El servicio de orientación de Lalín asesoró a cerca de 1.200 personas en el último año
El servicio de orientación de Lalín asesoró a cerca de 1.200 personas en el último año Faro de Vigo
sdgtalks
Informe sobre el servicio de orientación laboral en Lalín
Introducción
El Concello de Lalín cuenta desde octubre 2021 con un servicio de orientación laboral que tiene por objeto mejorar las aptitudes de los demandantes inscritos en el Servizo Público de Emprego de Galicia, así como el desarrollo de itinerarios laborales, fomento de las habilidades profesionales, elaboración de currículos y preparación de entrevistas.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
- Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos
Actividades del servicio de orientación laboral
- Diagnóstico individualizado y elaboración del perfil ocupacional.
- Diseño del itinerario personalizado para el empleo.
- Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario y el cumplimiento del compromiso de actividad.
- Diseño, planificación y ejecución de acciones grupales de orientación laboral.
- Asesoramiento y ayuda técnica adicional para la definición de currículos y aplicación de técnicas para la búsqueda activa de empleo.
- Información y asesoramiento adicional sobre la situación del mercado de trabajo y las políticas activas de empleo.
- Apoyo a la gestión de la movilidad laboral.
- Coordinación con el resto de personal de orientación laboral y con la red de técnicos de empleo de Galicia.
- Mejora continuada de competencias y recursos profesionales para la orientación laboral.
Atención a los demandantes
En el último año, se atendieron un total de 1.191 personas, de las cuales el 79% asistió al servicio. Además, se brindó orientación básica a 128 usuarios del CIM, servicios sociales y demandantes que acudieron por su cuenta a solicitar esta asistencia municipal.
Publicación de ofertas de empleo
El servicio cuenta con una página en Facebook donde se publican a diario ofertas de empleo, cursos e información relevante. Hasta la fecha, se han publicado 41 boletines semanales de ofertas de empleo, con un total de 882 ofertas encontradas a través de diferentes portales y buscadores.
Contactos con empresas
Se han establecido contactos con técnicos de diferentes entidades para crear una red de contactos, incluyendo la Asociación de Empresarios de Deza, Fundación Roberto Rivas de Silleda, Cogami de Santiago, la Fundación Amicos, Cáritas, Cruz Roja, otros concellos de la comarca y las empresas Randstand, Cimo, Adecco y Manpower.
Actuaciones en la guardería Pontiñas
Las obras en la escuela infantil autonómica Pontiñas de Lalín anunciadas para este verano por la Xunta ya están en marcha y se prevé que finalicen antes del inicio del curso. La intervención consiste en el montaje de una nueva cubierta principal y en la prolongación de la cubierta del patio para que cubra la entrada principal a la escuela. También se están instalando nuevas bajantes exteriores para evitar posibles filtraciones de agua al interior del edificio y se repararán humedades interiores. La Xunta financia esta actuación con cerca de 50.000 euros mediante la compensación del importe de las liquidaciones que tiene que pagar el Concello. La ejecución de los trabajos corre a cargo del ayuntamiento y se están llevando a cabo durante el mes de agosto, aprovechando que el centro no tiene actividad. La guardería iniciará el curso 2023-2024 con 65 niños matriculados y el otro centro de la Xunta en el municipio, el del Polígono Lalín 2000, retomará su actividad en septiembre con otros 53. Las familias seguirán sin pagar nada por la atención educativa.
1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- Objetivo 4: Educación de calidad
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
- Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Indicador 8.5.1: Tasa de participación en el empleo de la población en edad de trabajar.
- Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con competencias técnicas y profesionales, por sexo y nivel de educación.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
| ODS | Metas | Indicadores |
|---|---|---|
| Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. | Indicador 8.5.1: Tasa de participación en el empleo de la población en edad de trabajar. |
| Objetivo 4: Educación de calidad | Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento. | Indicador 4.4.1: Proporción de jóvenes y adultos con competencias técnicas y profesionales, por sexo y nivel de educación. |
¡Atención! Este espléndido artículo nace de la fuente del conocimiento, moldeado por una maravillosa tecnología patentada de inteligencia artificial que profundizó en un vasto océano de datos, iluminando el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuerda que todos los derechos están reservados por SDG Investors LLC, lo que nos permite defender el progreso juntos.
Fuente: farodevigo.es
Únete a nosotros en un viaje transformador en https://sdgtalks.ai/welcome, para contribuir activamente a un futuro mejor.
