Aumento sueldo docente, noviembre 2023: Cuáles son las nuevas escalas salariales

El panorama salarial en el ámbito educativo experimentará un cambio significativo, debido al aumento de sueldo para profesores en el Perú. Esta medida que busca reconocer la invaluable labor de los educadores y mejorar sus condiciones económicas, ha generado diversas dudas entre los docentes. En esta nota brindaremos todos los detalles que debes conocer en torno a este tema.

¿DESDE CUÁNDO HABRÁ NUEVO SUELDO MÍNIMO PARA PROFESORES?

Según la información que se puede ver en el Decreto Supremo N° 036 que se publicó en el diario oficial El Peruano el 17 de marzo de 2023, el sueldo mínimo de un docente de la Carrera Pública Magisterial, según las horas vinculadas a la jornada laboral que rigen en base a la modalidad, índice porcentual o ciclo en el que presta servicios académicos como nombrado, pasará de S/2,850 a 3,100 a partir del mes de noviembre.

Así mismo, los maestros que laboran como Profesor Coordinador en el Programa No Escolarizado de Educación Inicial (PRONOEI) o Docente Coordinador en la Oficina Nacional Diocesana de Educación Católica (ONDEC), o en la Oficina Diocesana de Educación Católica (ODEC), en condición de contratados, perciben actualmente una RIM equivalente a los S/3,800, pero a partir del onceavo mes del año subirá a S/4,050.

SOBRE EL BONO DE 220 SOLES A PROFESORES Y AUXILIARES DEL PERÚ

A fin de favorecer tanto económica como laboralmente a profesores, maestros, y también profesionales pertenecientes a la Carrera Pública Magisterial (CPM) que prestan apoyo al docente en sus actividades formativas y disciplinarias, el Minedu y el Sutep acordaron beneficiarlos en 2023 con el otorgamiento excepcional y extraordinario de un monto económico ascendente a los 220 soles.

Según información compartida por la plataforma única del Estado peruano en base al diálogo que sostuvieron ambas partes, y en el marco del convenio de negociación colectiva 2023-2024 firmado, uno de los acuerdos planteados y consensuados refiere y dispone que más de medio millón de docentes nombrados y contratados a nivel nacional, reciban este nuevo bono con el objetivo puesto en garantizar la continuidad de clases escolares en todo el país durante dicho periodo, la gratuidad de la enseñanza y también la vigencia de la escuela pública.

Cabe resaltar, que además los S/220 estarán dirigidos hacia los maestros de los colegios gestionados por el Ministerio de Defensa, y profesores que laboran en instituciones de educación básica, quienes a propósito de este gran anuncio, recibieron otra buena noticia acerca de la entrega de un nuevo bono excepcional, pero esta vez equivalente a los S/380 para ser pagado durante el primer trimestre del 2024.

Es importante precisar, que el pago del bono para docentes establecido para inicios del próximo año, debe y empezará a ser gestionado ante el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), mientras que los S/220 si podrán verse reflejados en las cuentas bancarias de los beneficiarios en un mes puntual de este 2023.

¿QUÉ OTROS PROYECTOS SE TIENEN PREPARADOS PARA LOS DOCENTES?

Próximamente, el Ministerio de Educación realizará la publicación de la totalidad de las plazas orgánicas vacantes para el concurso público de ingreso a la Carrera Pública Magisterial (CPM).

También se presentará un proyecto de ley para que los concursos de nombramientos se desarrollen de manera anual hasta el año 2030. Con esto, se busca permitir el ingreso de docentes a la CPM por medio de concursos públicos que aseguren el mérito y la calidad de enseñanza en el servicio educativo.

¿QUÉ BONOS SE VIENEN PAGANDO EN EL PERÚ?

Con el objetivo de enfrentar los impactos del alza del costo de vida y el fenómeno El Niño, el Estado informó los subsidios que seguirá otorgando a las personas que se encuentren dentro del grupo de población en situación de vulnerabilidad. A continuación, te contamos los detalles sobre los bonos que comentó Dina Boluarte en su último mensaje a la nación.

• FertiAbono 2: la mandataria anunció que el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riesgo ayudará a 166.000 productores agrarios con una cifra económica que supera los 136 millones de soles, que serán destinados entre los trabajadores que cultivan predios en alrededor de hasta 10 hectáreas. Con esta medida se sostendrá el desarrollo

  Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abordados en el artículo:

  • Objetivo 4: Educación de calidad
  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

  Metas específicas de los ODS identificadas en el artículo:

  • Meta 4.5: Igualdad de acceso a la educación
  • Meta 8.5: Protección laboral y derechos laborales
  • Meta 10.4: Igualdad de oportunidades y reducción de desigualdades

  Indicadores de los ODS mencionados en el artículo:

  • Indicador 4.5.1: Tasa de participación en la educación formal y no formal
  • Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo juvenil, por sexo
  • Indicador 10.4.1: Ingresos del 40% más pobre de la población en comparación con el 10% más rico

  Tabla de ODS, metas e indicadores:

  ODS	Metas	Indicadores
  Objetivo 4: Educación de calidad	Meta 4.5: Igualdad de acceso a la educación	Indicador 4.5.1: Tasa de participación en la educación formal y no formal
  Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico	Meta 8.5: Protección laboral y derechos laborales	Indicador 8.5.1: Tasa de desempleo juvenil, por sexo
  Objetivo 10: Reducción de las desigualdades	Meta 10.4: Igualdad de oportunidades y reducción de desigualdades	Indicador 10.4.1: Ingresos del 40% más pobre de la población en comparación con el 10% más rico

  El artículo aborda principalmente el aumento de sueldo para los profesores en Perú, lo cual está relacionado con el Objetivo 8 de Trabajo decente y crecimiento económico. Además, menciona el bono otorgado a los profesores, lo cual también se relaciona con el Objetivo 10 de Reducción de las desigualdades.

  En cuanto a las metas específicas, se puede identificar la Meta 4.5 de Igualdad de acceso a la educación, ya que el artículo menciona el aumento del sueldo mínimo para los docentes, lo que busca mejorar sus condiciones económicas y reconocer su labor.

  En cuanto a los indicadores, el artículo no menciona explícitamente los indicadores de los ODS, pero se pueden inferir algunos. Por ejemplo, el Indicador 4.5.1 de Tasa de participación en la educación formal y no formal se puede relacionar con el aumento del sueldo mínimo para los docentes, ya que busca mejorar las condiciones de trabajo y, por lo tanto, fomentar la participación en la educación. Además, el Indicador 8.5.1 de Tasa de desempleo juvenil, por sexo podría ser relevante, ya que el aumento de sueldo y los bonos mencionados en el artículo podrían ayudar a reducir el desempleo juvenil entre los profesores.

  En resumen, el artículo aborda los ODS 4, 8 y 10, específicamente la Meta 4.5, la Meta 8.5 y la Meta 10.4, con posibles indicadores relevantes como el Indicador 4.5.1 y el Indicador 8.5.1.

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  Fuente: elcomercio.pe

   

  

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