Senado tramita ley contra el acoso sexual
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Senado aprueba proyecto de ley para crear espacios libres de acoso sexual
En la plenaria del Senado, se aprobó la conciliación del proyecto de ley que busca establecer en el país espacios laborales y educativos libres de acoso sexual. Este proyecto fue presentado por la senadora de la Alianza Verde, Angélica Lozano, y tuvo como ponente a la senadora conservadora Nadia Blel.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados:
- ODS 5: Igualdad de género
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
La senadora ponente destacó que el acoso sexual es una forma de violencia invisibilizada que afecta principalmente a las mujeres. Lamentablemente, en algunos lugares de trabajo se ha normalizado esta situación. Con este proyecto de ley, se busca garantizar el derecho fundamental a la igualdad, a la no discriminación, a la estabilidad en el empleo y a la intimidad.
Según la legislación vigente, el acoso sexual no se limita únicamente a acercamientos o contactos físicos, sino que también incluye acciones como propuestas verbales, correos electrónicos, cartas, mensajes de texto o llamadas telefónicas que causen incomodidad, humillación o daño físico y psicológico. Estos efectos pueden derivar en enfermedades como estrés, ansiedad o depresión, además de disminuir la motivación y aumentar el ausentismo laboral.
El texto aprobado establece un plazo de seis meses para que el Gobierno cree un Plan Transversal que contenga acciones como campañas pedagógicas de difusión y educación con enfoque diferencial a través de diferentes medios de comunicación. Además, se promoverá la publicación regular de artículos en la prensa local y nacional que describan las condiciones de vida y trabajo digno libre de acoso y violencia sexual.
Asimismo, se formularán lineamientos para que las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) implementen Programas Especiales para el fortalecimiento de la atención, promoción y prevención del acoso sexual, el acoso sexual digital y otras formas de violencia sexual en el ámbito laboral.
Referencias:
- “Petro prepara un autogolpe”, Miguel Uribe Turbay
- María Fernanda Cabal aseguró que “Petro es un anarquista”
- Contundentes palabras de Petro: “Yo seguiré hasta donde el pueblo diga”
- “Son muy evidentes, yo creo que hace parte del golpe blando”, director del DPS
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1. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:
- Objetivo 5: Igualdad de género
- Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
2. Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:
- Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas.
- Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes, y las personas en empleo precario.
3. Indicadores de los ODS mencionados o implícitos en el artículo:
- Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre el personal técnico y profesional.
- Indicador 8.8.1: Tasa de lesiones ocupacionales no mortales, por sexo y forma de empleo.
4. Tabla de ODS, metas e indicadores:
ODS | Metas | Indicadores |
---|---|---|
Objetivo 5: Igualdad de género | Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas. | Indicador 5.1.1: Proporción de mujeres entre el personal técnico y profesional. |
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico | Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes, y las personas en empleo precario. | Indicador 8.8.1: Tasa de lesiones ocupacionales no mortales, por sexo y forma de empleo. |
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Fuente: hsbnoticias.com
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