La Fundación CD Tenerife se incorpora a la Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa – CD Tenerife

Informe sobre la Adhesión de la Fundación CD Tenerife a la Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa y su Alineación con los ODS

Introducción al Compromiso con la Sostenibilidad

El pasado 27 de noviembre, la Fundación Canaria CD Tenerife formalizó su adhesión a la Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), un acto que representa un avance significativo en la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el tejido empresarial y social del archipiélago. La firma, realizada por el director de proyectos de la fundación, Artamy Rodríguez, y presidida por el viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil González, subraya el compromiso del sector deportivo con la Agenda 2030.

Detalles del Acto de Adhesión y su Marco Estratégico

El evento de adhesión constituye el quinto de su tipo en un año y medio, evidenciando una reactivación y un impulso colectivo hacia un modelo de desarrollo más sostenible y responsable. La incorporación de la Fundación CD Tenerife se alinea directamente con la promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo.

• Participantes Clave: Artamy Rodríguez (Fundación CD Tenerife) y Francisco Candil González (Gobierno de Canarias).
• Objetivo del Acto: Formalizar la integración de nuevas entidades a una red que promueve la colaboración público-privada, un pilar fundamental del ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.
• Visión Estratégica: El viceconsejero destacó que la RSC en Canarias ha trascendido de ser una tendencia a convertirse en una convicción compartida, enfocada en generar un impacto social medible más allá de los beneficios económicos, en línea con el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico.

Expansión y Diversidad de la Red: Un Ecosistema para los ODS

La Red Canaria de RSC se aproxima a las 300 entidades adheridas, demostrando una notable pluralidad sectorial que enriquece el ecosistema de colaboración. Esta diversidad es crucial para abordar los complejos desafíos de la sostenibilidad desde múltiples frentes.

Nuevas Entidades Incorporadas

1. FEMETE (Industrial)
2. Asociación Más Mujer Canarias (Asociativo, promotor del ODS 5: Igualdad de género)
3. TITSA (Transporte, contribuyendo al ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles)
4. Brua Estudio (Consultoría)
5. Tecnointe (Tecnológico, impulsando el ODS 9: Industria, innovación e infraestructura)
6. Diagnóstica Canarias (Sanitario, alineado con el ODS 3: Salud y bienestar)
7. Direx (Consultoría)
8. Foro Géiser (Asociativo)
9. Fundación del Club Deportivo Tenerife (Deportivo, promotor del ODS 3)

Esta amalgama de sectores refuerza la idea de que la responsabilidad social es una actitud transversal, capaz de mejorar el tejido económico y social en su conjunto y de acelerar el cumplimiento de la Agenda 2030.

Conclusión: Hacia un Modelo de Impacto Basado en los ODS

La continua expansión de la Red Canaria de RSC, con la reciente incorporación de la Fundación CD Tenerife y otras ocho entidades, consolida un modelo de colaboración que sitúa a las personas y al impacto social en el centro de la actividad económica. Cada adhesión es un paso firme hacia un paradigma donde el progreso se mide no solo en cifras, sino en su contribución tangible a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Este compromiso colectivo demuestra una clara voluntad de construir un futuro más justo, inclusivo y sostenible para Canarias.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Abordados

Basado en el artículo, los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible son relevantes:

• ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

  Este es el ODS más destacado en el artículo. Todo el texto se centra en la “Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa”, que es una alianza estratégica entre el sector público (Gobierno de Canarias) y diversas entidades privadas y del tercer sector. El artículo subraya explícitamente la importancia de esta colaboración al mencionar que la red refuerza “un modelo de colaboración público-privada”. La adhesión de nuevas organizaciones como la Fundación CD Tenerife demuestra el fortalecimiento y la expansión de esta alianza para promover un objetivo común: la responsabilidad social.

• ODS 10: Reducción de las desigualdades

  El artículo conecta directamente con este objetivo a través del énfasis en el “bienestar social” y el “impacto social”. El viceconsejero de Bienestar Social preside el acto, y su discurso resalta que “el progreso no solo se mide en cifras, sino en impacto”. El objetivo de la red es poner “a las personas y al impacto social en el centro de la actividad económica”, lo cual es fundamental para reducir las desigualdades y asegurar que el desarrollo económico sea inclusivo y beneficie a toda la sociedad.

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

  Aunque no se menciona directamente la creación de empleo, el artículo aborda la promoción de un modelo económico sostenible y responsable. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un pilar para un crecimiento económico que es socialmente justo y sostenible. La afirmación de que la RSC “mejora el tejido económico y social en su conjunto” indica una conexión con el crecimiento económico inclusivo y sostenible que promueve el ODS 8.

Metas Específicas de los ODS Identificadas

El contenido del artículo permite identificar las siguientes metas específicas:

• Meta 17.17: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil.

  Esta meta se refleja directamente en la descripción de la “Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa”. El artículo detalla cómo esta red, impulsada por el Gobierno de Canarias, reúne a “empresas, entidades sociales y administraciones en un foro de reflexión y cooperación”. La adhesión de nueve nuevas entidades de diversos sectores (deportivo, tecnológico, sanitario, etc.) es una prueba tangible de la promoción activa de una alianza multisectorial para alcanzar objetivos de desarrollo social y económico en la región.

• Meta 10.2: De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas.

  La meta de la inclusión social está implícita en el propósito de la red. El artículo destaca la “pluralidad de las nuevas incorporaciones”, que incluye organizaciones como la “Asociación Más Mujer Canarias”. Esta inclusión específica, junto con el objetivo general de poner a “las personas y al impacto social en el centro”, demuestra un esfuerzo por fomentar un entorno económico y social más inclusivo, alineado con la Meta 10.2.

Indicadores de los ODS Mencionados o Implícitos

El artículo no menciona indicadores oficiales de los ODS, pero sí proporciona datos cualitativos y cuantitativos que pueden funcionar como indicadores de progreso hacia las metas identificadas:

• Indicador implícito para la Meta 17.17: Crecimiento en el número y diversidad de miembros de la alianza.

  El artículo ofrece métricas claras para medir el éxito de la alianza. Menciona que la red “se acerca ya a las 300 entidades adheridas” y que este fue el “quinto acto de adhesión celebrado en las islas en apenas un año y medio”. Además, se destaca la diversidad de los nuevos miembros, provenientes de los sectores “industrial, tecnológico, sanitario, educativo, asociativo, deportivo, del transporte y de la consultoría”. Estos datos sirven como un indicador directo del fortalecimiento y la escala de la colaboración público-privada.

• Indicador implícito para la Meta 17.17: Organización de eventos y reconocimiento de iniciativas.

  El progreso de la alianza también se mide por sus actividades. El artículo informa que se “instauró el Día de la Responsabilidad Social en Canarias, se reconocieron seis iniciativas destacadas y se organizó el I Congreso de RSC”. Estos eventos son indicadores de la capacidad de la red para movilizar a sus miembros, compartir conocimientos y promover activamente la RSC, contribuyendo así al fortalecimiento de la alianza.

Tabla de ODS, Metas e Indicadores

Fuente: clubdeportivotenerife.es