Temuco impulsa la formación de 22 emprendedoras y emprendedores consolidando el desarrollo económico local – Municipalidad de Temuco

Informe sobre el Programa de Desarrollo Local y su Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Temuco

La Municipalidad de Temuco ha certificado a un grupo de 22 emprendedoras locales, una acción que se alinea directamente con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Esta iniciativa, enmarcada en el Programa Desarrollo Local Pequeños Emprendedores, no solo fomenta el crecimiento económico individual, sino que también fortalece el tejido social y económico de la comuna, contribuyendo de manera significativa a múltiples Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Detalles del Programa de Capacitación

El proceso formativo culminó con la certificación de las participantes en dos áreas específicas, diseñadas para potenciar sus habilidades y oficios:

1. Moldaje y Patrones para la Confección de Vestuario.
2. Plantas Decorativas: Bonsái y Kokedama.

Estas capacitaciones proveen herramientas técnicas y prácticas que permiten a las emprendedoras mejorar la calidad de sus productos, optimizar su producción y, en consecuencia, aumentar su competitividad en el mercado local.

Alineación Estratégica con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

La iniciativa municipal impacta directamente en la consecución de varios ODS, demostrando un compromiso con el desarrollo integral y sostenible de la comunidad:

• ODS 1: Fin de la Pobreza y ODS 10: Reducción de las Desigualdades: Al capacitar a emprendedoras, muchas de ellas en situaciones de vulnerabilidad, el programa ofrece una vía concreta para la generación de ingresos autónomos, mejorando el bienestar familiar y contribuyendo a la reducción de la pobreza y las brechas económicas.
• ODS 5: Igualdad de Género: El programa se enfoca prominentemente en mujeres, promoviendo su empoderamiento económico y su participación activa en la economía local. Esto es fundamental para alcanzar la igualdad de género y fortalecer el rol de la mujer en la sociedad.
• ODS 4: Educación de Calidad: La formación en oficios específicos representa una oportunidad de aprendizaje permanente. Al adquirir nuevas habilidades, las participantes no solo mejoran sus emprendimientos, sino que también acceden a una educación inclusiva y equitativa que potencia su desarrollo personal y profesional.
• ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico: Al fortalecer pequeños emprendimientos, se fomenta el trabajo independiente y se dinamiza la economía local. Esta acción promueve un crecimiento económico inclusivo y sostenible, creando oportunidades de trabajo decente para los miembros de la comunidad.
• ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles: El apoyo al comercio local y a los pequeños productores es clave para construir comunidades más resilientes y sostenibles. Estas iniciativas aseguran que el desarrollo económico beneficie directamente a los habitantes de Temuco, fortaleciendo la identidad y la economía de la comuna.

Impacto y Testimonios

El alcalde de Temuco, Roberto Neira Aburto, destacó la importancia de la iniciativa: “Estamos muy contentos de poder capacitar a nuestras usuarias del Programa Desarrollo Local Pequeños Emprendedores, quienes a pesar de las situaciones de vulnerabilidad que viven a diario, tienen el impulso de perfeccionar sus oficios independientes y así mejorar su emprendimiento, dándoles bienestar a sus familias”. Sus palabras reflejan el compromiso del municipio con los ODS 1, 8 y 10.

El testimonio de Noemí Beñaldo Llanquín, participante del curso de “Plantas Decorativas”, subraya el impacto multidimensional del programa: “Es fabuloso avanzar, nos impulsa a crecer en muchas áreas y a futuro mejorar nuestra economía. A veces necesitamos un pequeño impulso”. Su reflexión evidencia cómo estas capacitaciones no solo son una transferencia de conocimientos técnicos (ODS 4), sino también un catalizador para el desarrollo personal y la creación de redes de apoyo, elementos esenciales para un ecosistema emprendedor sostenible.

Conclusión

La certificación de estas 22 emprendedoras por parte de la Municipalidad de Temuco es un ejemplo claro de cómo las políticas públicas locales pueden y deben alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La colaboración entre el gobierno local y la ciudadanía (ODS 17: Alianzas para lograr los Objetivos) es fundamental para movilizar la economía, generar bienestar y construir una comunidad más justa, próspera y sostenible para todos.

Análisis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el Artículo

1. ¿Qué Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se abordan o están conectados con los temas destacados en el artículo?

El artículo aborda varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de la iniciativa del Programa Desarrollo Local Pequeños Emprendedores de la Municipalidad de Temuco. Los ODS identificados son:

• ODS 1: Fin de la Pobreza

  El programa está dirigido a personas en “situaciones de vulnerabilidad”, como menciona el alcalde Roberto Neira Aburto. Al proporcionarles herramientas para “mejorar su emprendimiento” y “mejorar su economía”, la iniciativa busca directamente aliviar la pobreza y mejorar el “bienestar familiar y personal” de los participantes.

• ODS 4: Educación de Calidad

  El núcleo del artículo es la finalización de un “proceso formativo” que incluye cursos de “Moldaje y Patrones para la Confección de Vestuario y Plantas Decorativas”. Esta acción se alinea con la meta de garantizar una educación inclusiva y equitativa, promoviendo oportunidades de aprendizaje permanente para todos, especialmente en la formación técnica y profesional para adultos.

• ODS 5: Igualdad de Género

  El artículo destaca la certificación de “22 emprendedoras”, poniendo un énfasis particular en el empoderamiento de las mujeres. Al fortalecer sus “conocimientos, habilidades y oficios”, el programa contribuye a la autonomía económica de las mujeres, un pilar fundamental para alcanzar la igualdad de género.

• ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico

  La iniciativa promueve el emprendimiento y el desarrollo de pequeñas empresas. Al capacitar a “pequeños emprendedores”, se fomenta la creación de empleos y se impulsa el crecimiento económico local. El texto afirma que estas acciones “moviliza la economía de nuestra comuna”, lo que se conecta directamente con el objetivo de promover un crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible.

• ODS 10: Reducción de las Desigualdades

  Al centrarse en personas que enfrentan “situaciones de vulnerabilidad”, el programa busca reducir las desigualdades económicas y sociales dentro de la comuna de Temuco. Ofrece oportunidades de desarrollo a quienes podrían tener menos acceso a ellas, promoviendo así una mayor inclusión social y económica.

2. ¿Qué metas específicas de los ODS se pueden identificar en función del contenido del artículo?

Basado en el análisis del artículo, se pueden identificar las siguientes metas específicas de los ODS:

1. Meta 4.4: Aumentar las competencias para el empleo y el emprendimiento

   Esta meta busca “aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento”. El programa de capacitación en oficios como confección de vestuario y plantas decorativas es una implementación directa de esta meta, ya que proporciona a los 22 participantes habilidades concretas para “potenciar sus emprendimientos”.

2. Meta 8.3: Promover políticas que apoyen el emprendimiento y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas

   Esta meta se enfoca en “promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación”. El “Programa Desarrollo Local Pequeños Emprendedores” de la municipalidad es un ejemplo claro de una política local que apoya directamente a los pequeños emprendedores para que puedan “llevar a sus negocios a otro nivel”.

3. Meta 1.2: Reducir la pobreza en todas sus dimensiones

   Esta meta tiene como objetivo “reducir al menos a la mitad la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones”. Al capacitar a personas en situación de vulnerabilidad para “mejorar su economía” y “bienestar familiar”, el programa contribuye directamente a este objetivo a nivel local.

3. ¿Hay algún indicador de los ODS mencionado o implícito en el artículo que pueda usarse para medir el progreso hacia los objetivos identificados?

El artículo no menciona códigos de indicadores oficiales de los ODS, pero sí proporciona datos cuantitativos y cualitativos que pueden funcionar como indicadores implícitos para medir el progreso:

• Número de adultos que completan formación técnica y profesional

  Este es un indicador directo para la Meta 4.4. El artículo especifica claramente que “22 emprendedoras y emprendedores… completaron con éxito su proceso formativo”. Este número sirve como una medida concreta del alcance y el éxito inicial del programa de capacitación.

• Número de pequeñas empresas apoyadas a través de programas de desarrollo

  Relacionado con la Meta 8.3, el artículo informa sobre el apoyo a 22 pequeños emprendedores. Este dato puede ser utilizado como un indicador del número de microempresas que reciben apoyo no financiero (capacitación y desarrollo de habilidades) para fortalecer su viabilidad y crecimiento.

• Percepción de los beneficiarios sobre la mejora de sus oportunidades económicas

  Aunque es un indicador cualitativo, es crucial para medir el impacto real. El testimonio de Noemí Beñaldo Llanquín, quien afirma que el curso “nos impulsa a crecer en muchas áreas y a futuro mejorar nuestra economía”, sirve como evidencia del impacto percibido en el bienestar y las perspectivas económicas de los participantes, lo cual se alinea con el ODS 1.

4. Tabla de ODS, metas e indicadores

Fuente: temuco.cl