Piden pena máxima por Estafa Maestra

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Piden pena máxima por Estafa Maestra

Piden pena máxima por Estafa MaestraInforme sobre la Estafa Maestra

Solicitan 12 años de prisión contra exfuncionarios de Sedesol

Por ABEL BARAJAS / AGENCIA REFORMA

CIUDAD DE MÉXICO.- La Fiscalía General de la República (FGR) solicitó imponerles una pena de 12 años de prisión a dos exfuncionarios de la desaparecida Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), en un caso en el que les imputan un daño al erario de 26.6 millones de pesos por medio de la Universidad de Zacatecas (UAZ), dentro del caso de la Estafa Maestra.

Se trata de Marcos Salvador Ibarra Infante y Ricardo Mejía Zayas, exdirectores generales adjuntos de la Unidad de Coordinación de Delegaciones, sujetos a proceso por el delito de uso ilícito de atribuciones y facultades.

La Fiscalía General de la República acusó formalmente a los exfuncionarios ante el Centro de Justicia Penal Federal del Reclusorio Norte, donde pidió imponerles la pena máxima por ese delito y una multa de 150 días de salario.

Autoridades judiciales indicaron que ya fue celebrada la audiencia intermedia en este proceso y que en breve el centro de justicia agendará una fecha para el inicio del juicio.

Contexto

Desde el 2018, en que la FGR empezó a judicializar los casos de la Estafa Maestra, sólo han sido sentenciados tres funcionarios, dos de ellos en el juicio y otro en un procedimiento abreviado, es decir, se declaró culpable para conseguir una pena mínima y evitar el juicio.

Uno de los sentenciados fue absuelto y dos fueron condenados, pero ninguno de éstos está preso porque sus condenas fueron menores y alcanzaron el beneficio de la sustitución de la pena.

La primera sentencia, dictada en un procedimiento abreviado, fue de 5 meses con 29 días de prisión contra el ex delegado de la extinta Sedesol en Chiapas, Ezequiel Saúl Orduña Morga, por una contratación indebida de más de 28 millones de pesos.

La segunda fue dictada en un juicio contra Juan de Dios Nochebuena, ex Rector de la Universidad Politécnica Francisco I. Madero (UPFIM) de Hidalgo, por un convenio con la Sedesol de 185.8 millones de pesos, pero fue absolutoria.

Y la tercera fue de seis meses de cárcel a Martha Lidia Montoya Santos, ex directora de Recursos Financieros de la desaparecida Sedesol, en un juicio en el que se le halló culpable de autorizar el pago sin solicitud previa de 7.5 millones de pesos, dentro de un contrato de la dependencia con la Universidad Autónoma de Chiapas por 60 millones 952 mil 400 pesos.

La causa judicial contra Ibarra y Mejía será el cuarto caso de la Estafa Maestra en el que se dicte sentencia de primera instancia.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas – Garantizar la paz, la justicia y las instituciones sólidas y efectivas.
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos – Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados

  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

Metas específicas de los ODS identificadas

  • Meta 16.5: Reducir sustancialmente la corrupción y el soborno en todas sus formas
  • Meta 17.16: Mejorar la efectividad de la cooperación para el desarrollo

Indicadores de los ODS mencionados en el artículo

  • Indicador 16.5.1: Proporción de personas que han tenido contacto con un funcionario público y han pagado un soborno en el último año
  • Indicador 17.16.1: Monto total de asistencia oficial para el desarrollo (AOD) destinado a fortalecer las capacidades nacionales de cumplimiento de los países en desarrollo, desglosado por sector

Tabla de ODS, metas e indicadores

ODS Metas Indicadores
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas Meta 16.5: Reducir sustancialmente la corrupción y el soborno en todas sus formas Indicador 16.5.1: Proporción de personas que han tenido contacto con un funcionario público y han pagado un soborno en el último año
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos Meta 17.16: Mejorar la efectividad de la cooperación para el desarrollo Indicador 17.16.1: Monto total de asistencia oficial para el desarrollo (AOD) destinado a fortalecer las capacidades nacionales de cumplimiento de los países en desarrollo, desglosado por sector

El artículo aborda el caso de dos exfuncionarios de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) acusados de un daño al erario público a través de un caso de corrupción conocido como la Estafa Maestra. Estos temas están relacionados con el ODS 16, que busca promover la paz, la justicia y las instituciones sólidas, y el ODS 17, que se centra en la creación de alianzas para lograr los objetivos de desarrollo sostenible.

En cuanto a las metas específicas, el artículo menciona la reducción de la corrupción y el soborno en todas sus formas (Meta 16.5) y la mejora de la efectividad de la cooperación para el desarrollo (Meta 17.16).

En relación con los indicadores de los ODS, se menciona el indicador 16.5.1, que se refiere a la proporción de personas que han tenido contacto con un funcionario público y han pagado un soborno en el último año. Además, se hace referencia al indicador 17.16.1, que se refiere al monto total de asistencia oficial para el desarrollo destinado a fortalecer las capacidades nacionales de cumplimiento de los países en desarrollo, desglosado por sector.

En resumen, el artículo aborda temas relacionados con el ODS 16 y el ODS 17, específicamente las metas de reducir la corrupción y mejorar la cooperación para el desarrollo. Además, se mencionan los indicadores 16.5.1 y 17.16.1 como posibles medidas de progreso hacia estos objetivos.

¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.

Fuente: lucesdelsiglo.com

 

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