Por sexto año consecutivo, Guanajuato es reconocido como Entidad Promotora de la Responsabilidad Social Empresarial – Boletines Dependencias

Noviembre 24, 2025 - 10:00
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Por sexto año consecutivo, Guanajuato es reconocido como Entidad Promotora de la Responsabilidad Social Empresarial – Boletines Dependencias

 


Informe sobre Responsabilidad Social Empresarial en Guanajuato

Informe sobre el Liderazgo de Guanajuato en Responsabilidad Social Empresarial y su Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

1. Resumen Ejecutivo

El estado de Guanajuato ha sido reconocido por sexto año consecutivo como Entidad Promotora de la Responsabilidad Social Empresarial en México. Este informe detalla el evento de reconocimiento celebrado en Irapuato el 23 de noviembre de 2025, donde más de 100 empresas locales recibieron el distintivo “Empresa Socialmente Responsable” (ESR). Se analiza cómo estas iniciativas se alinean estratégicamente con la Agenda 2030, contribuyendo directamente a múltiples Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

2. Contexto del Reconocimiento

La consolidación de Guanajuato como líder en el Bajío en materia de responsabilidad social es el resultado de una colaboración estratégica entre el sector público y privado. El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Economía, ha impulsado activamente la adopción de prácticas empresariales que no solo buscan el crecimiento económico, sino también el bienestar social y la sostenibilidad ambiental.

  • Entidad Reconocida: Estado de Guanajuato.
  • Reconocimiento: Entidad Promotora de la Responsabilidad Social Empresarial (sexto año consecutivo).
  • Empresas Galardonadas: Más de 100 organizaciones locales con el distintivo ESR.
  • Organismos Clave: Colaboración con el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y el Consejo Coordinador Empresarial de Irapuato (CCEI).

3. Alineación Estratégica con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Las acciones de las Empresas Socialmente Responsables en Guanajuato son fundamentales para el avance de la Agenda 2030. El compromiso demostrado por estas organizaciones impacta directamente en los siguientes ODS:

  1. ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico. Las empresas ESR promueven prácticas laborales éticas, fortalecen a las PYMEs y fomentan un crecimiento económico inclusivo y sostenible, generando confianza y prosperidad en la región.
  2. ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles. Al centrarse en el bienestar de las personas y la mejora de la calidad de vida, estas empresas contribuyen a la construcción de un futuro próspero, humano y resiliente para las familias guanajuatenses.
  3. ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas. La Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, destacó que la responsabilidad social es un deber esencial para construir la paz. Las prácticas transparentes y éticas de las empresas ESR fortalecen la confianza en las instituciones y la cohesión social.
  4. ODS 17: Alianzas para lograr los Objetivos. El modelo de Guanajuato ejemplifica este objetivo, demostrando una alianza exitosa entre el gobierno, el sector privado (representado por el CCEI) y organizaciones de la sociedad civil (CEMEFI) para alcanzar metas comunes de desarrollo.

4. Perspectiva Gubernamental y Proyección Futura

El Gobierno, liderado por Libia Dennise García Muñoz Ledo, considera a las empresas ESR como aliadas estratégicas para el desarrollo integral del estado. La visión es continuar fomentando una cultura de esfuerzo y dedicación conjunta, donde la responsabilidad social sea la base para un futuro sostenible.

5. Conclusiones

  • Guanajuato reafirma su liderazgo nacional en la promoción de un modelo de negocio que integra el éxito económico con el progreso social y la protección del medio ambiente.
  • La adopción del marco de los ODS por parte del sector empresarial es un factor clave para el desarrollo sostenible a largo plazo del estado.
  • La colaboración multisectorial se confirma como la estrategia más eficaz para mejorar la calidad de vida de la población, manteniendo a las personas como la máxima prioridad.

Análisis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el Artículo

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

El artículo aborda varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de su enfoque en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y la colaboración entre el gobierno y el sector privado en Guanajuato. Los ODS más relevantes son:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

    Este objetivo es central en el artículo, ya que se destaca cómo las Empresas Socialmente Responsables (ESR) son “aliadas clave para el desarrollo de Guanajuato”. El texto menciona explícitamente que estas empresas fortalecen la economía local e impulsan a las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs), lo cual está directamente relacionado con la promoción de un crecimiento económico inclusivo y sostenible.

  • ODS 12: Producción y consumo responsables

    El concepto de “Empresa Socialmente Responsable” (ESR) está intrínsecamente ligado a este ODS. El artículo subraya el “compromiso con prácticas éticas, sostenibles y centradas en las personas”. Alentar y reconocer a las empresas para que adopten este tipo de prácticas es un pilar del ODS 12, que busca desvincular el crecimiento económico de la degradación ambiental y promover un uso eficiente de los recursos.

  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

    El artículo resalta la importancia de la colaboración multisectorial. Se menciona el “trabajo en conjunto” entre el Gobierno de Guanajuato, el Consejo Coordinador Empresarial de Irapuato (CCEI) y el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Esta sinergia entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil es el núcleo del ODS 17, que promueve la creación de alianzas para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

Dentro de los ODS identificados, se pueden inferir las siguientes metas específicas:

  1. Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas.

    Esta meta se refleja directamente en la afirmación de que las ESR “impulsa a las PYMEs”. El reconocimiento y la promoción de la RSE por parte del gobierno es una política orientada al desarrollo que fomenta un ecosistema empresarial más robusto y centrado en el bienestar.

  2. Meta 12.6: Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.

    El artículo se centra en la entrega del distintivo “Empresa Socialmente Responsable (ESR)”. Este distintivo es un mecanismo que precisamente alienta a las empresas a adoptar “prácticas éticas, sostenibles” y, para obtenerlo, deben pasar por un proceso de evaluación y reporte de sus acciones, lo que se alinea perfectamente con esta meta.

  3. Meta 17.17: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.

    La colaboración explícita entre el “Gobierno de la Gente”, el “Consejo Coordinador Empresarial de Irapuato (CCEI)” y el “Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI)” es un ejemplo claro de una alianza público-privada y de la sociedad civil para promover un objetivo común: la responsabilidad social y el desarrollo sostenible en la región.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

Sí, el artículo proporciona un indicador cuantitativo claro que puede ser utilizado para medir el progreso:

  • Indicador 12.6.1: Número de empresas que publican informes sobre sostenibilidad.

    Aunque el artículo no usa el término “informes de sostenibilidad”, el distintivo ESR se otorga a empresas que demuestran y reportan sus prácticas responsables. Por lo tanto, el dato específico proporcionado en el texto: “más de 100 empresas guanajuatenses recibieron este distintivo”, funciona como un indicador directo del número de compañías que están adoptando y reportando sobre prácticas sostenibles. Este número sirve para medir el crecimiento y la adopción de la RSE en el estado, reflejando el progreso hacia la Meta 12.6.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

ODS, metas e indicadores
ODS Metas Indicadores
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico 8.3: Fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). El artículo menciona que las ESR “impulsa a las PYMEs”, lo que sugiere un enfoque en el fortalecimiento de este sector.
ODS 12: Producción y consumo responsables 12.6: Alentar a las empresas a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes. Indicador 12.6.1: El número de empresas que reciben el distintivo ESR (“más de 100 empresas”) sirve como un proxy directo para medir el número de compañías que adoptan y reportan prácticas sostenibles.
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos 17.17: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil. La mención del “trabajo en conjunto” entre el Gobierno de Guanajuato, el CCEI y el CEMEFI evidencia la existencia de este tipo de alianzas.

Fuente: boletines.guanajuato.gob.mx

 

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