogida a través de la cobertura para responder a la demanda de las mujeres que han sido violentadas”, agregó Escobar.

Este nuevo año las mujeres y las niñas tendrán una Cali más libre y segura de violencias. Recuerda que contamos con línea de atención 24/7 a través del teléfono 310 516 2760.

Melanny Cruz González
Secretaría de Bienestar Social

1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

• Objetivo 5: Igualdad de género
• Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
• Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

• Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo.
• Meta 5.2: Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.
• Meta 5.4: Reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados mediante la prestación de servicios públicos, la provisión de infraestructuras y la formulación de políticas de protección social.
• Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
• Meta 10.2: Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
• Meta 16.1: Reducir significativamente todas las formas de violencia y las correspondientes tasas de mortalidad en todo el mundo.

3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:

• Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres y niñas víctimas de violencia física o sexual en los últimos 12 meses.
• Indicador 5.2.1: Proporción de mujeres y niñas de 15 años y más que han experimentado violencia física, sexual o psicológica por parte de una pareja íntima en los últimos 12 meses.
• Indicador 5.4.1: Valor monetario del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, como proporción del producto interno bruto (PIB).
• Indicador 8.5.1: Tasa de participación y tasa de empleo de las mujeres en edad de trabajar.
• Indicador 10.2.1: Proporción de personas que viven por debajo del umbral nacional de pobreza, desagregadas por sexo, edad, situación laboral y ubicación geográfica.
• Indicador 16.1.1: Tasas de homicidio en mujeres y niñas.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores:

Fuente: cali.gov.co